L’ONG Terre des Hommes (TdH) recrute pour ces 03 postes (09 Septembre 2022)

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Informations sur l'emploi

Titre du Poste : 03 Assistant.es Communautaires

Niveau Requis : BAC + 2

Année d'Expérience Requise : 3 ans

Lieu du Travail : Mali

Date de Soumission : 18/09/2022

Description de l'emploi

Terre des hommes (Tdh) est la plus grande organisation suisse d’aide à l’enfance. Depuis 1960, Tdh contribue à bâtir un avenir meilleur pour les enfants démunis et leurs communautés grâce à des solutions innovantes et durables. Active dans près de 40 pays, Tdh travaille avec des partenaires locaux et internationaux pour développer et mettre en place des projets sur le terrain qui permettent d’améliorer la vie quotidienne de plus de quatre millions d’enfants et membres de leurs communautés, dans les domaines de la santé, de la protection et de l’urgence. Cet engagement est financé par des soutiens individuels et institutionnels, avec des coûts administratifs maintenus au minimum.

Dans le cadre de nos activités au Mali, nous recherchons pour 01 an avec possibilité de renouvellement

 

03 Assistant.es Communautaires de protection de l’enfant : 01 basé.e à Bamako, 01 basé.e à Sikasso et 01 basé.e à Gao

 

Le titulaire du poste travaillera sous la supervision directe du (de la) responsable du Projet. Il/elle est le responsable de la mise en œuvre de l’ensemble des activités du projet dans ses communes d’affectation. L’assistant (e) communautaire de protection travaillera sur la base d’un plan de travail validé par le(la) responsable de projet et est responsable de la mobilisation communautaire et la mise en œuvre des activités dans sa zone d’affectation. Il/elle participe à la gestion des partenariats stratégiques et opérationnels dans sa zone d’intervention. Il/Elle gère une relation de collaboration avec les agents de Développement Communautaires de Educo dans le respect des obligations contractuelles avec ces derniers. Il/Elle évoluera dans une équipe pluridisciplinaire de coordination et de suivi supervision de l’implémentation du projet.

 

Gestion opérationnelle des activités

  • Participer à la planification et à la mise en œuvre des activités sous la direction du superviseur protection du projet ;
  • Mettre en œuvre les activités de protection retenues dans les communes d’intervention du projet tout en respectant les recommandations du superviseur de projet (utilisation des outils appropriés) ;
  • Appliquer les Standards de Participation de l´Enfant, de Protection de l´Enfant et de Non-Discrimination, Diversité et Inclusion de l´organisation
  • Organiser et garantir la qualité/sécurité des activités en direction des enfants/cibles ;
  • Prendre le lead sur la mise en place/redynamisation des organes communautaires de protection de l’enfant au niveau des zones d’intervention ;
  • Participer au renforcement des capacités des membres des organes communautaires partenaires du projet ;
  • S’assurer de la participation et de l’accompagnement des partenaires prenantes (services techniques déconcentrés et collectivités) dans la mise en œuvre des activités du projet sur le terrain ;
  • Assurer ou faire le suivi de la mise en œuvre correcte des activités de protection sur le terrain
  • Planifier, organiser et coordonner les interventions du niveau communautaire en collaboration avec les membres de l’équipe du projet et les acteurs communautaires.
  • Etablir le maintien de bonnes relations et travailler en étroite collaboration avec les acteurs de la protection de l’enfant et de l’éducation au niveau communautaire (ONG intervenants dans la zone, AME, COGES, etc.).
  • Participer aux cadres d’échanges au niveau communautaire sur les questions de la protection de l’enfant et de l’éducation.
  • Collecter et fournir des rapports mensuels.

Gestion du cycle de projet

  • Participe à la planification et à l’élaboration des propositions de projets en concertation avec le/la superviseur.
  • Participe à la mise en place des outils de suivi et d’évaluation mensuelle des activités (suivi des indicateurs bailleurs et internes) et monitore mensuellement les résultats en lien avec ses activités.
  • Participe à la mise en œuvre des projets de la zone.
  • En collaboration avec le/la superviseur, suit l’organisation du travail lié au projet, planification annuelle, organisation mensuelle et hebdomadaire.

Plaidoyer-Rapportage

  • En accord avec la/le superviseur, assure la représentation de Terre des hommes auprès des autorités locales et de toutes coordinations des partenaires présents localement.
  • Participe à tout travail de coordination avec les organismes et agences travaillant dans le même domaine.
  • Entretient de bons rapports avec les différentes autorités et organisations partenaires pouvant aider au bon déroulement des activités dans le cadre du projet.
  • Transmet à ses supérieurs toute information utile relative au déroulement du projet.
  • Participe à la réalisation d’émissions radio, télé, films documentaires et articles de presse au besoin.
  • Documente les leçons apprises du projet et participe à la rédaction d’histoires de vie de bénéficiaires.
  • Organise les séances de retro-information au sein de la communauté en collaboration avec les agents et les acteurs de la santé des aires de santé.
  • Collabore à l’élaboration des rapports périodiques d’activité dans le respect des échéances.
  • Collecte et met à jour régulièrement et périodiquement les données communautaires.
  • Formation /Qualifications
  • Niveau technicien en travail social, Diplôme en sciences sociales/développement communautaire ou tous autres diplômes équivalents.
  • Capacité en mobilisation communautaire (Avoir au moins 3 ans d’expériences dans la gestion des aspects communautaires).
  • Grande expérience en communication écrite et orale (surtout les techniques de communication et d’animation interpersonnelles).
  • Expérience dans le développement Communautaire
  • Expérience dans la mise en œuvre de l’approche communautaire de protection de l’enfant
  • Aptitude dans le transfert de compétence chez les adultes.
  • Capacité à gérer et animer des activités dans un environnement de haute pression.
  • Esprit d’équipe, diplomatie, disponibilité à tout moment, courtoisie, rigueur, dynamisme etc.
  • Capacité à prendre des initiatives et autonomie dans le travail pour la bonne marche des activités du projet.
  • Capacité de conduire une moto sur le terrain.
  • Connaissance en informatique, spécifiquement MS Word et Excel.
  • Capacité de parler Français.
  • La connaissance des langues du terroir : Bambara Mamara Sénoufo et Sonrhaï est un atout.

 

Cette description de poste peut être modifiée en conformité avec les activités ou l’évolution de la mission.

Les candidatures doivent être envoyées par mail à : [email protected]  au plus tard le dimanche 18 septembre 2022 à 23.59 en mentionnant le poste dans le Sujet du message

Le dossier doit inclure : un CV (maximum de 2 pages), une lettre de motivation précisant la prétention salariale et deux références.

Les candidatures féminines sont fortement encouragées !