WaterAid est une organisation non gouvernementale internationale, travaillant sur l’eau, l’assainissement et l’hygiène. Elle a été créée en 1981 lors de la Décennie des Nations unies sur l’eau, et opère dans 34 pays.
Poste 1 : Chargé des finances – Niger at WaterAid
Il est difficile de croire qu’aujourd’hui 771 millions de personnes n’ont pas d’eau potable et 1,7 milliard ne disposent pas de toilettes décentes, soit environ 1 personne sur 5 dans le monde. Toutes les deux minutes, un enfant de moins de cinq ans meurt de maladies diarrhéiques causées par le manque d’eau et d’assainissement.
Vous souhaitez jouer un rôle essentiel dans notre mission qui consiste à mettre fin à la crise de l’eau, de l’assainissement et de l’hygiène, ensemble, pour tous et partout d’ici 2030 ?
Rejoignez WaterAid en tant que Chargé des finances pour changer la normalité pour des millions de personnes afin qu’elles puissent libérer leur potentiel, se libérer de la pauvreté et changer leur vie pour de bon. De plus, vous rejoindrez une organisation récompensée par le prix Great Place to Work® 2020.
En tant que le Chargé des finances vous devez contribuer à l’élaboration des plans d’activités du département Finance & IT et de sa mise en œuvre.
Ce poste est à pourvoir à temps plein pour une durée déterminée de deux (02) ans.
Les candidats intéressés par cette offre peuvent soumettre un CV à jour à l’adresse e-mail suivante: [email protected]
Date de clôture: 29 mars 2023
Dates des entretiens: à confirmer
Salaire : selon grille salariale (grade D)
Veuillez noter que pour postuler à ce poste, vous devez être en mesure de prouver que vous êtes autorisé à travailler au Niger.
Seuls les candidats présélectionnés pour un entretien seront contactés dans les deux semaines suivant la date limite de dépôt des candidatures.
Vos missions seront les suivantes :
- Contrôles internes
- Système de Gestion de la trésorerie
- Rapportage
- Audit
- Administration
- Formation
- Activités de routine de fin
- Sécurité des actifs de WaterAid
- Appui aux partenaires
- Budgétisation / contrôle budgétaire
Profil recherché:
- Au moins cinq (5) ans d’expérience dans le domaine de la finance dans un environnement similaire budgétaire au sein d’une équipe
- Avoir une licence en Finance ou tout autre domaine équivalent
- Expérience des systèmes de suivi budgétaire
- Bonne connaissance de la législation fiscale au Niger ainsi que les structures qui ont la charge de son application
- Un engagement total envers la vision, la mission et les valeurs de WaterAid et une façon de travailler qui le démontre, avec la capacité de communiquer cet enthousiasme aux autres.
La description de tâches détaillée du poste peut être consultée en cliquant sur ‘Apply’.
Nous recherchons des personnes qui partagent un engagement envers notre vision. Nous recherchons des personnes avec une appréciation et un respect pour différentes personnes et idées, et l’énergie et l’expertise pour aider à relever les défis les plus importants. En retour, vous pourrez obtenir l’inspiration du changement que vous aidez à produire, un sentiment d’appartenance et le privilège de faire partie d’une communauté mondiale. Vous ferez également l’expérience d’un environnement stimulant et favorable aux réalisations, la chance de grandir, et l’espace pour donner le meilleur de vous-même.
WaterAid s’est engagé à faire en sorte que, quel que soit le lieu où nous travaillons dans le monde, il n’y a aucune tolérance pour les abus de pouvoir, les privilèges ou l’intimidation. WaterAid renforce la culture de la tolérance zéro à l’égard de toute forme de comportement inapproprié, d’abus, de harcèlement ou d’exploitation de toute nature. La protection de nos bénéficiaires, de notre personnel, de nos bénévoles et de toutes les personnes travaillant pour notre compte est notre priorité absolue et nous prenons nos responsabilités très au sérieux. Tous les membres du personnel et les bénévoles sont tenus de partager cet engagement via notre Code de conduite mondial. Nous effectuerons les références et vérifications préalables à l’emploi les plus appropriées pour garantir le maintien de normes élevées.
WaterAid est un employeur garantissant l’égalité des chances et encourage de manière positive les candidatures de candidats qualifiés et éligibles, sans distinction de sexe, de race, de handicap, d’âge, d’orientation sexuelle, de changement de sexe, de religion ou de convictions, d’état civil ou de grossesse et de maternité. Nous encourageons particulièrement les candidatures de femmes sous-représentées à ce niveau de l’organisation.
Poste 2 : Comptable en management international sur WaterAid
Description d’emploi
Comptable
en management international Type de contrat: Permanent, temps
plein Lieu: Le rôle peut être basé au Royaume-Uni ou dans l’un des programmes nationaux WaterAid, y compris le Nigeria, le Ghana, le Sénégal et le Mali, sous réserve de l’éligibilité au droit au travail dans les pays respectifs.
Salaire et grade:
- Royaume-Uni : Grade 3 42 871 – 45 149 GBP avec d’excellentes prestations
- Nigéria : Garde G 18 135 071 – 25 990 761 NGN + 33 % de salaire de base en indemnités
- Ghana: grade G 172 198 – 238 179 GHC + 10% de salaire de base en indemnités
- Sénégal : Grade G 34 703 738 – 45 491 699 FCFA + jusqu’à 8 % de traitement de base en indemnités
- Mali : grade G 17 438 901 – 28 759 842 MAF + 18 % de salaire de base en indemnités
Date de clôture : Les candidatures seront clôturées à 23h59 le mercredi 5 avril 2023. La présélection et les entretiens peuvent avoir lieu sur une base continue et le processus de candidature se terminera si un candidat approprié est trouvé avant la date de clôture annoncée.
Comment postuler: Pour voir le pack d’emploi complet, veuillez cliquer sur « Postuler ».
- Veuillez postuler en soumettant votre CV et une lettre de motivation en un seul document au format Word ou PDF. Les demandes sans lettre de présentation ne seront pas considérées.
- Veuillez indiquer votre emplacement et l’admissibilité au droit de travailler dans votre lettre de motivation.
À propos de WaterAid :
Vous souhaitez utiliser vos compétences en planification financière et en reporting pour jouer un rôle essentiel dans la normalisation de l’eau potable, des toilettes décentes et d’une bonne hygiène pour tous, partout dans le monde ?
Nous avons besoin de gens passionnés, créatifs et dévoués. En retour, vous serez encouragé et habilité à être vous-même à votre meilleur. Ensemble, nous ferons une plus grande différence.
Rejoignez WaterAid en tant que comptable en management international pour changer la normale pour des millions de personnes afin qu’elles puissent libérer leur potentiel, sortir de la pauvreté et changer leur vie pour de bon. En plus de cela, vous rejoindrez une organisation primée Great Place to Work® 2020.
À propos de l’équipe:
L’équipe de comptabilité de gestion de WaterAid fournit aux programmes nationaux et aux régions un leadership financier professionnel et technique pour le travail international de WaterAid UK.
Les comptables en management international agissent en tant que partenaire commercial de confiance pour chaque région qu’ils soutiennent. Participer à des conversations stratégiques et faciliter la prise de décision grâce à l’analyse des connaissances et des données.
À propos du rôle: En tant qu’AMP, vous aiderez les régions,
la direction des programmes de pays et la Direction des programmes internationaux à fournir des plans financiers efficaces et à s’assurer que les meilleures pratiques en matière de suivi et d’évaluation du rendement sont en place.
Vous agirez en tant que partenaire commercial de confiance de vos parties prenantes, en fournissant des analyses, des défis solides et des conseils stratégiques, pour soutenir la réalisation de la mission de WaterAid.
Il s’agira notamment d’aider à renforcer la capacité de gestion financière des intervenants en élaborant et en défendant des rapports et des idées en libre-service qui appuient une prise de décision optimale et cohérente à tous les niveaux de la Direction des programmes internationaux : pays, région et directeur.
Vous devrez également :
- Travailler avec l’équipe de direction du pays pour élaborer des plans d’activités pour la mise à l’échelle, l’innovation et les nouvelles activités pour le programme de pays.
- Aider le programme de pays à mettre en œuvre des processus et des procédures financiers appropriés pour la recherche et la gestion de fonds affectés complexes
- Examiner et analyser le plan et les budgets du programme de pays, afin de fournir un appui et des conseils aux équipes de direction de pays, aux chefs de région et au chef de la comptabilité de gestion.
- Regrouper les informations provenant des programmes de pays afin de produire chaque mois des analyses financières et des informations narratives pour les comptes de gestion régionaux.
- Collaborer avec une organisation plus large et établir activement des relations avec d’autres, y compris les fonctions de soutien aux programmes, les équipes de collecte de fonds et d’autres collègues des finances, ainsi qu’un éventail de parties prenantes de haut niveau directes
À propos de vous :
- Niveau d’études menant à un diplôme
- Qualification professionnelle en comptabilité (ACA, ACCA, CIMA, CIPFA)
- Expérience dans l’utilisation de Sun ou d’un système de comptabilité multidimensionnel similaire.
- Connaissance pratique des outils de Business Intelligence
- Vaste expérience de la planification financière, de la budgétisation et des prévisions
- Expérience de l’élaboration de politiques, de processus et de systèmes financiers
- Expertise et connaissances en comptabilité de gestion, afin d’agir en tant que partenaire commercial crédible auprès des équipes de direction
Autres compétences
- Expérience de la direction, de l’influence et de la motivation des autres et de la conduite du changement.
- Capacité d’établir des relations de travail efficaces avec des collègues des finances et des autres et de travailler en collaboration
- La maîtrise du français parlé et écrit est souhaitable
Our Benefits
Salaries and benefits for different countries will vary in line with the location of the successful candidate and depending on experience.
Our Commitment
An inclusive workplace:
We are committed to being an organisation where everyone is included, respected, and empowered to be their best. We represent and celebrate our staff, partners and everyone we work with, and create a culture where everyone can reach their full potential.
Égalité des chances:
Nous sommes un employeur qui souscrit à l’égalité des chances, qui a confiance en son handicap, et nous nous engageons à atteindre les normes les plus élevées en matière de diversité, d’équité et d’inclusion. Nous accueillons les candidatures de personnes de tous horizons, croyances, coutumes, traditions et modes de vie. Cela inclut, mais sans s’y limiter, la race, le sexe, le handicap, l’âge, l’orientation sexuelle, la religion, l’origine nationale ou sociale, l’état de santé et la situation économique ou sociale.
Sauvegarde:
Nous nous engageons également à protéger toutes les personnes avec lesquelles nous entrons en contact. Nous avons une approche de tolérance zéro à l’égard de l’abus de pouvoir, des privilèges ou de la confiance dans notre travail mondial, et de toute forme de comportement inapproprié, de discrimination, d’abus, d’intimidation, de harcèlement ou d’exploitation. Protéger les personnes et les communautés avec lesquelles nous travaillons, notre personnel, nos bénévoles et toute personne travaillant en notre nom est notre priorité absolue, et nous prenons nos responsabilités très au sérieux.
