La Wildlife Conservation Society (WCS) est une organisation privée américaine à but non lucratif fondée en 1895. Sa mission est de préserver la faune et la nature sauvage en comprenant les problèmes critiques, en développant des solutions scientifiques et en prenant des mesures de conservation qui profitent à la nature et à l’humanité. Avec plus d’un siècle d’expérience, des engagements à long terme dans des dizaines de paysages, une présence dans plus de 60 pays et une expérience dans la création de plus de 150 aires protégées à travers le monde, WCS a accumulé les connaissances biologiques, la compréhension culturelle et les partenariats nécessaires pour garantir que les lieux sauvages et les espèces animales prospèrent aux côtés des communautés locales. En collaboration avec les communautés et les organisations locales, ces connaissances sont appliquées pour résoudre les problèmes de gestion des espèces, des habitats et des écosystèmes qui sont essentiels à l’amélioration de la qualité de vie des ruraux pauvres dont les moyens de subsistance dépendent de l’utilisation directe des ressources naturelles.
Aperçu du programme WCS Congo
Au cours des 25 dernières années, WCS Congo a été le principal partenaire du gouvernement en matière de conservation, aidant le ministère de l’Economie forestière (MEF) à gérer la faune et son habitat dans plusieurs parcs nationaux, réserves et zones tampons d’aires protégées du pays. Au sein de ces sites, WCS élabore et met en œuvre des actions pour une protection efficace de la faune ; la gestion communautaire des ressources naturelles ; surveillance écologique ; recherche scientifique; et l’éducation à l’environnement. Il s’agit du programme le plus important du portefeuille mondial de WCS et il relève du Programme régional pour l’Afrique centrale et le golfe de Guinée. Le portefeuille actuel de programmes de WCS Congo comprend la gestion du parc national de Nouabalé-Ndoki par le biais d’un partenariat public-privé avec le gouvernement du Congo, la gestion de la faune dans les zones tampons importantes du parc, la cogestion de la réserve communautaire du lac Tele, un programme national d’appui à la réforme de la conservation marine et de la gestion des ressources et un important programme d’appui politique au gouvernement central à Brazzaville.
Le Parc national de Nouabalé-Ndoki (NNNP) couvre plus de 4 000 kilomètres carrés de forêt tropicale vierge contiguë intacte dans le nord de la République du Congo. La forêt fait partie du plus grand paysage forestier trinational de la Sangha, inscrit au patrimoine mondial de l’UNESCO. La région est un bastion pour d’importantes populations de grands mammifères, notamment les éléphants de forêt, les gorilles des plaines de l’Ouest et les chimpanzés. Le parc contient également des clairières forestières qui offrent une fenêtre sur la vie de la faune forestière timide, créant ainsi des opportunités fantastiques pour le développement du tourisme et la science de la conservation.
Créé en 1993, le NNNP et sa zone tampon ont bénéficié de plus de 25 ans de gestion collaborative entre le gouvernement congolais et la WCS pour devenir l’une des aires protégées les plus réussies pour la conservation de la faune sauvage en Afrique centrale. En octobre 2014, WCS a signé un partenariat public-privé (PPP) avec le ministère de l’Economie forestière (MEF), pour la gestion et le financement à long terme du NNNP, créant ainsi la Fondation Nouabalé-Ndoki en tant qu’entité de gestion du parc dans le cadre d’un accord de 25 ans. Goualougo est l’un des trois sites de recherche à long terme du Parc. Le programme de recherche est dirigé par les Drs David Morgan (Lincoln Park Zoo) et Crickette Sanz (Washington University à St. Louis).
Sommaire du poste :
Nous sommes à la recherche d’un(e) responsable de site et de recherche dynamique pour mettre en œuvre et superviser les activités de recherche sur le site de recherche de Goualougo (GLG), superviser la gestion du camp, assurer la communication et le reporting sur toutes les activités se déroulant sur le site, et fournir une formation scientifique, une supervision et un renforcement des capacités générales aux assistants de recherche et aux étudiants. Le/la candidat(e) retenu(e) aura une solide formation scientifique, un fort intérêt pour la conservation et le renforcement des capacités, et sera enthousiaste à l’idée de travailler dans des endroits reculés de la forêt tropicale. Il s’agit d’un poste à temps plein, et le candidat idéal pourra s’engager pour un minimum de deux ans.
Tâches principales :
Gestion de la recherche sur le terrain
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Superviser la mise en œuvre efficace des protocoles de recherche et de gestion du site sur le terrain de recherche.
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Participer aux suivis quotidiens des singes.
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Participer à l’accoutumance des singes.
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Superviser la collecte de données sur le site.
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Mettre en œuvre des tests de mesures de fiabilité pour s’assurer que les membres de l’équipe de recherche recueillent des données avec précision et de manière normalisée.
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Superviser la mise en œuvre du programme d’observation directe de la santé des grands singes sur le site.
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Former des assistants de recherche à la collecte de données comportementales et écologiques
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Former les assistants de recherche aux protocoles à impact réduit pour les suivis quotidiens de singes, aux méthodes de surveillance comportementale, à l’utilisation de dispositifs portables de collecte de données, à la gestion des données et à la production de rapports.
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Superviser la saisie des données et les sauvegardes pour le site de recherche.
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Téléchargez des sauvegardes de fichiers de données numériques sur un serveur sécurisé sur une base mensuelle.
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Assurer la qualité de la collecte, du stockage, de l’inventaire et du transport des échantillons biologiques (c’est-à-dire des échantillons de matières fécales et d’insectes) obtenus sur le site, ainsi que de l’expédition coordonnée à Bomassa et à l’étranger.
Communication et rapports
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Être responsable de l’application des protocoles de santé et sécurité, ainsi que de l’entretien et de l’état de fonctionnement des moyens de communication sur le site (internet satellite, Thuraya, Delorme, radio).
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Compiler des rapports mensuels sur le site résumant la collecte de données, les efforts sur le terrain, la participation du personnel et les faits saillants de la recherche.
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Assurer une communication rapide et efficace conformément aux protocoles de communication du NNNP.
Renforcement
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Contribuer au perfectionnement professionnel du personnel de recherche du site, y compris les projets de recherche qui seront présentés à différents publics à l’échelle nationale et internationale.
Ressources humaines
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Effectuer des évaluations annuelles du personnel des assistants de recherche de site.
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Contribuer à la sélection des nouvelles recrues au sein du projet ;
Gestion de chantier
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Travailler en étroite collaboration avec les équipes du PNNN et le personnel du camp du site pour s’assurer de ce qui suit :
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Planification efficace des rotations et de la présence du personnel sur le site.
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Logistique et maintenance efficaces du site.
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Excellente gestion des stocks (matériel de camp et de recherche).
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Communication et organisation efficaces de toutes les opérations sur les sites, y compris les visites des chercheurs, des équipes de communication et des donateurs.
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Assurer la mise en œuvre optimale des protocoles de santé des singes et du personnel, de la recherche, de la logistique du site et du fonctionnement global du projet.
Exigences de qualification
Qualifications:
- Une maîtrise (ou une formation supérieure) en sciences biologiques, ou une autre expérience pertinente sur le terrain de la conservation.
- Au moins 3 ans d’expérience en Afrique dans un rôle similaire.
- Un minimum de maîtrise pratique du français et de l’anglais, tant à l’oral qu’à l’écrit.
- Une bonne connaissance du comportement et de l’écologie des animaux est cruciale pour une application réussie, ainsi qu’une expérience dans la gestion d’un site de terrain éloigné.
- Expérience antérieure en gestion de projet (supervision du personnel, planification du travail et rapports, etc.).
- La connaissance d’Excel/Word est obligatoire, avec une connaissance pratique des SIG, SMART et R également préférable.
- Des compétences en matière de suivi et de navigation sur le terrain (avec GPS et boussole) sont essentielles, et une formation préalable en secourisme en milieu sauvage est également préférable.
- Une expérience antérieure de l’utilisation de pièges photographiques à des fins de recherche est également préférable.
- Excellentes compétences sociales et de communication avec le personnel local et tous les partenaires de coopération ; Il/elle doit être en mesure de travailler dans un environnement multiculturel et multinational tout en vivant dans des camps isolés (énergie solaire, Internet par satellite limité et pas d’eau courante).
- Ils doivent être en bonne forme physique, suffisante pour travailler en forêt en climat tropical.
- Des compétences supplémentaires pourraient être un plus : aptitudes mécaniques, compétences en construction, compétences en électricité et état d’esprit de résolution de problèmes.
Comment postulerLes candidats intéressés, qui répondent aux qualifications, compétences et expérience ci-dessus, doivent postuler via l’onglet de candidature ci-dessous avant le 03 mai 2024.WCS souscrit au principe de l’égalité d’accès à l’emploi et se consacre à l’embauche et au soutien d’une main-d’œuvre diversifiée. Nous nous engageons à cultiver un environnement de travail inclusif et recherchons de futurs membres de l’équipe qui partagent cette même valeur.#LI-SM1
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