Terre des hommes (Tdh) est la plus grande organisation suisse d’aide à l’enfance. Depuis 1960, Tdh contribue à bâtir un avenir meilleur pour les enfants démunis et leurs communautés grâce à des solutions innovantes et durables. Active dans près de 40 pays, Tdh travaille avec des partenaires locaux et internationaux pour développer et mettre en place des projets sur le terrain qui permettent d’améliorer la vie quotidienne de plus de quatre millions d’enfants et membres de leurs communautés, dans les domaines de la santé, de la protection et de l’urgence. Cet engagement est financé par des soutiens individuels et institutionnels, avec des coûts administratifs maintenus au minimum.
Dans le cadre de ses activités au Mali, elle recherche les positions suivantes :
:
- 01 Superviseur (e) Tuberculose.VIH.PALUDISME basé (e) à Ségou pour 1 mois et demi avec possibilité de renouvellement
- 01 Comptable basé (e) à Bamako pour 1 an avec possibilité de renouvellement
- 01 Responsable Santé mentale et soutien psychosocial (SMSPS) pour 06 mois avec possibilité de renouvellement.
RESPONSABILITES ET PROFILS
Poste 1 : Superviseur Tuberculose / VIH / Paludisme basé (e) à Ségou
Responsabilités générales
Mise en œuvre opérationnelle du projet RESYSTE dans les 4 districts sanitaires de la région de Ségou. Sous l’autorité hiérarchique du Chargé TB/VIH, le Superviseur TB/VIH est le premier contact avec les centres de santé (CSCom et CSRéf) dans le cadre de la mise en œuvre du projet
Responsabilités Spécifiques
Centre de santé (CSCom et CSRéf)
Le Superviseur TB/VIH :
- Suit et apporte un appui technique aux agents de santé dans la mise en œuvre du projet dans les CDT et sites PTME
- Participe à la collecte des indicateurs du projet
- Participe aux supervisions conjointes TB/VIH districts (trimestrielles) et régionales (semestrielles)
- Suit les plans d’action d’amélioration des supervisions conjointes pour l’atteinte des objectifs du projet.
- Participe aux transferts médicaux des patients des CSCom (CDT, site PTME) vers les CSRéf lorsque cela le nécessite
- Appuie le personnel des CSCom (CDT et site PTME) pour veiller au respect des règles d’hygiène dans le cadre de la prise en charge des patients
- Participe au coaching des CSCom dans le cadre du REC/PCIME (Macina) concernant l’Amélioration de la Qualité
- Suit les ASACO dans le cadre du Renforcement du Système de Santé
Communauté
- Soutien les PF TB/VIH des CDT et sites PTME dans :
- Le suivi des malades sous traitement (TB et VIH)
- Le dépistage TB/VIH dans la communauté et auprès des PDIs
- La mise en place et l’application de la stratégie DOTS
- La supervision des ASC par les DTC
- Participe aux dialogues communautaires en collaboration avec les Services Locaux du Développement Social des différents districts
Toute autre tâche jugée nécessaire par son supérieur hiérarchique
Formation et qualifications
Diplôme en santé (TS, TSS, Médecin).
- Au moins 1 ans d’expérience dans le domaine du TB/VIH.
- Expérience dans une ONG, dans un poste similaire est un atout.
- Expérience en mobilisation communautaire est un plus
- L’expérience en PCIME est un plus
- Capacité d’analyse et de communication
- Capacité de prendre des initiatives dans le travail et d’être force de proposition
- Esprit d’équipe, diplomatie, flexibilité, rigueur, dynamisme etc.
- Capacité de conduire une moto sur le terrain.
- Bonne connaissance et compréhension du contexte de la région de Ségou.
Maîtrise du Paque Office (Word, Excel, Power Point).
Poste 2 : 01 comptable basé e à Bamako
Responsabilités générales
Sous la supervision de l’Administrateur de Base, le/la comptable aura la responsabilité d’exécuter des transactions financières et administratives. Il / elle aura en charge la vérification, le traitement et le rapportage des mouvements financiers du programme protection.
Responsabilités Spécifiques
Administration / Finances
Le/le comptable sous la responsabilité de l’administrateur de base aura pour missions :
- Préparer et tenir les livres comptables;
- Gérer la caisse
- Assurer la vérification de toutes les imputations avant de procéder à la saisie dans le logiciel SAGA
- Assurer l’approvisionnement de la caisse, le suivi dans le respect des seuils autorisés
- Suivre les avances professionnelles ;
- Suivre le circuit des dossiers pour les signatures
- Effectuer les paiements
- Garantir la sécurité de la caisse et la confidentialité des informations ;
- Suivre l’acheminement des pièces comptables de Enda vers Tdh Bamako ;
- Assister le département pendant les audits ;
Classement :
- Assurer les classements numériques et physiques de toutes les pièces comptables
- Avant tout classement, s’assurer que les documents de paiement sont cachetés avec la mention « payée » selon les procédures et règles en vigueur et portant le numéro de chèque correspondant ;
- Etablir et maintenir un système de classement bien organisé qui facilite la recherche des pièces pour les besoins d’audits ;
- Assurer l’archivage sur la plateforme OneDrive
- Assurer le scannage de toutes les pièces et les mettre sur OneDrive ou Share point et garder une copie sur clé USB
Autres tâches assignées par le superviseur :
- Effectuer des missions d’accompagnement et d’appui terrain ;
- Communiquer régulièrement avec les comptables Enda ;
- Coordonner l’envoie des pièces comptables Tdh & Enda.
- Participer aux formations pertinentes dans le cadre de ses activités
Formation et qualifications
Avoir un diplôme universitaire DUT ou Bac + 02 en comptabilité ou Finances ou tout autre diplôme pertinent équivalent ou supérieur
Expérience d’au moins 03 ans dans le domaine humanitaire,
Expérience préliminaire de travail avec une ONG ou autre organisation à but non-lucratif,
Facilité à communiquer et à développer des relations avec les autorités locales, les communautés, les organisations locales,
Excellentes capacités d’organisation et d’autonomie dans le travail,
Bonne capacité d’adaptation, et capacité à travailler sous pression,
Être intègre et avoir le sens de l’honnêteté et du respect
Être autonome et digne de confiance
Être engagé, disponible et avoir le sens des détails
Maitrise des outils informatiques utilisés pour le suivi et la mise en œuvre du programme (Ms Excel, Ms Power Point, Ms Word et Internet)
Poste 3 : Responsable Santé mentale et soutien psychosocial (SMSPS) pour 06 mois
Responsabilités générales
Sous la supervision directe du chef de projet d’urgence santé/nutrition, le ou la responsable SMSPS aura la responsabilité :
- Coordonner les activités SMSPS dans les zones d’intervention du projet santé/nutrition d’urgence
- D’assurer une approche globale dans la détection et la prise en charge intégrée des personnes ayant des besoins en santé mentale dans les zones d’intervention du projet,
- De garantir la qualité des interventions psychosociales du projet.
Responsabilités Spécifiques
- Coordonner et superviser des activités de santé mentale et soutien psychosocial (SMSPS);
- Effectuer l’évaluation des besoins en santé mentale, établir un diagnostic, fournir un soutien psychologique individuel aux patients et proposer en conséquence des approches brèves de résolution adaptées à la symptomatologie conformément aux protocoles de prise en charge recommandés.
- Appuyer la PEC des cas identifiés sur l’ensemble des projets d’urgence de Tdh dans la région selon un mécanisme préétabli et fonctionnel,
- Superviser la planification, la mise en œuvre et le suivi des activités de SMSPS au niveau des zones d’intervention du projet ;
- Assurer le renforcement des capacités des équipes mobiles polyvalentes et le développement des connaissances et des compétences ;
- Assurer le renforcement des capacités des collègues des autres départements évoluant sur des projets d’urgence,
- Élaborer un rapport hebdomadaire d’activité et contribuer à l’élaboration d’autres rapports demandés par le programme ;
- Contribuer à l’élaboration et mise en place des activités de recherche et au système de M&E ;
- Assister les responsables de projets et des programmes dans la définition et la mise en place des stratégies de santé mentale soutien psychosocial et l’écriture des projets et des rapports ;
- Organiser des réunions techniques avec les équipes, assurer la mise en place des séances de travail individuel et leur suivi ;
- Favoriser une analyse continue de la situation des besoins en SMSPS dans les régions d’intervention ;
- Faciliter une bonne ambiance au sein de l’équipe et s’assurer que chaque membre de l’équipe participe à la mise en œuvre des activités ;
- Évaluer les performances du staff supervisé, identifier leurs besoins de formation et établir avec eux des plans de formation ;
- Représenter Tdh aux réunions, forums et groupes sectoriels relatifs à la SMSPS ;
- Promouvoir le bien être des staffs et mettant en place des activités pour « soigner les soignants » ;
- Assurer la prise en charge psychosociale et psychologique des cas de VBG dont les violences sexuelles et des cas de psychose puerpérale, en collaboration avec les gynécologues
Formation /Qualifications
Diplôme universitaire ou plus en psychologie clinique, en psychiatrie ou en psychothérapie.
Expériences
- Compréhension des projets SMSPS en situation d’urgence / post-urgence, leur développement, implémentation et évaluation ;
- Expérience professionnelle prouvée dans le développement des capacités, le mentorat et le développement du personnel ;
- Familiarité avec les normes et directives nationales et internationales pour la programmation et la coordination en matière de SMSPS ;
- Bonne qualités rédactionnelles;
- Forte compréhension des principes et normes de protection humanitaire ;
- Bonne capacité de production de données et d’analyse ;
- Capacité de gestion des équipes ;
- Bonne maîtrise de l’outil informatique, particulièrement Microsoft Office et plusieurs autres logiciels couramment utilisés ;
- Forte capacité organisationnelle et habilité à prendre des décisions de façon indépendante ;
- Capacité de travailler dans un contexte instable et de gérer le stress ;
- Capacité de travailler dans un environnement multiculturel avec des personnalités très diverses ;
- Expérience sur un poste similaire est un atout.
Langues : connaissance du Français et les langues du milieu
Ces descriptions de poste peuvent être modifiées en conformité avec les activités ou l’évolution de la mission.
Les candidatures doivent être envoyées par mail à : [email protected] au plus tard le 20 novembre 2022 à 23.59 en mentionnant le poste dans le Sujet du message
Le dossier doit inclure : un CV (maximum de 3 pages), une lettre de motivation précisant la prétention salariale et deux références professionnelles.
« Nous assurons la sauvegarde des enfants et des adultes à travers nos processus de sélection, lesquelles reflètent notre engagement en faveur de la sauvegarde des enfants et des adultes et incluent des enquêtes de références rigoureuses.
Terre des Hommes dispose d’une politique de sauvegarde, dont tout candidat se doit de respecter et défendre. Nous sommes à « tolérance Zéro » face à tous cas d’abus sur les bénéficiaires, les membres de la communauté et le personnel.
Terre des hommes ne demande aucun paiement, ni frais durant tout le processus de recrutement. Toute demande allant dans ce sens doit être immédiatement signalée car contraire aux valeurs et pratiques de notre organisation
Les candidatures féminines sont fortement encouragées !
