L’ONG Wildlife Conservation Society (WCS) recrute pour ce poste (18 Septembre 2023)

La Wildlife Conservation Society (WCS)est une organisation américaine à but non lucratif fondée en 1895. Sa mission est de préserver la faune et la nature sauvage en comprenant les problèmes critiques, en développant des solutions scientifiques et en prenant des mesures de conservation qui profitent à la nature et à l’humanité. Avec plus d’un siècle d’expérience, des engagements à long terme dans des dizaines de paysages, une présence dans plus de 60 pays et une expérience dans la création de plus de 150 aires protégées à travers le monde, WCS a accumulé les connaissances biologiques, la compréhension culturelle et les partenariats nécessaires pour s’assurer que les lieux sauvages et les espèces animales prospèrent aux côtés des communautés locales. En collaboration avec les communautés et les organisations locales, ces connaissances sont appliquées pour résoudre les problèmes de gestion des espèces, des habitats et des écosystèmes essentiels à l’amélioration de la qualité de vie des populations rurales dont les moyens de subsistance dépendent de l’utilisation directe des ressources naturelles.

Program Overview

Le programme WCS République du Tchad est dédié à la sauvegarde de la faune et au développement communautaire durable dans le complexe d’aires protégées du Sud, du Sud-Est et du Sud-Ouest (SPAC), la plus grande zone de protection sauvage du pays. Il englobe le parc national de Manda, le parc national de Sena-Oura, ainsi que des réserves fauniques et d’anciennes zones de chasse qui fonctionnent comme des corridors de biodiversité dans le sud du Tchad.

Le SPAC est la principale source d’eau pour tout le sud-est et le sud-ouest du Tchad et une contribution cruciale au bassin du Chari, au bassin du Logone et au lac Tchad, qui fournit de l’eau potable à plus de 30 millions de personnes dans cinq pays (RCA, Cameroun, Tchad, Nigéria et Niger). En février 2023, WCS et le gouvernement de la République du Tchad ont souscrit à un accord-cadre de 15 ans, en vertu duquel WCS est entièrement responsable de la conception et de la mise en œuvre de solutions de conservation, de gestion des parcs, d’application de la loi et de modèles de développement communautaire dans les parcs nationaux de Manda et de Sena-Oura, conformément aux lois et politiques nationales ainsi qu’aux normes mondiales de WCS.

Job Summary

Ce poste est responsable d’entreprendre des patrouilles aériennes dans les aires de conservation, de soutenir l’application de la biosurveillance aérienne et de fournir un soutien logistique à l’application de la loi sur la faune et aux opérations de projet dans le SPAC. Il s’agit d’un poste à temps plein, basé sur le terrain, basé à Manda ou dans les parcs nationaux de Sena-Oura. Bien que l’expérience de pilote professionnel soit une exigence essentielle pour remplir ce rôle, ce poste exige un engagement et une capacité plus larges pour soutenir et renforcer pleinement une exploitation d’escadre aérienne structurée professionnellement et axée sur la sécurité et contribuer efficacement aux objectifs globaux du projet de conservation. Le poste comprend également la rédaction et l’administration de rapports techniques. Le pilote de WCS République du Tchad rend compte au directeur pays de WCS par le biais du programme en ce qui concerne les aspects opérationnels et administratifs des projets et au gestionnaire de flotte du WCS, en ce qui concerne la sécurité aérienne et la gestion de la maintenance des aéronefs.

Major Responsibilities:
Pilotage

• Application experte pour piloter en toute sécurité des aéronefs pour le soutien aérien aux opérations de stationnement et à la protection des ressources ainsi qu’aux activités logistiques.
• Superviser et maintenir les normes les plus élevées en matière de gestion et d’exploitation des aéronefs, en suivant toutes les politiques et procédures en place.
• S’assurer que tous les documents de l’aéronef sont en place, mis à jour et maintenus.
• Suivre toutes les procédures d’approbation et de suivi des vols en place
• Tenir un journal de vol détaillé de tous les vols et heures de vol, y compris l’emplacement, les passagers, le but et la durée.

Opérations aériennes

• Participer à des réunions régulières de planification concernant les opérations aériennes avec le gestionnaire de programme WCS, l’écologiste et le point de surveillance et l’équipe d’application de la loi
• Maintenir l’aéronef dans un état impeccable, propre et bien géré, y compris le nettoyage régulier de la cellule, du compartiment moteur et de l’équipement.
• Former tout membre du personnel participant aux opérations aériennes sur la sécurité autour des aéronefs et les procédures.
• Travailler en étroite collaboration avec le gestionnaire de flotte d’aviation WCS et le gestionnaire de la maintenance en ce qui concerne la maintenance et la planification des aéronefs
• Les avions Assure sont toujours entièrement sécurisés.
• Gérer les stocks d’aviation et planifier en conséquence l’approvisionnement (avgas, huiles et autres utilisables).
• Gérer les installations aéronautiques (bureaux, magasins et hangar) et l’équipement et s’assurer que l’état de la piste d’atterrissage est conforme aux normes convenues et aux besoins opérationnels.
• Gérer tout l’équipement de levé et de surveillance affecté à l’escadre aéronautique.
• Assurer une liaison étroite avec le responsable de la logistique du projet pour la logistique aéronautique (transport, carburant, huiles) et la documentation (aéronefs et autorisations de vol).
• Soutenir la planification budgétaire et les besoins des opérations aériennes et élaborer des plans / budgets annuels pour l’unité de l’aviation de la SPAC.
• Soutenir d’autres activités aériennes qui pourraient être entreprises par les WC avec les territoires nationaux tchadiens en ce qui concerne la réglementation tchadienne et les procédures WCS.

Gestion de la sécurité aérienne

• S’assurer que les procédures opérationnelles normalisées du WCS sont entièrement mises en œuvre dans toutes les opérations et toutes les exigences communiquées par le gestionnaire de flotte WCS.
• Signalez toutes les préoccupations, incidents et dangers en matière de sécurité, et contribuez pleinement au système de gestion de la sécurité du WCS et interagissez avec lui, tel que prescrit.
• Maintenez les normes de sécurité les plus élevées en tout temps.
• Participer et mener des évaluations internes régulières, comme convenu par le gestionnaire de flotte de WCS et une partie du SGS d’aviation WCS sur les opérations
• Signalez tous les problèmes et problèmes d’aéronefs au moyen des procédures établies et des communications directes avec le gestionnaire de flotte WCS.
• Participer et se conformer aux exigences régulières de formation en gestion des vols et de la sécurité

Exigences de qualification

• Licence de pilote professionnel actuelle de la FAA des États-Unis avec qualification de vol aux instruments;
• Certificat médical de deuxième classe de la FAA;
• 400 heures d’expérience de vol PIC et une solide connaissance de l’exploitation en vertu des règlements de la FAA;
• Expérience en Afrique, en particulier en Afrique francophone, un atout;
• Un temps de moteur à piston haute performance est requis, de préférence sur le modèle C206 ou similaire;
• Une expérience des enquêtes sur la faune, de la surveillance anti-braconnage et du vol de brousse dans les régions éloignées est un atout;
• Une expérience de vol sous licence FAR part 135 et / ou FAA A & P est un avantage;
• Capacité de communiquer efficacement au sein d’équipes interculturelles ou capacité variée, à la fois oralement et par écrit, dans l’élaboration de solutions aux problèmes ou aux questions liés au travail;
• Volonté et motivation d’être basé et de vivre dans un endroit difficile et éloigné;
• Maîtrise de l’anglais et du français requise.

Comment postulerLes candidats intéressés, qui répondent aux qualifications, compétences et expérience ci-dessus, doivent postuler via l’onglet de candidature ci-dessous by 30 octobre 2023.

WCS est un employeur souscrivant au principe de l’égalité d’accès à l’emploi et au soutien d’une main-d’œuvre diversifiée. Nous nous engageons à cultiver un environnement de travail inclusif et recherchons de futurs membres de l’équipe qui partagent cette même valeur.
#LI-SM1

Échelle salariale

Salaire compétitif proportionnel à l’expérience.