WaterAid est une organisation non gouvernementale internationale, travaillant sur l’eau, l’assainissement et l’hygiène. Elle a été créée en 1981 lors de la Décennie des Nations unies sur l’eau, et opère dans 34 pays.
Description d’emploi
Contrat : Permanent Temps plein
Lieu : Le poste sera basé au Royaume-Uni ou dans l’un des pays suivants où WaterAid travaille : Ghana, Libéria, Madagascar, Malawi, Mozambique, Nigeria et Zambie, sous réserve de l’éligibilité au droit au travail dans les pays respectifs.
Les salaires et les avantages sociaux varient en fonction de l’emplacement du candidat retenu et de son expérience. Voir plus de détails ci-dessous : Basé sur les rôles dans
- Royaume-Uni : 3e année ; £45,579 – £47,858 avec d’excellents avantages
- Ghana : Grade G, 229 023 GHS – 316 778 GHS avec prestations
- Libéria : Grade G, USD 35 696 – USD 45 857 avec prestations
- Madagascar : Grade G, MGA 96 946 510 – 137 766 093 avec prestations
- Malawi : Grade G, 37 645 799 MWK – 51 121 105 MWK avec prestations
- Mozambique, catégorie G, 4 601 711 MZN – 6 081 032 MZN avec prestations
- Nigéria : Grade G, 17 262 331 NGN – 21 598 047 NGN avec prestations
- Zambie : Grade G, 636 371 ZMW – 890 919 ZMW avec prestations
À propos de WaterAid :
Vous souhaitez utiliser vos compétences dans l’élaboration de propositions de haute qualité pour jouer un rôle essentiel dans la normalisation de l’eau potable, des toilettes décentes et d’une bonne hygiène pour tous, partout dans le monde ?
Nous avons besoin de personnes passionnées, créatives et dévouées. En retour, vous serez encouragé et habilité à donner le meilleur de vous-même. Ensemble, nous ferons une plus grande différence.
Rejoignez WaterAid en tant que gestionnaire principal d’offres pour changer la normalité pour des millions de personnes afin qu’elles puissent libérer leur potentiel, se libérer de la pauvreté et changer leur vie pour de bon.
À propos de l’équipe :
L’équipe de financement et de partenariats du programme WaterAid a été chargée de diriger la nouvelle stratégie ambitieuse de WaterAid UK visant à accroître la taille de ses programmes grâce à des revenus limités. On s’attend à ce que cette croissance provienne principalement de partenariats institutionnels avec certaines des principales agences de développement bilatérales et multilatérales du monde, notamment le FCDO, l’USAID et le GAC.
À propos du rôle :
En tant que gestionnaire principal des soumissions au sein de l’équipe de gestion des soumissions, vous soutiendrez l’élaboration de propositions gagnantes afin d’assurer une forte croissance de notre pipeline de financement restreint.
Dans ce rôle, vous dirigerez le processus d’élaboration des offres pour les subventions institutionnelles complexes et les appels d’offres commerciaux de grande envergure, en travaillant en étroite collaboration avec les principales parties prenantes, y compris les collègues internes de WaterAid à Londres et dans le pays, ainsi qu’avec les partenaires externes pour atteindre les objectifs du programme stratégique de WaterAid dans les pays prioritaires.
Vous pourrez également :
- Soutenir ou coordonner le processus de conception du projet
- Travailler avec les équipes financières des pays pour élaborer et examiner les budgets des projets qui reflètent la conception technique.
- Concevoir et dispenser des formations pour renforcer les capacités des collègues des programmes de pays et des équipes régionales dans l’élaboration de propositions.
- Soutenir la communauté mondiale de pratique en matière de financement restreint, en développant des outils et des processus, et en défendant les meilleures pratiques de l’industrie.
À propos de vous :
- Expérience significative en tant que gestionnaire d’appels d’offres, idéalement avec des antécédents d’appels d’offres réussis pour des projets de développement dans des pays à faible revenu
- Expérience de la négociation avec des partenaires dans des consortiums complexes
- Expérience de l’élaboration et de la négociation de budgets de propositions
- Capacité à concevoir et à dispenser des formations, et à contribuer à l’intégration des pratiques au sein d’une organisation complexe
- Excellent sens des affaires et capacité d’influencer les autres
- Haut niveau d’attention aux détails et à la précision
Date de clôture : Les candidatures seront clôturées à 23h59 le 29 février 2024. La disponibilité pour l’entretien est requise à partir de la semaine du 18 mars 2024.
Comment postuler : Pour voir le dossier d’emploi complet, veuillez cliquer sur « Postuler ». Veuillez postuler en soumettant votre CV et une lettre de motivation en un seul document au format Word ou PDF.
Vérification préalable à l’embauche : Pour postuler à ce poste, vous devez être en mesure de démontrer votre éligibilité à travailler dans le pays concerné. Toutes les vérifications préalables à l’embauche seront effectuées conformément aux lois applicables dans les pays respectifs. Tous nos postes vacants basés au Royaume-Uni nécessitent une vérification de base du service de divulgation et d’interdiction (DBS) pour se conformer à notre politique de recrutement plus sûr.
Notre engagement
Notre promesse :
Nous travaillerons avec passion et détermination pour nous assurer que l’eau, les toilettes et l’hygiène sont sûres et durables pour tous, partout. WaterAid est un lieu d’intérêt – où les gens ont un réel engagement et une responsabilité partagée pour l’impact que nous avons. Nous sommes une communauté mondiale avec des origines et des perspectives diverses, motivées par un travail inspirant et stimulant. Nous sommes déterminés à donner la priorité au bien-être de nos employés, à être un endroit où les gens se sentent en sécurité et capables de faire entendre leur voix et de vivre véritablement nos valeurs.
Égalité des chances :
Nous sommes un employeur confiant en matière d’égalité des chances et de handicap et nous nous engageons à respecter les normes les plus élevées en matière de diversité, d’équité et d’inclusion. Nous accueillons les candidatures de personnes de tous horizons, croyances, coutumes, traditions et modes de vie. Cela inclut, mais sans s’y limiter, la race, le sexe, le handicap, l’âge, l’orientation sexuelle, la religion, l’origine nationale ou sociale, l’état de santé et la situation économique ou sociale.
Sauvegarde :
Nous nous engageons également à protéger toutes les personnes avec lesquelles nous entrons en contact. Nous appliquons une approche de tolérance zéro à l’égard des abus de pouvoir, des privilèges ou de la confiance dans l’ensemble de notre travail à l’échelle mondiale, ainsi que de toute forme de comportement inapproprié, de discrimination, d’abus, d’intimidation, de harcèlement ou d’exploitation. La protection des personnes et des communautés avec lesquelles nous travaillons, de notre personnel, de nos bénévoles et de toute personne travaillant en notre nom est notre priorité absolue, et nous prenons nos responsabilités très au sérieux.
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