WaterAid est une organisation non gouvernementale internationale, travaillant sur l’eau, l’assainissement et l’hygiène. Elle a été créée en 1981 lors de la Décennie des Nations unies sur l’eau, et opère dans 34 pays.
Description d’emploi
Contrat de conseiller
principal en conformité avec le financement restreint: Permanent, salaire à temps
plein : Les salaires et les avantages sociaux varient selon l’emplacement du candidat retenu et en fonction de l’expérience. Voir plus de détails ci-dessous pour des exemples:
- Bangladesh + Dhaka: BDT 1,326,048 -2,758,176 Plus environ 100% du salaire de base en indemnités
- Nigéria + Abuja : 13 236 668 NGN – 16 868 287 Plus 33 % du salaire de base en indemnités
- Ghana + Accra : 134 057 GHS – 210 427 Plus prestations.
- Népal + Katmandou: NPR 2,762,049 – 3,996,021 Plus prestations.
Emplacement: Le rôle peut être basé dans n’importe quel endroit avec un bureau WaterAid avec la priorité donnée aux candidats basés en Afrique de l’Ouest ou en Asie du Sud, car le rôle fournira un soutien principal à ces régions, sous réserve de l’éligibilité au droit au travail dans les pays respectifs.
Date de clôture: Les candidatures seront clôturées à 23h59 le 9 juillet 2023. La présélection et les entretiens peuvent avoir lieu sur une base continue et le processus de candidature se terminera si un candidat approprié est trouvé avant la date de clôture annoncée.
Comment postuler : Pour voir la description complète du poste, veuillez cliquer sur « Postuler ».
- Veuillez postuler en soumettant votre CV et une lettre de motivation en un seul document au format Word ou PDF.
- Veuillez indiquer votre emplacement et l’admissibilité au droit de travailler dans votre lettre de motivation.
À propos de WaterAid :
Vous souhaitez utiliser vos compétences en matière de gestion restreinte du financement et de conformité pour jouer un rôle essentiel dans la normalisation de l’eau potable, des toilettes décentes et d’une bonne hygiène pour tous, partout dans le monde ?
Rejoignez WaterAid en tant que conseiller principal en conformité des financements restreints pour changer la normale pour des millions de personnes afin qu’elles puissent libérer leur potentiel, sortir de la pauvreté et changer leur vie pour de bon. En plus de cela, vous rejoindrez une organisation primée Great Place to Work® 2020.
À propos de l’équipe :
L’unité Contrats et conformité soutient la direction et les équipes nationales pour s’assurer que nous avons mis en place les politiques, les outils et la formation appropriés pour gérer efficacement le financement restreint que nous obtenons afin que WaterAid puisse remplir efficacement sa mission.
En tant que conseiller principal diligent et tenace en matière de conformité du financement restreint, vous superviserez et améliorerez les processus internes de gestion du financement restreint de WaterAid UK, ainsi que le développement et la mise en œuvre de formations et de renforcement des capacités dans les programmes nationaux de WaterAid, en intégrant les meilleures pratiques de recouvrement des coûts et tout autre travail et projet ad hoc lié aux risques de conformité, le cas échéant.
À propos du rôle:
Dans ce rôle, vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes nationales et régionales pour développer une compréhension approfondie du risque de conformité dans deux principales régions de WaterAid UK (Afrique australe et occidentale) et vous concentrerez sur le renforcement des capacités et la réduction du risque de conformité lié à la gestion restreinte du financement. Vous travaillerez également en étroite collaboration avec vos collègues des finances pour aider à intégrer les meilleures pratiques de recouvrement des coûts.
Soutien technique à la conformité de la gestion des contrats
- Diriger l’évaluation des risques, l’examen et l’orientation de la négociation d’accords de financement complexes, y compris les contrats multipays et commerciaux
- Travailler avec les collègues des finances pour intégrer la politique de recouvrement des coûts et les meilleures pratiques dans l’ensemble de WaterAid UK grâce à un renforcement ciblé et général des capacités et à des communications
Réduction des risques liés au financement restreint
- Travailler en étroite collaboration avec d’autres équipes (par exemple, finances, juridique, audit interne) pour s’assurer que les règles WaterAid maximisent le respect des conditions générales standard dans les contrats
- Analyser toute nouvelle exigence de conformité des donateurs parmi les principaux donateurs de WaterAid afin de déterminer et de signaler si les exigences des donateurs sont plus strictes que les règles de WaterAid
- Élaboration d’une formation et d’outils à l’intention des équipes nationales/régionales sur les exigences spécifiques des donateurs en matière de conformité
- Soutenir l’équipe de direction du Département des programmes internationaux dans le suivi et la gestion des contrats à haut risque
- Travailler en étroite collaboration avec les collègues de la gestion des soumissions et des équipes nationales/régionales, évaluer les risques liés aux nouvelles opportunités de financement / contrats
Faciliter le transfert des responsabilités en matière de gestion des subventions et des contrats
- Assurer l’intégration des processus, du matériel et de la formation de gestion des subventions / contrats avec les programmes, les finances et l’audit interne et promouvoir auprès des collègues gérant le financement restreint dans les équipes de pays
À propos de vous:
- Études au niveau du diplôme ou d’une norme équivalente, ou expérience de travail équivalente
- Calcul élevé, de préférence avec une formation financière
- Expérience de l’élaboration et de la prestation de formations destinées à divers publics
- Expérience de l’examen et de la prestation de conseils sur les risques liés aux accords de financement, de préférence (mais pas nécessairement) dans le domaine du développement international
- Expérience de travail avec des contrats commerciaux et des modalités de financement complexes telles que le paiement aux résultats
- Bonne connaissance pratique des règles des donateurs du FCDO, de l’UE et de l’USAID
- Expérience de la gestion et du maintien des processus de gestion des subventions / contrats
- Excellentes compétences interpersonnelles et d’influence, et capacité à s’adapter et à travailler dans un environnement multiculturel, multilingue et multidisciplinaire.
- Expérience de l’appui aux équipes de pays dans la mise en place de processus de gestion des subventions / contrats et de la résolution des problèmes
- Compétences organisationnelles méthodiques, approfondies et excellentes, avec capacité à travailler de sa propre initiative pour respecter les délais
- Un style de travail qui reflète les valeurs de respect, de responsabilité, de courage, de collaboration, d’intégrité et d’innovation de WaterAid
Notre engagement
Un milieu de travail inclusif :
Nous nous engageons à être une organisation où chacun est inclus, respecté et habilité à donner le meilleur de lui-même. Nous représentons et célébrons notre personnel, nos partenaires et tous ceux avec qui nous travaillons, et créons une culture où chacun peut atteindre son plein potentiel.
Égalité des chances:
Nous sommes un employeur qui souscrit à l’égalité des chances, qui a confiance en son handicap, et nous nous engageons à atteindre les normes les plus élevées en matière de diversité, d’équité et d’inclusion. Nous accueillons les candidatures de personnes de tous horizons, croyances, coutumes, traditions et modes de vie. Cela inclut, mais sans s’y limiter, la race, le sexe, le handicap, l’âge, l’orientation sexuelle, la religion, l’origine nationale ou sociale, l’état de santé et la situation économique ou sociale.
Sauvegarde:
Nous nous engageons également à protéger toutes les personnes avec lesquelles nous entrons en contact. Nous avons une approche de tolérance zéro à l’égard de l’abus de pouvoir, des privilèges ou de la confiance dans notre travail mondial, et de toute forme de comportement inapproprié, de discrimination, d’abus, d’intimidation, de harcèlement ou d’exploitation. Protéger les personnes et les communautés avec lesquelles nous travaillons, notre personnel, nos bénévoles et toute personne travaillant en notre nom est notre priorité absolue, et nous prenons nos responsabilités très au sérieux.
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