L’ONG Swissaid recrute pour ce poste (08 Janvier 2022)

L’ONG SWISSAID recrute

Informations sur l'emploi

Titre du Poste : Facilitateur (trice)

Niveau Requis : BEPC

Année d'Expérience Requise : 3 ans

Lieu du Travail : Niger

Date de Soumission : 17/01/2022

Description de l'emploi

SWISSAID est une ONG suisse indépendante politiquement et confessionnellement. Elle est active dans la coopération au développement dans neuf pays à travers le monde. Au sein de ces pays, elle soutient des projets principalement dans les domaines de l’agriculture écologique, les ressources naturelles, la société civile, l’approvisionnement en eau et la promotion des femmes. Au Niger, elle est présente depuis 1974 et conduit ses activités dans les Régions de Dosso et Tillabéry.

Type de contrat : CDD

Durée : 1 an renouvelable

Date de prise de service :  Février 2022

Lieu d’affectation : Base SWISSAID Dosso

Dans le cadre de sa planification stratégique 2019-2024 plusieurs projets sont en cours de mise en œuvre et d’autres seront développés avec des organisations communautaires de base. La mise en œuvre des projets est sous la supervision d’un facilitateur qui rend compte au chargé de programme responsable. SWISSAID Niger lance un avis de recrutement d’un (e) facilitateur (trice)

Le (la) facilitateur (trice) est sous la supervision du chargé de programme responsable du projet. En collaboration avec le chargé de programme, il est appelé à accomplir les tâches suivantes :

  • Accompagner les organisations partenaires et les groupements bénéficiaires à mieux se structurer et à développer des dynamiques s’inscrivant dans une perspective de développement durable ;
  • Former, sensibiliser et assurer l’appui-conseil aux organisations paysannes, dans tous les domaines contribuant au succès du projet ;
  • Apporter assistance et encadrer les organisations partenaires dans la préparation de leurs projets selon les règles, les critères, les procédures et le format de proposition de projets de SWISSAID ;
  • Apporter un appui à l’identification de nouvelles phases de coopération entre SWISSAID et les partenaires de la zone de responsabilité, conformément à la stratégie de SWISSAID et aux axes stratégiques du Programme au Niger et en consultation avec le Bureau de Coordination ;
  • Assurer le contact et un dialogue régulier avec les partenaires : en cas de difficultés dans le déroulement du projet, discuter avec les partenaires et le superviseur au BuCo, et chercher conjointement des solutions ;
  • Appuyer les organisations partenaires à planifier et à mettre en œuvre les activités
  • En cas de changement important des activités prévues dans la proposition approuvée ou de problèmes graves pouvant mettre en cause les objectifs des projets ou bien une modification importante du budget, aviser immédiatement son Superviseur et proposer en commun accord avec les partenaires les démarches à prendre ;
  • Appuyer les organisations partenaires à élaborer les rapports trimestriels, et les rapports de fin de projet, à transmettre au Bureau de Coordination ;
  • En Collaboration avec l’assistant administratif et financier Terrain, contrôler périodiquement la gestion financière des actions s’inscrivant de la réalisation des projets des partenaires ;
  • En Collaboration avec l’assistant administratif et financier Terrain, contrôler la gestion des fonds propres des partenaires afin d’assurer une transparence dans la gestion des biens
  • Suivre l’exécution opérationnelle et financière des activités appuyées par SWISSAID Niger selon les orientations de la Planification Stratégique et la Planification Annuelle du Programme, et en informer régulièrement son superviseur ;
  • Accompagner les organisations partenaires et développer leurs capacités institutionnelles et techniques en matière de gestion opérationnelle et en suivi-évaluation des projets ;
  • Accompagner les organisations partenaires à développer des alliances stratégiques et opérationnelles (développement de synergies) avec d’autres acteurs du développement ;
  • Participer à l’audit et/ou l’évaluation des projets appuyés par SWISSAID dans la zone d’activités, en référence aux objectifs et indicateurs de la Planification Stratégique et de la Planification Annuelle du Programme ;
  • Elaborer et transmettre mensuellement un rapport d’activités bien structuré et détaillé, informant la personne sous la responsabilité de laquelle il travaille, des activités réalisées, des contraintes (difficultés) et des perspectives ;
  • Informer le Bureau de Coordination concernant la situation politique et économique en général et des évènements spécifiques (sécuritaire) dans les localités de son champ d’actions ;
  • Organiser, préparer et accompagner les visites de terrain du Bureau de Coordination ou de délégations de SWISSAID et des personnes recommandées par SWISSAID en consultation avec le Superviseur ;
  • Entretenir un dialogue constructif avec les autorités locales, les organisations et institutions de coopération internationale et les ONG nationales actives dans la zone ;
  • Organiser, structurer et accompagner les organisations de la société civile locale, dans les domaines du plaidoyer et du travail en réseau, notamment sur les thématiques des droits humains, sécurité alimentaire, de l’agroécologie, du genre, etc. ;
  • D’autres tâches peuvent en tout temps être ajoutées d’un commun accord avec le Bureau de Coordination.

PROFIL DU POSTE 

  • Être de Nationalité Nigérienne ;
  • Être titulaire d’un BEPC + 4 ans ou BAC+ 1 ans au minimum ;
  • Avoir une expérience professionnelle pertinente d’au moins 3 ans dans un poste similaire dans une ONG ou Association de développement ;
  • Connaître les principes et méthodes d’animation ou de communication pour le développement ;
  • Avoir des connaissances sur les questions de genre ;
  • Avoir la maîtrise des méthodologies qualitatives et quantitatives de recherche ;
  • Avoir un sens aigu de responsabilité, ainsi qu’une aptitude à travailler en équipe, sous pression et à respecter des délais très courts ;
  • Avoir un permis de conduire B et savoir conduire une moto DT 125;
  • Avoir une maitrise de la  langue haoussa et Djerma
  • Des connaissances pratiques en matière de l’agro écologie, approche filière et la transformation des produits agricoles et les questions hydrauliques seraient un atout.

Comment postuler

Le dossier de candidature comportant un CV à jour et une lettre de motivation , doit être envoyé  par mail à l’adresse : [email protected]