WaterAid est une organisation non gouvernementale internationale, travaillant sur l’eau, l’assainissement et l’hygiène. Elle a été créée en 1981 lors de la Décennie des Nations unies sur l’eau, et opère dans 34 pays.
Description d’emploi
Abuja, Nigéria
Date limite : 27 avril 2023
Type de contrat : 2 ans (durée déterminée)
Lieu: Abuja, Nigéria
WaterAid Nigeria a récemment achevé sa stratégie de programme de pays 2023-2028 qui établit une pierre angulaire de 5 ans pour la mise en œuvre d’un programme dirigé par une influence plus influente sur un horizon de 10 ans. Cette nouvelle stratégie de pays, plutôt que de refléter une progression par rapport aux stratégies précédentes du programme de pays, décrit les principaux changements d’orientation nécessaires pour catalyser le changement et obtenir un impact maximal pour notre travail au Nigéria.
Le titulaire du poste devra s’acquitter d’un large éventail de tâches en faisant preuve de jugement et d’initiative indépendants pour déterminer les approches ou les mesures à prendre dans des situations inhabituelles. D’une manière générale, le titulaire du poste fournira un appui technique, administratif et opérationnel pour la gestion du programme (planification, mise en œuvre, suivi, évaluation, gestion des connaissances et activités de collecte de fonds) en ce qui concerne l’assainissement et l’hygiène.
Il sera tenu d’interpréter les lignes directrices en utilisant des politiques et des précédents. Plus important encore, il/elle sera en mesure de faire preuve d’une maturité professionnelle et personnelle suffisante pour se voir confier des informations qui, dans de nombreux cas, seront des informations sensibles pour le département du programme et l’organisation dans son ensemble.
Les principaux produits livrables sont les suivants :
- Travailler en étroite collaboration avec le chef de programme pour assurer la qualité et la mise en œuvre standard de tous les projets / activités WASH en accordant une attention particulière aux programmes / projets d’assainissement et d’hygiène, y compris HBC et les campagnes.
- Fournir un soutien technique qui garantit que les installations sanitaires sont hygiéniquement et techniquement sûres à utiliser, sont sensibles au genre et inclusives et répondent aux besoins de chacun à chaque étape de la vie.
- Promouvoir des solutions d’installations sanitaires différenciées et inclusives selon le sexe qui sont spécifiques au contexte et qui comblent les lacunes institutionnelles dans les écoles, les établissements de santé et les lieux publics.
- Susciter des engagements qui débloqueront l’économie de l’assainissement, y compris le développement d’un cadre efficace de gestion des boues fécales, l’économie des toilettes, l’économie circulaire et une économie intelligente de l’assainissement axée sur le numérique.
- Former des partenariats efficaces aux niveaux national, étatique et local avec les organismes gouvernementaux, la société civile, les institutions universitaires / de recherche, les partenaires internationaux de développement, les groupes de jeunes, les donateurs, les chercheurs, les groupes de réflexion, les centres d’innovation, les médias et le secteur privé.
- Avec le soutien du chef de programme, documenter et partager les apprentissages sur les questions de politique WASH, d’assainissement et d’hygiène et l’engagement de la société civile, l’engagement / autonomisation de la citoyenneté, les droits des parties prenantes, le genre, l’équité et l’inclusion.
Pour réussir dans ce rôle, vous devez remplir les conditions suivantes :
- Doit être titulaire d’un diplôme universitaire en environnement / santé publique, en sciences sociales, en études du développement ou dans des domaines connexes.
- Minimum de 12 ans d’expérience dont au moins 7 ans dans la gestion de programmes / projets WASH, la promotion de l’assainissement et de l’hygiène, la gestion communautaire, le plaidoyer de programmes WASH auprès de toute agence internationale réputée.
- Expérience des engagements de haut niveau des parties prenantes (gouvernement / agences de développement), de la conduite et de la réalisation des priorités stratégiques.
- Expérience du renforcement des capacités des organisations partenaires de mise en œuvre, en particulier des OSC et du gouvernement.
- Une maîtrise en santé publique, éducation et sensibilisation et toute maîtrise en gestion de projet, développement international / droits de la personne, sociologie, politique publique ou science politique sera un avantage supplémentaire.
Nous avons commencé parce qu’aucune ONG comme nous n’existait. Nous terminerons quand aucune organisation comme la nôtre n’est nécessaire. Entre-temps, nous faisons de grands progrès – depuis 1981, nous avons fourni de l’eau potable à 25 millions de personnes et, depuis 2004, à 24 millions de personnes des installations sanitaires.
Nous recherchons des personnes qui partagent un engagement envers notre vision. Nous recherchons des personnes qui apprécient et respectent différentes personnes et idées, ainsi que l’énergie et l’expertise nécessaires pour aider à relever les défis les plus importants.
En retour, vous pouvez vous attendre à vous inspirer du changement que vous aidez à réaliser, un sentiment d’appartenance et le sentiment de faire partie d’une communauté mondiale. Vous ferez également l’expérience de la stimulation et de l’épanouissement, de la chance de grandir et de l’espace pour être vous-même à votre meilleur. C’est notre engagement envers vous.
Si vous êtes intéressé par le poste et que vous avez les bonnes compétences et attributs, veuillez postuler en cliquant sur ce LIEN
La date de clôture de cette candidature est le 27 avril 2023
Veuillez noter que pour postuler à ce poste, vous devez être en mesure de démontrer votre éligibilité à travailler au Nigeria.
WaterAid est un employeur garantissant l’égalité des chances et encourage positivement les candidatures de candidats qualifiés et éligibles indépendamment du sexe, de la race, du handicap, de l’âge, de l’orientation sexuelle, du changement de sexe, de la religion ou des convictions, de l’état matrimonial ou de la grossesse et de la maternité. Nous encourageons particulièrement les candidatures de femmes sous-représentées à ce niveau dans l’organisation.
WaterAid s’engage à faire en sorte que, partout où nous travaillons dans le monde, il n’y ait aucune tolérance pour les abus de pouvoir, de privilège ou de confiance. WaterAid renforce une culture de tolérance zéro à l’égard de toute forme de comportement inapproprié, d’abus, de harcèlement ou d’exploitation de quelque nature que ce soit. La protection de nos bénéficiaires, de notre personnel, de nos bénévoles et de toute personne travaillant en notre nom est notre priorité absolue, et nous prenons nos responsabilités très au sérieux. Tous les membres du personnel et les bénévoles sont tenus de partager cet engagement par le biais de notre Code de conduite mondial.
Seuls les candidats présélectionnés pour une entrevue seront contactés dans les deux semaines suivant la date limite de dépôt des candidatures.
Pas d’agences de recrutement s’il vous plaît.
