WaterAid est une organisation non gouvernementale internationale, travaillant sur l’eau, l’assainissement et l’hygiène. Elle a été créée en 1981 lors de la Décennie des Nations unies sur l’eau, et opère dans 34 pays.
Description de l’emploi
Mettre fin à la pauvreté en eau
Contrat de coordinateur mondial : Contrat à durée déterminée de 2 ans, temps plein
Emplacements : Le rôle peut être basé au Kenya, au Sénégal, en Afrique du Sud, au Bangladesh et en Colombie .
Ce poste devra travailler sur plusieurs fuseaux horaires à travers le monde, en particulier en Amérique latine, en Afrique et en Asie du Sud, ce sera donc une considération sur place.
Salaire et avantages sociaux
Les salaires et avantages sociaux pour différents pays varient en fonction de l’emplacement du candidat retenu et de son expérience. Voir plus de détails ci-dessous :
- Kenya : 6 382 738 – 7 972 024 KES avec avantages
- Bangladesh : 3 542 069- 4 688 032 BDT avec avantages
- Sénégal : 33 333 517 – 44 716 535 XAF avec prestations
- Afrique du Sud : Salaire compétitif selon expérience
- Colombie : Package salarial compétitif selon expérience
À propos de WaterAid :
Vous souhaitez utiliser vos compétences en matière de campagne et de création de mouvements pour jouer un rôle essentiel en rendant l’eau potable, des toilettes décentes et une bonne hygiène normales pour tout le monde et partout ?
Nous avons besoin de personnes passionnées, créatives et dévouées. En retour, vous serez encouragé et habilité à être vous-même à votre meilleur. Ensemble, nous ferons une plus grande différence.
Rejoignez WaterAid en tant que coordinateur mondial pour mettre fin à la pauvreté en eau afin de changer la vie de millions de personnes afin qu’elles puissent libérer leur potentiel, se libérer de la pauvreté et changer leur vie pour de bon.
À propos de l’équipe :
End Water Poverty (EWP) est une coalition mondiale de la société civile qui demande des comptes aux responsables de la réalisation du droit humain à l’eau et à l’assainissement. Nous comptons 150 membres dans plus de 80 pays d’Afrique, d’Asie, d’Amérique latine, d’Europe et d’Amérique du Nord, qui travaillent tous pour garantir à tous une eau et un assainissement accessibles, abordables et de bonne qualité. Nous menons une campagne « Réclamez vos droits sur l’eau » qui crée un changement tangible pour les communautés, demande des comptes aux responsables et soulève des problèmes dans les espaces décisionnels régionaux et mondiaux.
À propos du rôle :
Il s’agit d’un rôle passionnant dans lequel, en tant que coordinateur mondial d’EWP, vous serez responsable de l’orientation stratégique et de la force du réseau, ainsi que de diriger l’effort de campagne collectif du réseau dans sa campagne Réclamez vos droits à l’eau au niveau local, niveaux national, régional et mondial. Ce rôle dirigera également la réflexion stratégique et l’application pratique de l’intégration d’un programme de décolonisation et de localisation dans l’orientation et la croissance d’EWP.
Dans ce rôle, vous :
- Fournir un leadership stratégique et une vision à la coalition avec une voie claire pour obtenir un impact pour les membres
- Assurer un leadership stratégique à la campagne Réclamez vos droits à l’eau du réseau, en représentant le réseau dans des espaces régionaux et mondiaux clés pour élever les problèmes prioritaires identifiés lors des campagnes locales et nationales.
- Assurer une gouvernance solide et la santé financière du réseau, en collaboration avec le comité directeur et les membres
- Établir des relations solides au sein des membres, y compris l’apprentissage entre pairs, pour garantir que les membres apprennent les uns des autres et sont capables de renforcer leur travail national.
- Gérer l’équipe du secrétariat et les consultants, en garantissant une dynamique de travail positive, créative et ciblée qui répond au programme d’EWP.
À propos de vous :
Nous recherchons un candidat dynamique, motivé et capable d’apporter ses compétences avisées en matière de campagne et de leadership de réseau pour garantir qu’EWP continue de croître en tant que réseau et dans son impact. Ils auront également une expérience pratique de la manière dont les approches de décolonisation et de localisation sont mises en pratique. Fondés sur une expérience pratique de campagne sur l’eau et l’assainissement dans une perspective d’Amérique latine, d’Afrique ou d’Asie, nous recherchons quelqu’un qui est capable d’élever les problèmes clés auxquels sont confrontées les communautés dans les espaces régionaux et mondiaux, en travaillant avec d’autres dans le domaine des droits et de l’eau. et des espaces sanitaires. Enfin, nous recherchons quelqu’un qui peut travailler et diriger un petit secrétariat ainsi qu’impliquer un comité directeur et un plus grand nombre de membres avec positivité et énergie pour garantir qu’EWP réalise son ambition.
Date de clôture : Les candidatures fermeront à 23h59 le 17 mars 2023 . La disponibilité pour les entretiens est requise pour la semaine du 25 mars et du 1er avril, qui se dérouleront en ligne.
Comment postuler : Pour voir le dossier de poste complet, veuillez cliquer sur « Postuler ». Veuillez postuler en soumettant votre CV et une lettre de motivation dans un seul document au format Word ou PDF.
Sélection préalable à l’emploi : pour postuler à ce poste, vous devez être en mesure de démontrer votre éligibilité à travailler au Royaume-Uni. Tous nos postes vacants nécessitent une vérification de base du service de divulgation et d’interdiction (DBS) pour se conformer à notre politique de recrutement plus sûr.
Notre engagement
La promesse de nos collaborateurs :
Nous travaillerons avec passion et concentration pour garantir que de l’eau, des toilettes et des services d’hygiène sûrs et durables soient accessibles à tous, partout. WaterAid est un lieu où les gens ont un réel engagement et une responsabilité partagée quant à l’impact que nous avons. Nous sommes une communauté mondiale aux origines et perspectives diverses, motivée par un travail inspirant et stimulant. Nous sommes déterminés à donner la priorité au bien-être de nos collaborateurs, à être un endroit où les gens se sentent en sécurité et capables de faire entendre leur voix et de vivre véritablement nos valeurs.
Égalité des chances :
nous sommes un employeur soucieux de l’égalité des chances et soucieux du handicap et nous nous engageons à atteindre les normes les plus élevées de diversité, d’équité et d’inclusion. Nous acceptons les candidatures de personnes de tous horizons, croyances, coutumes, traditions et modes de vie. Cela inclut, sans toutefois s’y limiter, la race, le sexe, le handicap, l’âge, l’orientation sexuelle, la religion, l’origine nationale ou sociale, l’état de santé et la situation économique ou sociale.
Sauvegarde :
Nous nous engageons également à protéger toutes les personnes avec lesquelles nous sommes en contact. Nous appliquons une approche de tolérance zéro à l’égard des abus de pouvoir, de privilèges ou de confiance dans l’ensemble de notre travail mondial, ainsi que de toute forme de comportement inapproprié, de discrimination, d’abus, d’intimidation, de harcèlement ou d’exploitation. La protection des personnes et des communautés avec lesquelles nous travaillons, de notre personnel, de nos bénévoles et de toute personne travaillant en notre nom est notre priorité absolue, et nous prenons nos responsabilités extrêmement au sérieux.
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