L’ONG Wildlife Conservation Society (WCS) recrute pour ce poste (08 Janvier 2024)

La Wildlife Conservation Society (WCS) est une organisation privée américaine à but non lucratif et exonérée d’impôt créée en 1895 qui sauve la faune et les espaces sauvages en comprenant les problèmes critiques, en élaborant des solutions fondées sur la science et en prenant des mesures de conservation qui profitent à la nature et à l’humanité. L’ONG Wildlife Conservation Society (WCS) recrute un Coordinateur du programme KfW. Avec plus d’un siècle d’expérience, des engagements à long terme dans des dizaines de paysages, une présence dans plus de 60 pays et une expérience dans la création de plus de 150 aires protégées à travers le monde, WCS a accumulé les connaissances biologiques, la compréhension culturelle et les partenariats nécessaires pour veiller à ce que les lieux dynamiques et sauvages et la faune prospèrent aux côtés des communautés locales. En travaillant avec les communautés et les organisations locales, ces connaissances sont appliquées pour résoudre les problèmes de gestion des espèces, des habitats et des écosystèmes essentiels à l’amélioration de la qualité de vie des populations rurales pauvres dont les moyens de subsistance dépendent de l’utilisation directe des ressources naturelles.

Description de l’emploi

Lieu : Goma, République démocratique du Congo

Relève de : Directeur pays adjoint de WCS RDC pour les programmes

Date de début : Dès que possible

Type de poste : Temps plein

La Wildlife Conservation Society (WCS) recherche un candidat dynamique, adaptable et expérimenté pour servir de coordonnateur du programme qui dirigera la mise en œuvre de ses contrats KfW dans l’est de la RDC.

WCS a des accords de partenariat public-privé avec l’agence des aires protégées du gouvernement de la RDC – l’Institut Congolais pour la Conservation de la Nature (ICCN) – pour gérer la Réserve de Faune à Okapi (OWR) et le Parc National de Kahuzi-Biega (KBNP) dans la région. partie orientale du pays. Les contrats KfW récemment signés constituent une part essentielle du financement de ces zones protégées. Ces programmes de la KfW se concentrent sur une application renforcée de la loi pour protéger la biodiversité des zones protégées, sur la mise en œuvre de mesures de conservation fondées sur la science telles que des inventaires de la biodiversité, sur la création de plans d’engagement environnemental et social qui donnent la priorité aux droits humains des communautés locales et des peuples autochtones à travers des stratégies de résolution des conflits et mécanisme de règlement des griefs et développement du potentiel touristique des zones protégées grâce à des partenariats stratégiques et à des infrastructures améliorées.

Depuis les bureaux de WCS à Goma, le coordinateur du programme KfW supervisera la mise en œuvre de ces contrats KfW dans les deux sites de zones protégées. Le coordonnateur du programme devra travailler en étroite collaboration avec l’équipe de direction de l’OWR et du KBNP, y compris les directeurs des parcs/réserves, les gestionnaires de sites et les gestionnaires de programme, ainsi qu’avec l’équipe du programme pays WCS RDC et l’équipe régionale WCS Afrique centrale pour garantir que le programme les activités sont réalisées et les exigences contractuelles sont remplies. Le coordinateur du programme KfW sera basé à temps plein à Goma, en RDC, avec des visites fréquentes sur le terrain à l’OWR, au KBNP et potentiellement à d’autres endroits en RDC.

Les candidats devront démontrer qu’ils possèdent l’expérience et les compétences nécessaires pour travailler au sein d’un programme dynamique et complexe, dans un environnement de travail stimulant. Ils devront démontrer qu’ils sont capables de saisir les complexités des situations à mesure qu’elles surviennent et de s’adapter en conséquence, et qu’ils sont capables de travailler dans un environnement de travail culturellement diversifié.

Principales responsabilités :

Gestion de programme

1. Assurer la direction, la gestion et la supervision globales des contrats WCS KfW dans l’est de la RDC.

2. Coordonner avec les équipes de gestion des zones protégées pour mettre en œuvre les activités financées par la KfW, en travaillant pour atteindre les objectifs du programme à un niveau élevé et dans les délais.

3. Fournir une assistance technique et des programmes de haute qualité axés sur les résultats aux équipes de gestion des aires protégées grâce à des conseils et un soutien pratiques, fondés sur les objectifs stratégiques des programmes de la KfW et les plans de travail annuels approuvés.

4. En coordination avec les équipes de gestion des aires protégées, déterminer les priorités annuelles et élaborer des plans de travail, en veillant à ce que les activités répondent aux conditions changeantes.

5. Superviser le budget de la KfW et travailler en étroite coordination avec les équipes des finances et des subventions pour atteindre les résultats attendus, garantissant une utilisation rentable des ressources des donateurs.

6. Assurer la conformité des activités du programme avec les politiques de la KfW et du WCS.

7. Fournir un soutien technique, un renforcement des capacités et un mentorat au personnel des aires protégées au cours de la mise en œuvre du programme, en particulier dans les domaines de la gestion basée sur les résultats, de la planification du travail et de la budgétisation, de la rédaction de rapports, de l’apprentissage et de l’adaptation, et des communications.

8. Assurer la supervision des consultants (et de leurs résultats) qui sont engagés pour effectuer des travaux dans le contexte du travail de WCS dans les sites des aires protégées.

Suivi, évaluation et rapports 

1. Travailler en étroite collaboration avec les équipes basées sur le site pour surveiller et évaluer les performances des activités financées par la KfW.

2. Co-animer des séances Pause et réflexion régulières pour capturer l’apprentissage, introduire des améliorations et des adaptations et obtenir des résultats significatifs.

3. Diriger la préparation des rapports de performance technique, en veillant à ce que toutes les exigences de reporting pertinentes soient remplies et que les documents soient soumis à la KfW à temps et avec un examen suffisant.

4. Veiller à ce que des processus de gestion des connaissances appropriés soient en place pour identifier et archiver la documentation pertinente du programme, les communications des donateurs et les preuves de la mise en œuvre du programme.

5. En collaboration avec les équipes de gestion des aires protégées, identifier et produire du contenu de communication à diffuser aux parties prenantes et aux médias.

Relations avec les parties prenantes 

1. Servir de principal agent de liaison entre KfW et WCS pour toutes les questions de gestion et techniques relatives aux contrats WCS KfW dans l’est de la RDC.

2. Représenter WCS lors de conférences, de groupes de travail et d’autres réunions de parties prenantes externes, si nécessaire.

3. Tenir régulièrement les parties prenantes internes de WCS au courant des activités, des livrables et des événements du programme.

Les exigences de qualification

• Une maîtrise ou autre expérience pertinente en conservation de la faune et en gestion de programmes. Les candidats devront avoir au moins dix ans d’expérience dans un poste professionnel pertinent.
• Expérience dans la gestion de projets financés par des donateurs internationaux, avec plusieurs partenaires de projet et divers éléments de projet, de préférence.
• Expérience préalable dans la gestion de projets financés par la KfW requise.
• Capacité avérée à atteindre les cibles et objectifs du projet, en fournissant un travail de qualité dans des délais serrés. Compétence de haut niveau en rédaction et édition de rapports techniques professionnels et d’autres produits écrits.
• Expérience de travail, de coordination et de collaboration avec divers ensembles de parties prenantes, telles que des ONG locales, des représentants du gouvernement et des représentants des donateurs.
• Expérience de travail au sein d’équipes interdisciplinaires et multiculturelles et de gestion simultanée de plusieurs activités majeures.
• Ouverture et sensibilité à l’environnement socio-culturel de l’Est de la RDC.
• Excellentes compétences en communication orale et écrite en français, capacités de travail en anglais, connaissance du swahili un avantage.
• Capacité à vivre et travailler dans des conditions difficiles.

Comment s’inscrire

Les candidats intéressés, qui possèdent les qualifications, compétences et expérience ci-dessus, doivent postuler via l’onglet candidature ci-dessous avant le  31 janvier 2024.

WCS est un employeur garantissant l’égalité des chances qui se consacre à l’embauche et au soutien d’une main-d’œuvre diversifiée. Nous nous engageons à cultiver un environnement de travail inclusif et recherchons de futurs membres d’équipe qui partagent cette même valeur.