WaterAid est une organisation non gouvernementale internationale, travaillant sur l’eau, l’assainissement et l’hygiène. L’ONG internationale WaterAid recrute un Conseiller en conception de programmes. Elle a été créée en 1981 lors de la Décennie des Nations unies sur l’eau, et opère dans 34 pays.
Description du poste
Conseiller en conception de programme
Type de contrat : Contrat à durée déterminée (18 mois), temps plein
Lieu : Le poste peut être basé au Royaume-Uni, au Kenya, au Sénégal ou dans un autre endroit où WaterAid a un programme pays, sous réserve de l’éligibilité au droit de travailler dans le pays. pays respectifs
Pour le site du Royaume-Uni, nous proposons un travail hybride : un minimum de 40 % du temps de travail est passé en face à face, dans un bureau de WaterAid. Pour le personnel basé au Royaume-Uni, WaterAid est situé à Canary Wharf, Londres et ce sera votre emplacement et votre base de contrat.
Salaire et avantages : les salaires et avantages pour différents pays varieront en fonction de l’emplacement du candidat retenu et en fonction de son expérience. Voir plus de détails ci-dessous.
- Royaume-Uni, 3e année : 48 314 £ – 50 729 GBP avec avantages
- Sénégal : Grade F : 24 011 317 – 35 054 179 XOF par an avec avantages
- Kenya : un package salarial compétitif avec des avantages sociaux.
À propos de WaterAid :
Vous souhaitez utiliser vos compétences en matière de conception de programmes pour jouer un rôle essentiel en rendant l’eau potable, des toilettes décentes et une bonne hygiène normales pour tous et partout ?
Nous avons besoin de personnes passionnées, créatives et dévouées. En retour, vous serez encouragé et habilité à être vous-même à votre meilleur. Ensemble, nous ferons une plus grande différence.
Rejoignez WaterAid en tant que conseiller en développement de programmes pour changer la vie de millions de personnes afin qu’elles puissent libérer leur potentiel, se libérer de la pauvreté et changer leur vie pour de bon.
À propos de l’équipe :
Ce poste sera basé au sein de l’équipe des opérations du programme WaterAid UK au sein du Département des programmes internationaux (IPD). IPD opère dans plus de 17 pays avec environ 600 employés au total. L’équipe des opérations du programme permet la gestion efficace de la Direction des programmes internationaux (DPI) grâce à la fourniture de politiques, de processus, d’outils, d’informations et de systèmes de gestion de programme robustes et de haute qualité.
À propos du rôle :
L’objectif principal du rôle est de soutenir les programmes nationaux et les équipes régionales dans la conception de projets et de programmes. Cela s’effectue principalement en (1) soutenant directement la conception et la mise en place de projets, programmes et propositions spécifiques, et (2) en renforçant les capacités du personnel spécifique dans la conception de projets et de programmes.
Dans ce rôle, vous :
Soutenir les processus de conception et de mise en place de projets (et de programmes)
- Diriger, faciliter, soutenir et conseiller sur les processus de conception et de mise en place de projets de qualité, en se concentrant particulièrement sur les projets plus vastes, complexes ou à risque plus élevé. Il peut s’agir de programmes nationaux individuels ou de projets multi-pays/régionaux conçus au niveau régional ou mondial.
- Examiner et fournir des commentaires sur les résultats de la conception du projet pour aider à renforcer leur qualité. Cela pourrait inclure des analyses situationnelles, des théories du changement, des cadres de résultats, des plans de suivi et d’évaluation, des analyses de risques, des propositions narratives et des budgets.
- Assurer la liaison étroite avec les spécialistes techniques et politiques identifiés pendant les processus de conception et de mise en place des projets pour garantir que les projets sont conçus pour produire des résultats durables et s’aligner sur les stratégies de programme mondiales et nationales, les normes de qualité des programmes et les approches thématiques.
- Dans des cas spécifiques, soutenir les programmes pays dans le développement/adaptation de leurs plans de programme à long terme et de leurs portefeuilles de projets liés.
Renforcer les capacités organisationnelles dans la conception et la mise en place des projets
- Développer et renforcer les capacités en matière de conception de projets à travers WaterAid (à l’échelle mondiale), en ciblant des catégories particulières de personnel, à travers la formation, le mentorat, l’encadrement et le développement/actualisation d’outils et d’orientations.
- Développer du matériel de formation et des exemples attrayants.
Renforcer les conseils en matière de conception et de mise en place du projet
- Maintenir et renforcer la composante de planification de projets et de programmes des procédures de base de planification, de suivi, d’évaluation et de reporting (PMER) de WaterAid (souvent appelées dans notre secteur MEL ou MEAL) sur la base de l’apprentissage interne et des bonnes pratiques du secteur.
Au propos de vous :
- Expérience significative et avérée dans la conception de projets complexes dans des délais rigoureux et impliquant de multiples parties prenantes
- Excellente compréhension des théories et approches de conception de projets et de leur application pratique
- Capacité avérée à travailler en collaboration avec des conseillers techniques de programme, des collecteurs de fonds et le personnel financier afin de développer des projets durables, de haute qualité et dotés de ressources appropriées avec des processus de suivi et d’évaluation clairement définis.
- Capacité démontrée à coacher et former efficacement d’autres personnes dans la conception et la mise en œuvre de projets
- Excellente compréhension des exigences de conception de projet et des approches des différents donateurs (par exemple GAC, FCDO, USAID)
- Solides compétences en communication écrite et verbale en anglais
- Solides compétences interpersonnelles et compétences en réseautage avec la capacité de collaborer, d’influencer et de nouer des alliances en interne et en externe
- Solides compétences en identification et en résolution de problèmes
- Excellentes connaissances informatiques, notamment Microsoft Office (Word, Excel, Power Point, etc.)
- Possibilité de voyager jusqu’à 12 semaines par an
- Capacité avérée à travailler efficacement avec des cultures diverses et à adapter son style personnel pour tirer le meilleur parti des autres.
- Diplôme d’études supérieures ou qualification professionnelle/expérience équivalente en développement international
- Très organisé et proactif avec une capacité avérée à prioriser et à gérer plusieurs tâches et un programme de travail complexe dans les délais
- Excellente attention aux détails
- Style de travail qui reflète les valeurs de WaterAid : respect, responsabilité, courage, collaboration, intégrité et innovation.
Date de clôture : Les candidatures seront clôturées à 23 h 59 GMT le 1ᵉʳ mai 2024. La disponibilité pour les entretiens est requise dans la semaine commençant le 20 mai 2024.
Comment postuler : Pour voir le dossier de poste complet, veuillez cliquer sur Postuler. Veuillez postuler en soumettant votre CV et une lettre de motivation dans un seul document au format MS Word ou PDF. Votre lettre de motivation doit inclure votre emplacement, votre éligibilité au droit au travail et décrire au minimum :
- Votre expérience dans la direction, la facilitation et le soutien à la conception de projets complexes.
- Votre expérience dans l’accompagnement au montage/démarrage de projets complexes
- Votre expérience en matière de renforcement des capacités dans la conception de projets, y compris l’élaboration et la prestation de formations, d’outils et d’orientations.
Sélection préalable à l’emploi : pour postuler à ce poste, vous devez être en mesure de démontrer votre éligibilité à travailler dans le pays concerné. Tous les contrôles préalables à l’emploi seront effectués conformément aux lois applicables dans le pays concerné. Tous nos postes vacants basés au Royaume-Uni nécessitent une vérification de base du service de divulgation et d’interdiction (DBS) pour se conformer à notre politique de recrutement plus sûr.
Notre engagement
La promesse de nos collaborateurs :
Nous travaillerons avec passion et concentration pour garantir que de l’eau, des toilettes et des services d’hygiène sûrs et durables soient accessibles à tous, partout. WaterAid est un lieu où les gens ont un réel engagement et une responsabilité partagée quant à l’impact que nous avons. Nous sommes une communauté mondiale aux origines et perspectives diverses, motivée par un travail inspirant et stimulant. Nous sommes déterminés à donner la priorité au bien-être de nos collaborateurs, à être un endroit où les gens se sentent en sécurité et capables de faire entendre leur voix et de vivre véritablement nos valeurs.
Égalité des chances :
nous sommes un employeur soucieux de l’égalité des chances et soucieux du handicap et nous nous engageons à atteindre les normes les plus élevées de diversité, d’équité et d’inclusion. Nous acceptons les candidatures de personnes de tous horizons, croyances, coutumes, traditions et modes de vie. Cela inclut, sans toutefois s’y limiter, la race, le sexe, le handicap, l’âge, l’orientation sexuelle, la religion, l’origine nationale ou sociale, l’état de santé et la situation économique ou sociale.
Sauvegarde :
Nous nous engageons également à protéger toutes les personnes avec lesquelles nous sommes en contact. Nous appliquons une approche de tolérance zéro à l’égard des abus de pouvoir, de privilèges ou de confiance dans l’ensemble de notre travail mondial, ainsi que de toute forme de comportement inapproprié, de discrimination, d’abus, d’intimidation, de harcèlement ou d’exploitation. La protection des personnes et des communautés avec lesquelles nous travaillons, de notre personnel, de nos bénévoles et de toute personne travaillant en notre nom est notre priorité absolue, et nous prenons nos responsabilités extrêmement au sérieux.
