United Purpose (UP) est une organisation internationale de développement qui travaille à réduire durablement la pauvreté et à améliorer la vie de certaines des communautés les plus pauvres du monde. Au Nigéria, UP travaille depuis près de deux décennies avec des partenaires locaux et des communautés rurales pour mettre en œuvre des projets financés par des donateurs internationaux. Aborder les domaines des inégalités entre les sexes et des violations des droits, améliorer l’assainissement et l’accès à l’eau, favoriser la responsabilisation, préserver les écosystèmes vitaux et développer des moyens de subsistance durables.
Au Nigeria, nous travaillons en partenariat avec les gouvernements fédéral, étatiques et locaux, d’autres organisations de la société civile et les communautés pour mettre en œuvre des interventions de développement atteignant des milliers de personnes rurales chaque année. Plusieurs partenaires financiers financent actuellement le programme de pays du Nigéria, notamment le Fonds pour l’assainissement et l’hygiène (SHF – ancien WSSCC), l’Unicef, le gouvernement gallois, etc.
United Purpose a été nommé SHF Primary Recipient au Nigeria pour un programme de trois ans axé sur le marché de l’assainissement dans 3 États : Ogun, Bauchi et Jigawa. United Purpose est le chef de file du consortium, qui regroupe trois autres organisations.
La principale approche participative du programme est l’assainissement total piloté par la communauté (ATPC) et l’approche basée sur le marché. Le S&E du programme est un processus d’évaluation régulier et une fonction de soutien pour tout le personnel du programme et des partenaires. L’accent est mis sur une approche participative de S&E avec les communautés et les partenaires. Le responsable du suivi, de l’évaluation, de la responsabilité et de l’apprentissage fournira un soutien dans le suivi et l’évaluation des activités, des produits et des résultats du programme en cours dans les domaines de l’assainissement, de l’hygiène, de la santé mentale et de la santé et de l’approche basée sur le marché au niveau de l’État et de la LGA. Ils soutiendront l’analyse et l’interprétation basées sur des données vérifiées pour démontrer la performance du programme. Ils prendront en charge tous les rapports techniques du contrat. En outre,
Objectif du poste
Le projet adoptera une approche basée sur le marché pour accroître l’accès à des services améliorés d’assainissement, d’hygiène et de santé mentale, en développant des solutions de produits et des approches fondées sur des preuves et efficaces, à démontrer pour la mise à l’échelle. Il fonctionnera dans les zones ODF et OD des gouvernements locaux (LGA) des États de Bauchi, Jigawa et Ogun, en développant et en démontrant des approches spécifiques au contexte. Il intégrera une expertise mondiale sur le MBS et renforcera les capacités des ONG locales. Le programme définira comment le MBS peut être efficacement combiné avec l’ATPC pour déplacer les ménages directement de la DO vers des niveaux de service durables, au moins de base, et testera comment les communautés de la DO peuvent être élevées sur l’échelle de l’assainissement par le MBS, réduisant ainsi les risques courants de glissement de la FDAL.
Vous trouverez plus d’informations sur le contexte, les buts et les objectifs du SHF ici : https://www.shfund.org/
Le rôle
United Purpose (UP) recherche un agent de suivi, d’évaluation, de responsabilité et d’apprentissage à temps plein qui contribuera à la mise en œuvre des activités du projet. Ce poste soutiendra la mise en œuvre de projets Eau, Assainissement & Hygiène (WASH) et s’adresse aux professionnels (WASH) ayant une bonne connaissance des enjeux de développement WASH. L’objectif initial du titulaire du poste sera de soutenir la base de données utilisée convenue pour surveiller les domaines du suivi, de l’évaluation, de la responsabilité et de l’apprentissage et de l’État et de l’AGL et de fournir tous les rapports au MEAL global pour le projet.
Devoirs et responsabilités
Le responsable du suivi, de l’évaluation, de la responsabilité et de l’apprentissage aura la responsabilité de surveiller les domaines du suivi, de l’évaluation, de la responsabilité et de l’apprentissage pour le développement d’un marché de l’assainissement dans les LGA sélectionnés afin d’accroître l’accès à des services améliorés d’assainissement, d’hygiène et de santé mentale.
Ils auront les tâches et responsabilités suivantes :
Responsable technique du S&E et conseils :
- Utiliser les outils de S&E convenus pour mesurer et rendre compte de la performance des indicateurs ; élaborer une feuille de référence d’orientation des indicateurs pour les indicateurs de produits et de résultats des activités
- Fournir un soutien technique dans l’élaboration d’enquêtes de référence, d’évaluations et d’études.
- Contribuer à la mise à jour du cadre logique et des résultats par rapport aux indicateurs du programme au niveau de l’État et de la LGA avec des informations plus détaillées fournies pour la préparation des rapports annuels.
- Utiliser les questionnaires convenus et mener des entretiens de terrain avec les différentes parties prenantes impliquées dans le projet
- Visitez les sites du projet à LGA pour le suivi et l’assurance qualité de la construction et de la réparation des points d’eau.
- Surveillance et vérification des données sur les activités d’approvisionnement en eau en milieu rural à LGA pour assurer la conformité des rapports.
- Travailler en collaboration avec d’autres programmes pour renforcer l’intégration et l’apprentissage croisé dans le programme de pays et avec les donateurs.
Partenaires de formation et d’accompagnement :
- Renforcement des capacités des partenaires et des autorités gouvernementales locales.
- Superviser la collecte régulière de données par le biais de partenaires de mise en œuvre au niveau de l’AGL et de l’État et assurer la qualité des données par des vérifications et des validations.
- Fournir des commentaires aux partenaires et au personnel sur les performances du projet en fonction des données collectées et des résultats, et diriger le personnel des partenaires dans l’examen des plans de projet dans le cadre du processus d’apprentissage et de partage.
Rapport :
- Fournir des rapports de mises à jour hebdomadaires et mensuels selon le format approuvé, résumant les progrès réalisés dans la mise en œuvre du projet, les leçons apprises, les recommandations d’amélioration et les études de cas à LGA
Documentation et apprentissage :
- Gérer le système de suivi et d’évaluation du programme et d’apprentissage au niveau de l’État et de la LGA tout en garantissant une capacité technique adéquate pour améliorer les performances du système afin d’obtenir des rapports de programme optimaux.
- Analyse ciblée et collecte d’informations sur le secteur WASH.
- Participer à des réunions régulières avec les principales parties prenantes au niveau de la communauté/de la société civile/du gouvernement local, en garantissant une compréhension commune des objectifs et des résultats du projet.
D’autres tâches raisonnables peuvent vous être confiées en fonction du poste et de son niveau de responsabilité. Ceux-ci nécessiteront l’approbation préalable de votre supérieur hiérarchique.
Spécification de la personne
- De préférence, une maîtrise en suivi et évaluation d’impact et analyse statistique utilisant des programmes couplés à au moins 3 à 6 ans d’expérience en suivi et évaluation dans les programmes WASH, de préférence avec des partenaires ou des sous-récipiendaires et une configuration multi-donateurs.
- Connaissance et compréhension du suivi et de l’évaluation des projets
- Connaissance des tendances actuelles en matière de S&E et en particulier des systèmes de S&E dans les organisations de développement et expérience pratique de l’entretien et du suivi des points d’eau ruraux
- Expérience dans la programmation WASH au Nigeria et familiarité avec le secteur WASH et les principales parties prenantes
- Bonnes capacités de formation, de mentorat et de coaching (supervision des enquêteurs et du personnel de terrain)
- Bonnes compétences en rédaction technique, présentation, animation, capacités de synthèseProactif, débrouillard et axé sur les résultats
- Doit être un bon joueur d’équipe, honnête, fiable et disposé à être flexible avec les heures de travail
- Anglais courant écrit et parlé, avec la capacité de parler les langues locales
Souhaitable
- Sensibilité au genre, interculturelle et interreligieuse.
- Disposé à travailler des heures supplémentaires à des moments cruciaux.
- Perspective positive et disposition autonome.
- Disposition adaptable et réactive par rapport aux exigences et à l’évolution du programme.
Ce que nous offrons
Ce poste offre l’opportunité d’acquérir de l’expérience avec une ONG internationale tout en bénéficiant d’un mentorat et d’un apprentissage sur les meilleures pratiques mondiales en matière d’approches et de problèmes WASH. Nous offrons un salaire et des avantages sociaux compétitifs et, surtout, un travail respectueux et responsabilisant
Langues
- Anglais courant écrit et parlé.
- La connaissance du haoussa et d’une autre langue est un plus
Termes et conditions
Salaire et avantages sociaux : Un package attractif dépendant de l’expérience et des qualifications du candidat retenu.
Durée du contrat : Un an avec un renouvellement annuel du contrat sous réserve de performance et de disponibilité continue des fonds.
comment s’inscrire
comment s’inscrire
Envoyez un CV et une lettre de motivation à l’adresse e-mail suivante : [email protected]
Le titre de l’e-mail doit être le nom du rôle pour lequel vous postulez et l’emplacement préféré (le cas échéant)
Dans la lettre de motivation, veuillez vous assurer d’expliquer ce qui suit :
- Pourquoi vous postulez pour le poste
- Comment vos compétences et votre expérience répondent-elles aux spécifications de la personne
- Quand seriez-vous en mesure d’occuper le poste s’il vous était proposé
La date limite de candidature est le 30 juin 2022. Il est recommandé de postuler tôt, car les candidatures seront évaluées au fur et à mesure de leur réception. Seuls les candidats présélectionnés seront contactés.
Date prévue de démarrage du projet : septembre 2022 (selon la décision du donateur)
United Purpose est un employeur garantissant l’égalité des chances et ne discriminera pas les candidats sur la base du sexe, de la religion, de l’origine ethnique, de l’âge, du handicap, de la religion ou de l’orientation sexuelle. United Purpose a également une politique de protection des enfants et des adultes vulnérables, qui reflète notre engagement à protéger les personnes avec lesquelles nous travaillons. Tous les candidats devront se conformer à cette politique et à ses procédures.