Terre des hommes (Tdh), fondée en 1960, est une organisation suisse indépendante, neutre et impartiale. Elle s’engage à apporter des changements significatifs et durables dans la vie des enfants et des jeunes, en particulier ceux qui sont les plus exposés aux risques. Pour faire la différence, nous nous concentrons sur les domaines de la santé maternelle et infantile, de la migration des enfants et des jeunes et de l’accès à la justice.
Contexte:
Tdh est présent au Nigeria depuis 2008 et a ouvert sa base à Maiduguri en 2017. Elle intervient dans quatre régions du pays (Borno, Benue, Ondo et Cross River), dans les domaines de la santé, de l’eau, de l’assainissement et de l’hygiène, de la migration et de la protection de l’enfance. Son approche consiste à travailler en étroite collaboration avec les autorités et les communautés. A cet égard, Tdh jouit d’une large reconnaissance et d’une grande crédibilité auprès des communautés, des autorités étatiques et des bailleurs de fonds (DDC, ECHO, OCHA, OIM, DRA et Barry Callebaut).
Tdh intervient dans les régions où l’insécurité est présente, en prenant les précautions nécessaires pour assurer la sécurité de ses équipes. Nous recherchons donc une personne capable de se déplacer dans ces régions et qui s’assurera que ses équipes respectent les mesures de sécurité mises en place par l’organisation.
En termes de responsabilités :
- Sous la supervision de l’Adjoint au Directeur des Opérations, il/elle s’assure du bon fonctionnement des opérations au niveau national ; à ce titre, il/elle représente la Fondation au Nigeria
- Il/Elle dirige et supervise toutes les activités liées aux projets de Tdh au Nigeria conformément au SP (Plan Stratégique), à la feuille de route et aux orientations stratégiques.
- Il/Elle représente Tdh (y compris juridiquement) et promeut l’intégralité de ses attributions au Nigeria.
- Il/Elle fait preuve d’un leadership éthique et exemplaire afin de maintenir la bonne réputation de la Fondation et entraîne l’ensemble des collaborateurs de la délégation dans une vision partagée dans le respect des orientations stratégiques de la Fondation. En collaboration avec les programmes et les expertises, il/elle élabore le Plan Stratégique des opérations de la Délégation dans le respect du cadre général de référence.
- Il/Elle élabore et garantit la mise en œuvre des Plans Annuels Opérationnels (AOP) de la Délégation dans le respect du Plan Stratégique et des processus internes (gestion budgétaire, gestion RH et logistique, qualité et responsabilité).
- Il/Elle garantit la mise en place d’un système de gestion des risques opérationnels pour la Délégation.
- Il/Elle supervise et soutient l’ensemble du personnel rattaché à la Délégation.
- Il/Elle assure la communication interne et externe de la Délégation.
- Il/Elle se sent redevable vis-à-vis des bénéficiaires, des collaborateurs et des donateurs.
- Il s’assure que ses équipes et partenaires ont appris les politiques de sécurité et le code de conduite général et qu’ils les respectent à tout moment.
- Il/Elle est responsable de la sécurité des équipes de Tdh sous sa responsabilité et est en charge des règles de sécurité et des plans d’urgence de la mission Nigeria.
Il/Elle gère et assume la responsabilité ultime des risques et des aspects d’accès de la mission.
La description complète du poste sera partagée avec les candidats sélectionnés pour commencer le processus de recrutement.
Conditions offertes :
- Contrat suisse
- Salaire mensuel brut entre 5500 CHF et 6500 CHF x13,36 mois
- Assurances : maladie, accident, rapatriement
- Congés annuels : 25 jours/an
- Transport : Vols aller-retour.
Éducation:
Master dans un domaine pertinent ou formation/expérience considérée comme équivalente.
Profil:
- Au moins 5 ans d’expérience préalable de séniorité dans une ONG à un poste de direction sur le terrain (expatriation) et dans un contexte similaire.
- Une expérience réussie dans l’élaboration de stratégies dans un contexte humanitaire (si également dans un contexte de développement sera un atout).
- Expérience réussie dans l’obtention de niveaux élevés de financement de la part de donateurs institutionnels (USAID, y compris BHA, DFID, AFD, CDCS, ECHO, DEVCO/INTPA, ONU, etc.).
- Vaste expérience de la gestion de projet (gestion, budgétisation, gestion des subventions, planification, développement du personnel et compétences en formation) toutefois dans un contexte d’urgence et/ou de développement.
- Expérience réussie dans la rédaction de propositions de projets.
- Expérience de la gestion (y compris la gestion d’équipes d’expatriés) et de solides qualités de leadership d’équipe.
- Connaissances sur la protection de l’enfance.
- Capacité à bien travailler et ponctuellement sous pression.
- Un engagement envers l’excellence, le souci du détail.
Traduction
L’anglais et les langues locales, le français est un atout.
Connaissances en informatique
Maîtrise des outils habituels.
Code de conduite mondial et politiques de gestion des risques de Tdh :
- Se conformer pleinement au Code de conduite mondial de Tdh et signaler systématiquement toute violation au Code par le biais de la procédure de dénonciation, sensibiliser la Fondation aux abus et à la violence et aux droits qui en découlent, dans le respect des droits et de la dignité des enfants, des membres des communautés et de notre propre personnel
- S’engage à respecter les politiques de gestion des risques, y compris les politiques de protection (politique de protection de l’enfance, politique de protection contre l’exploitation sexuelle et directive sur l’inconduite du personnel sur le lieu de travail), politique de sécurité et de sûreté et politiques de lutte contre la fraude et la corruption et la prévention du financement des activités criminelles.
- S’engage à réduire le risque d’abus et de préjudice en développant une culture de leadership ouvert et éclairé au sein de l’organisation et dans notre travail avec les enfants et les communautés dans lesquelles nous intervenons.
Nous proposons un travail passionnant et varié, utile et porteur de sens, au sein d’une équipe qui veut faire une différence pour les enfants vulnérables.
