La Wildlife Conservation Society (WCS) est une organisation américaine privée à but non lucratif fondée en 1895. L’ONG Wildlife Conservation Society (WCS) recrute Coordonnateur de la gestion durable de la faune (SWM). Sa mission est de préserver la faune et les lieux sauvages en comprenant les problèmes critiques, en développant des solutions scientifiques et en prenant des mesures de conservation qui profitent à la nature et à l’humanité.
Le programme Sustainable Wildlife Management (SWM) vise à concilier les enjeux de la conservation de la faune avec ceux de la sécurité alimentaire dans une quinzaine de pays. Cette initiative de l’Organisation des États d’Afrique, des Caraïbes et du Pacifique (OEACP) est financée par l’Union européenne, avec un cofinancement du Fonds français pour l’environnement mondial (FFEM) et de l’Agence française de développement (AFD). Afin de réduire la pression sur la faune tout en assurant l’approvisionnement nécessaire en protéines animales des populations, il est essentiel i) de proposer des alternatives durables, notamment à travers la production de viande et de poisson domestiques, ii) de favoriser leur consommation et iii) de soutenir la gestion durable de la faune sauvage par la chasse de subsistance dans un cadre juridique et institutionnel garantissant une bonne gouvernance.
La République démocratique du Congo est l’un des pays sélectionnés dans le cadre du programme GDS en raison de son importance en termes de conservation de la biodiversité et de l’importance de la faune pour la sécurité alimentaire des populations locales. La zone d’intervention en RDC se situe à l’intérieur et autour de la Réserve de faune à okapis (ROO) dans la province de l’Ituri au nord-est du pays ; l’OWR est classé au patrimoine mondial de l’UNESCO. Ce paysage abrite également près d’un demi-million de personnes, dont les peuples Mbuti et Efe, qui dépendent des ressources fauniques pour leur alimentation et leur culture. Le programme SWM s’intègre dans la stratégie de conservation communautaire OWR.
Résumé du poste :
Le coordinateur SWM coordonnera les activités du projet qui développent des systèmes pour une chasse durable et une réduction de la consommation de viande de brousse. Ce travail contribuera à la mise en œuvre de la stratégie de conservation communautaire d’OWR, qui vise à garantir que les peuples autochtones et les communautés locales (IPLC) vivant dans et autour de la réserve contribuent à la conservation fondée sur les droits.
Le coordinateur SWM assurera la mise en œuvre réussie des activités SWM en étroite collaboration avec la direction de l’OWR et l’équipe de terrain ainsi que les partenaires SWM aux niveaux national et international. Ils contribueront à garantir que les activités de GDS sont bien harmonisées avec les autres activités du projet afin de mettre en œuvre la stratégie de conservation communautaire d’OWR.
Le candidat retenu aura une solide expérience en gestion et coordination de programmes et un intérêt marqué pour les liens entre la conservation et le développement.
Tâches principales
Élaboration de plans de travail et de budgets semestriels et annuels
- Préparation du plan de travail semestriel et annuel et coordination du budget conformément au cadre du programme, au document de projet et au budget total estimé, en coordination avec le personnel de soutien WCS approprié (OWR, programme de pays, bureau régional, programme SWM) , ainsi qu’à l’extérieur de l’Unité de gestion du programme (UGP), et avec le soutien des équipes de résultats si nécessaire ;
- Révision du plan de travail semestriel et annuel tenant compte des commentaires de l’UGP, du Comité d’examen du site (SRC) et du Comité de pilotage ;
Préparations pour l’approbation des plans de travail semestriels (avant les réunions annuelles du Comité de pilotage) et des plans de travail annuels finaux par le SRC.
Soutien technique à la mise en œuvre des activités sur site conformément au plan de travail et au budget convenus
- Coordonner, superviser et aider à la conception et, si nécessaire, à l’expertise technique et aux rapports, de la mise en œuvre des activités sur site en étroite collaboration avec le responsable de la conservation communautaire de l’OWR, qui reste responsable de la gestion de l’équipe de conservation communautaire et de la planification des activités de tous les flux de financement de la conservation communautaire ;
- Le Coordonnateur SWM assurera la coordination avec le personnel approprié de WCS dont le travail consiste à assurer la planification financière et le respect des procédures appropriées, y compris la gestion de l’équipement et de l’infrastructure ;
- Mobilisation d’expertise, y compris l’élaboration de termes de référence en collaboration avec le personnel de gestion du site, pour trouver des experts au sein du consortium ou à l’extérieur. Si nécessaire, cela se fera en collaboration avec les coordinateurs des résultats du programme SWM et avec leur soutien ;
- Suivi de la mise en œuvre des activités et adoption des actions correctives nécessaires pour garantir le respect du plan de travail et du budget, la transparence et la responsabilité ;
- Alimentation régulière de l’impact et des résultats du programme SWM, du suivi et de l’évaluation et des systèmes de gestion des connaissances avec des informations et des données pertinentes, en coordination avec le responsable du suivi et de l’évaluation de l’OWR et les coordinateurs des résultats de la SWM ;
- Assurer la liaison avec les membres de l’équipe à Kinshasa en charge de la mise en œuvre des activités liées au cadre juridique pour assurer l’intégration complète de ces activités dans les objectifs du programme GDS et l’intégration des leçons apprises sur le terrain dans le futur développement politique ou juridique.
- Organiser des réunions régulières (3 par an) du comité d’examen du site (et éventuellement des visites sur le terrain) et agir en tant que secrétaire.
Les tâches ci-dessus nécessiteront des déplacements fréquents à Kinshasa et à Epulu.
Préparation de rapports techniques et coordination des rapports pour les activités et la collaboration au niveau du site
- Contribuer à la coordination et à la soumission des rapports techniques et financiers semestriels et annuels conformément aux exigences de l’UGP et des donateurs ;
- Préparation de rapports semestriels et annuels répondant aux commentaires de l’UGP, du SRC et du Comité de pilotage ;
- Préparer l’approbation des rapports semestriels (avant la soumission au comité de pilotage du programme) et des rapports annuels par le SRC ;
- Coordonner avec le personnel logistique de l’OWR pour soutenir la mise en œuvre des activités ;
Rédaction ou révision des rapports techniques prévus dans le plan de travail. Activités
de communication
- Participation à la conception, à la révision et à l’approbation des produits de communication et des activités de visibilité au niveau du site, conformément à la stratégie de communication OWR, au plan de communication et de visibilité de SWM RDC, en consultation avec le responsable de la communication WCS Afrique centrale et avec le soutien de l’OWR Communication Officier;
Participation à la conception et à la diffusion régulières des contenus de communication liés aux activités du site.
Si
nécessaire, effectuer toute autre tâche demandée par le poste de coordinateur SWM ou la direction OWR pour atteindre les objectifs du projet, y compris la participation à des réunions internationales, forums et réunions régionaux et nationaux.
Les exigences de qualification
WCS recherche un candidat qui :
- Titulaire d’une maîtrise (ou d’un niveau d’enseignement supérieur) ou équivalent en termes d’expérience (cinq ans ou plus) en biologie de la conservation, conservation communautaire, développement international, gestion des ressources naturelles, développement d’entreprises au niveau communautaire ou autre expérience de terrain pertinente ;
- À une solide gestion technique, logistique et financière des projets (planification, budgets, mise en œuvre, suivi et évaluation);
- À une bonne compréhension des enjeux sociaux, économiques et écologiques entourant la viande de brousse et de leur application dans le contexte de la RDC ;
- Possède une solide expérience en communication avec un large éventail de parties prenantes ;
- À une expérience de travail dans des équipes interdisciplinaires et multiculturelles;
- Possède d’excellentes compétences en communication écrite et orale en français et en anglais, le swahili est un plus ;
- Comprend et s’aligne sur le travail et les valeurs de WCS.
Comment s’inscrire
Les candidats intéressés, qui répondent aux qualifications, compétences et expérience ci-dessus, doivent postuler via l’onglet de candidature ci-dessous avant le 30 juin 2023.
WCS est un employeur garantissant l’égalité des chances qui se consacre à l’embauche et au soutien d’une main-d’œuvre diversifiée. Nous nous engageons à cultiver un environnement de travail inclusif et recherchons de futurs membres d’équipe qui partagent cette même valeur.
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