L’ONG The Carter Center recrute pour ce poste (03 Décembre 2024)

Informations sur l'emploi

Titre du Poste : Consultant

Lieu du Travail : Tchad

Date de Soumission : 16/12/2024

Description de l'emploi

Organisation non gouvernementale à but non lucratif, le Carter Center contribue à l’amélioration des conditions de vie des personnes vulnérables dans plus de 70 pays à travers le monde. Le Carter Center a été fondé en 1982 par l’ancien président des Etats- Unis, Jimmy Carter, et son épouse Rosalynn, en partenariat avec l’université Emory, afin de promouvoir la paix et la sante dans le monde entier.

Le Centre Carter recherche un consultant pour réaliser un diagnostic genre. Le consultant (ou l’équipe) travaillera avec le représentant principal du Centre au Tchad, sous la supervision générale du conseiller en ressources humaines, opérations à l’étranger basé à Atlanta, aux États-Unis.

Arrière-plan

En tant qu’organisation apprenante, le Centre cherche à s’appuyer sur son engagement en faveur de l’égalité des sexes en réalisant un diagnostic de genre des opérations internes de notre bureau de Ndjamena au Tchad. Grâce à cet effort, un plan d’action et de renforcement des capacités réaliste et pratique en matière de genre pour le personnel du Centre Carter au Tchad sera élaboré. Ce plan devrait identifier des moyens concrets de mettre en œuvre les principes d’égalité des chances et d’équité entre les sexes sur le lieu de travail afin de garantir un environnement de travail favorable et de garantir que les interactions du Centre Carter dans le pays avec les partenaires locaux font progresser l’égalité des sexes.

Le diagnostic genre devrait commencer en décembre 2024. La date d’achèvement est prévue pour février 2025. Un calendrier spécifique pour les activités, les livrables et l’achèvement sera détaillé dans le cadre du plan de travail qui sera élaboré au lancement du diagnostic genre. diagnostique.

Le budget maximum est de 15 000 $. Des fonds supplémentaires peuvent être disponibles pour les consultants locaux.

Niveau d’effort total estimé : 30 jours

  1. Plan de démarrage et examen des documents de référence – 5 jours (à distance)
  2. Entretiens avec le personnel – 3 jours (à distance ou dans le pays)
  3. Élaboration, administration et analyse d’enquêtes (personnel du pays et d’Atlanta) – 3 jours (à distance)
  4. Faciliter un atelier national sur le plan d’action en matière de genre et de renforcement des capacités – 9 jours (combinaison de soutien dans le pays et à distance)
  5. Rapport final avec résultats et recommandations (maximum 10 pages) – 3 jours

Les frais de déplacement du ou des consultants seront payés directement ou remboursés conformément aux politiques du Centre Carter.

Approche technique

Dans la réponse à cette demande de propositions, le ou les consultants doivent proposer une approche technique et une méthodologie qui répondront à deux questions :

(1) ce qui est nécessaire pour garantir que le bureau de pays du Tchad soit/devienne un lieu de travail ancré dans l’autonomisation du genre et

(2) la capacité perçue du TCC à promouvoir l’autonomisation du genre en interne. La méthodologie proposée doit inclure un calendrier suffisamment détaillé pour garantir que le consultant possède les compétences nécessaires en matière de planification, de facilitation et de communication pour réaliser les livrables ci-dessous.

Livrables attendus  :

  1. Développer, fournir, analyser et présenter les résultats d’une enquête en ligne auprès d’un maximum de 25 membres du personnel du bureau de Ndjamena du Centre Carter au Tchad et des backstops concernés d’Atlanta.
  2. Faciliter un atelier participatif dans le pays (jusqu’à 5 jours)
  3. Rédiger et finaliser un plan d’action et de renforcement des capacités en matière de genre
  4. Rapport final.

Critères d’évaluation :

  1. Méthodologie et approche technique proposées – 30 points
  2. Exemple écrit d’un audit/diagnostic de genre précédent réalisé par le(s) consultant(s) (pas plus de 10 pages). Les travaux sur différents sujets ne seront ni examinés ni pris en compte – 20 points
  3. Compétences pertinentes dans la région et expérience similaire antérieure attestée par un ou plusieurs CV (4 pages maximum) – 30 points
  4. Entretien – 20 points

Exigences:

Maîtrise du français écrit et parlé et rédaction de rapports de niveau professionnel en anglais.

Les consultants/entreprises intéressés doivent soumettre leurs propositions techniques et financières uniquement par courrier électronique à [email protected]. Les candidatures doivent être déposées au plus tard à 23 h 59 HNE le 16 décembre 2024.

Les dossiers incomplets et les candidatures ne répondant pas aux critères ci-dessus ne seront pas pris en considération.