L’ONG SWISSAID recrute pour ce poste (14 Mars 2023)

L’ONG SWISSAID recrute

Informations sur l'emploi

Titre du Poste : Assistant Technique MEAL (Monitoring, Evaluation, Accountability, and Learning)

Niveau Requis : Licence, BAC + 3

Année d'Expérience Requise : 2 ans

Lieu du Travail : Dogondoutchi (Niger)

Date de Soumission : 20/03/2023

Description de l'emploi

SWISSAID est une ONG SUISSE indépendante politiquement et confessionnellement. Elle est active dans la coopération au développement dans neuf pays. Au sein de ces pays, elle soutient des projets principalement dans les domaines de l’agriculture écologique, les ressources naturelles, la société civile, l’approvisionnement en eau et la promotion des femmes. Au Niger, elle est présente depuis 1974 et conduit ses activités dans les Régions de Dosso et Tillabéry.

Dans le cadre de la mise en œuvre du Projet « Programme SAIR – Systèmes Alimentaires Inclusifs et Résilients ; -Nom local Haoussa : NAZARI» financé par l’Agence Française de Développement, et mis en œuvre par le consortium SWISSAID & CONCERN WORLDWIDE, SWISSAID est à la recherche d’un charger MEAL Monitoring, Evaluation, Accountability, and Learning (Suivi, Evaluation, Redevabilité et Apprentissage SERA en français).

 

OBJECTIF DU POSTE

Contribuer à la mise en place et à la gestion efficace d’un système de suivi évaluation adaptée aux besoins des projet ou programme pour une amélioration continue de la qualité des opérations.

RESPONSABILITÉ MAJEURS :

Sous la supervision de la responsable MEAL de SWISSAID, et en étroite collaboration avec le chef de projet AFD, ainsi que les autres responsables et chargés de programme, l’Assistant(e) Technique MEAL est chargé de :

  1. Développer un bon système de gestion de qualité de suivi, évaluation, redevabilité, et apprentissage pour la base ;
  2. Superviser l’utilisation des outils de collecte des données dans la zone d’intervention ;
  3. Veiller à ce que les données soient rapportées honnêtement, avec précision et régulièrement par les programmes et les soutenir dans l’analyse des tendances à partir des données ;
  4. Développer les capacités du staff dans les aspects de qualité entre le personnel du programme et les partenaires ;
  5. Partager les résultats des enquêtes et du suivi avec les programmes et les parties prenantes de manière transparente et constructive.

 

PRINCIPALES RESPONSABILITÉS :

Suivi / Surveillance

  1. Assurer le développement et la maintenance du système Suivi Évaluation dans les programmes ;
  2. Assurer que des approches similaires sont utilisées comme dans tous les programmes de SWISSAID ;
  3. Soutenir les programmes dans le développement d’indicateurs pertinents dans la conception du programme, en ligne avec les initiatives globales de SWISSAID
  4. Soutenir le coordinateur MEAL dans la planification et la conduite des enquêtes, quantitatives et qualitatives ;

Soutenir les équipes programmes dans la collecte et l’analyse des données, y compris des données de référence et la surveillance continue à travers l’amélioration de leurs outils et processus ;

  1. Soutenir le développement d’outils de qualité pour évaluer les effets et les impacts des activités de SWISSAID ;
  2. Veiller à ce que les rapports permettent de suivre le nombre des bénéficiaires touchés tout au long du programme et que les données sont disponibles en temps opportun ;
  3. Développer des méthodologies, Suivi et Evaluation pour les membres de la communauté qui sont analphabètes ;
  4. Veiller à ce que les données recueillies soient aussi précises que possible et soient mises à jour dans la base de données ;
  5. Assurer la supervision de la collecte des données d’enquête tout en veillant à la qualité des données collectées ;
  6. Renforcer les capacités du personnel programme dans le domaine de MEAL et fournir une rétroaction liée à la précision et la pertinence des données recueillies ainsi que les méthodes utilisées.

 

Évaluation :

  1. Soutenir la planification et la mise en œuvre des évaluations Baseline/Endline, tout en respectant les normes minimales des rapports d’évaluation de SWISSAID;
  2. Veiller à ce que les données appropriées sont fournies à des fins d’évaluation ;
  3. Soutenir le staff programme dans l’analyse des rapports d’évaluation et les conclusions pour améliorer les systèmes de surveillance ;
  4. Assurer que les rapports d’évaluation sont finalisés et partager avec les programmes et les parties prenantes.

 

Redevabilité :

  1. Servir comme le point focal pour la redevabilité au niveau de la zone d’intervention de SWISSAID ;
  2. Soutenir le développement et la mise en œuvre des mécanismes de redevabilité appropriées ;
  3. Assurer le renforcement des capacités du personnel et des partenaires dans le domaine de la responsabilité ;
  4. Une fois mis en place, gérer la base des données du mécanisme de gestions des plaintes et feedbacks des bénéficiaires ;
  5. Discuter des résultats issus des différentes activités des programmes avec les partenaires et la communauté ;
  6. Assurer le suivi régulier des mécanismes de gestion des plaintes mise en place ;
  7. Organiser des consultations communautaires pour identifier le mécanisme de redevabilité le plus approprié.

 

Apprentissage

  1. S’assurer que l’apprentissage est intégré dans toutes les activités du programme, y compris les partenariats ;
  2. S’assurer que les résultats et les leçons apprises à travers le système de suivi, évaluation et redevabilité sont partagés avec les communautés ;
  3. Identifier les besoins de formation MEAL pour le personnel du programme et des partenaires ;
  4. Partager les bonnes pratiques au sein de toutes les équipes du programme ;
  5. Former le personnel de programme sur l’utilisation des outils et fournir un appui technique sur le terrain, au bureau, et s’assurer que des copies dures sont disponibles et bien archivées.

 

Autres

  1. Informer la Responsable MEAL des problèmes rencontrés dans l’exercice de sa fonction ;
  2. Rédiger des rapports mensuels sur les activités et faire des recommandations pour des améliorations futures ;
  3. Se conformer à toutes les politiques (Antifraude, Anti harcèlement) de SWISSAID et des procédures à l’égard de la protection des enfants, la sécurité, l’égalité des chances et d’autres politiques pertinentes ;
  4. Intégrer des approches sensibles au genre et inclusive dans tous les programmes en s’assurant de la participation des filles et des garçons, d’une manière qui ne les met pas en danger et que les enfants handicapés sont inclus de façon appropriée ;

Entreprendre toutes autres tâches qui lui sont assignées par la responsable MEAL

 

QUALIFICATIONS ET EXPÉRIENCES

Essentiel :

  1. Avoir une formation universitaire Bac + 3 en Statistique, Bio statistique, Suivi & Évaluation ou dans un domaine pertinent ;
  2. Avoir au moins 2 ans d’expérience dans le domaine de Suivi et Évaluation de préférence dans une ONG internationale ;
  3. Avoir des compétences et expériences en matière de gestion de cycle du projet ;
  4. Excellente capacité de planification, d’organisation et de conduite des enquêtes ;
  5. Maitrise du logiciel Excel et au moins un parmi les logiciels de traitement des données statistiques (Stata, SAS, SPSS, Epi info, CSpro, EpiData…) et la collecte des données électroniques à l’aide des tablettes ou Smartphones via les plateformes Kobo/ODK, DHIS2, CommCare, … ;
  6. Avoir des expériences dans la rédaction des rapports d’enquête quantitative et qualitative ;
  7. Excellente maitrise des méthodes et techniques utilisées dans les enquêtes quantitatives et qualitatives ;
  8. Avoir une expérience dans le recrutement, la formation et la supervision des agents de collecte des données ;
  9. Avoir des aptitudes à communiquer en français, à l’orales et à l’écrit.

 

Souhaitable :

  1. Bonne compréhension et expérience de travail dans au moins un secteur des programmes thématiques de SWISSAID (Sécurité Alimentaire et les Moyens d’Existence, l’Education, le WASH……).
  2. Capacité à être autonome et débrouillard avec une supervision limitée.
  3. Avoir la capacité de travailler avec des outils en Anglais
  4. Être capable de faire des visites régulières sur le terrain dans des zones reculées ;
  5. Avoir une bonne capacité analytique des données
  6. Avoir une bonne capacité de rédaction des rapports
  7. Avoir des aptitudes de prise d’initiative et d’inventivité sur l’élaboration d’outils de collecte des données ;
  8. Avoir des bonnes connaissances sur la maintenance informatique ;
  9. Avoir des solides aptitudes à présenter la synthèse des résultats des enquêtes

 

Date limite de dépôt des dossiers :

Le dossier de candidature comportant un CV à jour et une lettre de motivation, doit être envoyé par mail à l’adresse : [email protected] ou déposé sous plis fermé portant la mention « Chargé MEAL » adressé au Représentant Pays au Bureau de Coordination (Buco) SWISSAID Niger, sis Boulevard Avenue de la Radio – Face Nigelec Plateau Tél. : 20 75 54 32 BP 10575 au plus tard le 20 Mars 2023.

N.B. : Seul (e, s) les candidats (e, s) présélectionné (e, s) seront contacté (e, s)