SWISSAID est une ONG SUISSE indépendante politiquement et confessionnellement. Elle est active dans la coopération au développement dans neuf pays. L’ONG SWISSAID recrute un Responsable suivi, évaluation, Redevabilité et Apprentissage. Au sein de ces pays, elle soutient des projets principalement dans les domaines de l’agriculture écologique, les ressources naturelles, la société civile, l’approvisionnement en eau et la promotion des femmes. Au Niger, elle est présente depuis 1974 et conduit ses activités dans les Régions de Dosso et Tillabéry.
Lieu : Niamey, avec déplacement sur le Terrain
Type de contrat : CDD
Supérieur hiérarchique direct : Représentant Pays
Personnes supervisées : 2 (Assistant Suivi -Évaluation du Projet SAIR, Chargé Suivi Évaluation du Programme Pays).
Le (la) Responsable suivi, évaluation, Redevabilité et Apprentissage garantit la mise en œuvre de la stratégie MEAL de SWISSAID au Niger et encadre les membres de l’Équipe pour la réalisation de leurs objectifs.
En tant que membre du comité de gestion, et doit assurer l’existence d’un processus continu qui permet d’assurer : (1) la conformité avec les standards et engagements de SWISSAID et ses donateurs, (2) la prise de décisions managériale (3) l’apprentissage au sein de SWISSAID et ses partenaires, et (4) le partage des résultats.
A. Responsabilités :
- Élaborer pour chaque projet un cadre logique, un plan de suivi et d’évaluation des activités en vue d’assurer sa mise en œuvre ;
- Vérifier l’exhaustivité et la qualité des données transmises par le Personnel du Programme trimestriellement ;
- Compiler trimestriellement les informations fournies par les équipes des projets, y compris les partenaires, et proposer un rapport consolidé faisant ressortir les spécificités de chaque projet ;
- Développer et tenir à jour régulièrement un système de gestion et de classement de la documentation (Sources de Vérification) de tous les Projets ;
- Veiller à la mise à jour trimestrielle d’indicateurs des projets dans M&E Online ;
- Analyser les données et dégager des tendances permettant une adaptation, réorganisation ou continuité des approches de mise en œuvre pour chacun des projets :
- Communique manière formelle, à qui de droit, pour ce qui est des analyses et tendances observées ;
- Participer à l’élaboration des rapports bailleurs et d’activités (Trimestriels et annuels) des projets ;
- Apporter au besoin l’appui technique nécessaire aux chargés de programme en termes de suivi et évaluation des projets ;
- Formuler les termes de référence pour les évaluations de projet et de programme, demander des offres et attribuer les mandats d’évaluation ;
- Mettre en place un dispositif de capitalisation des expériences ;
- Effectuer des suivis réguliers dans les zones d’intervention.
B. EXIGENCES DU POSTE
a. Qualifications / compétences et /ou expériences requises
- Être titulaire d’un diplôme d’études supérieures de niveau BAC + 5 en Statistique, Agronomie, Sciences Sociales etc…
- Avoir une expérience professionnelle d’au moins deux (03) ans dans un domaine similaire aux thématiques d’intervention de SWISSAID
- Avoir une expérience pertinente dans la conception des systèmes de suivi et d’évaluation des programmes Eau, Sécurité alimentaire ou Genre
- Avoir une très bonne capacité méthodologique en matière de collecte, de traitement et d’analyse de données qualitatives et quantitatives
- Avoir une connaissance poussée de l’outil informatique (Word – Excel – PowerPoint, Internet Explorer) et des logiciels spécifiques (SPSS, Power BI, EPI INFO).
b. Habiletés professionnelles
- Avoir une bonne aptitude à pouvoir travailler en équipe et dans un environnement multiculturel et pluridisciplinaire
- Avoir de bonnes aptitudes managériales (sens de l’efficacité et du résultat)
- Avoir le sens de l’organisation et de la gestion des priorités
- Avoir une bonne aptitude en matière de communication écrite (reporting) et orale.
- La Maitrise de l’Anglais est un atout majeur.
Date limite de dépôt des dossiers :
Le dossier de candidature comportant un Curriculum vitae détaillé à jour contenant 3 contacts (e-mail fonctionnel) comme références professionnelles et une lettre de motivation doit être envoyé par mail à l’adresse : [email protected] ou déposé sous plis fermés portant la mention « Responsable, suivi, évaluation, Redevabilité et Apprentissage » adressé au Représentant Pays au Bureau de Coordination (Buco) SWISSAID Niger, sis Boulevard Mali Béro – Face Nigelec Plateau Tél. : 20 75 54 30, BP 10575 Niamey au plus tard le Mercredi 22 Mai 2024.
NB : Seul (e, s) les candidats (e, s) présélectionné (e, s) seront contacté (e, s). Pour des questions de transparence, les interviews seront faites à travers Teams et seront enregistrées. Il sera demandé à cet effet aux candidats présélectionnés d’avoir une connexion internet stable.
