L’ONG SUISSE SWISSAID recrute pour ce poste (16 Août 2024)

Informations sur l'emploi

Titre du Poste : Representant Pays Adjoint /Deputy Country Representative

Niveau Requis : BAC + 5

Année d'Expérience Requise : 5 ans

Lieu du Travail : Niger

Date de Soumission : 30/08/2024

Description de l'emploi

SWISSAID –est une ONG SUISSE indépendante politiquement et confessionnellement. Elle est active dans la coopération au développement dans neuf pays. Au sein de ces pays, elle soutient des projets principalement dans les domaines de l’agriculture écologique, les ressources naturelles, la société civile, l’approvisionnement en eau et la promotion des femmes. Au Niger, elle est présente depuis 1974 et conduit ses activités dans les Régions de Dosso et Tillabéry.

Representant Pays Adjoint /Deputy Country Representative

Lieu : Niamey, avec déplacement sur le Terrain et à l’Extérieur

Type de contrat : CDD

Supérieur hiérarchique direct : Représentant Pays

Personnes supervisées : Responsable Suivi Evaluation Redevabilité Apprentissage, Chargés de Programme, Chargée de Communication

Dans le cadre de ses opérations au Niger, et dans la perspective du développement de son prochain programme Pays 2025-2029, SWISSAID est à la recherche d’un Représentant Pays Adjoint hautement qualifié pour rejoindre son programme au Niger.

OBJECTIF DU POSTE

Responsabilités

Le (la) titulaire du poste est placé sous la supervision du Représentant Pays et apporte son soutien dans l’attente des objectifs fixés au prochain programme Pays. Etant responsable du programme, il assure la coordination des activités programmatiques de SWISSAID. Il est garant aussi de la redevabilité des activités et garantit une cohérence, une qualité et un impact positif des projets.

Dans ce sens, il doit aussi collaborer de manière étroite avec l’équipe Administrative du Bureau de Coordination, mais aussi avec le siège SWISSAID à Berne.

Il est membre du comité de gestion, et contribue à la gestion opérationnelle du Bureau de Coordination tout en veillant à la circulation de l’information et en fournissant des conseils pour une prise de décision efficace, particulièrement en lien avec ses domaines de compétence. Il doit assurer l’intérim du Représentant Pays en cas d’absence

Tâches :

S’assure que les priorités thématiques pertinentes pour le pays sont intégrées dans la Stratégie Pays de SWISSAID

Veille à la conformité de la gestion du cycle des projets de SWISSAID avec le soutien des chargés de programme et du Responsable du suivi & Evaluation

Supervise la préparation des diverses propositions de projet, dans le cadre du programme Pays, en coordination avec les Chargés de programme chacun en ce qui concerne sa spécialisation

Supervise le Responsable du Suivi-Evaluation-Redevabilité & Apprentissage, dans les analyses des performances des projets et supervise la mise en oeuvre des actions correctives afin d’assurer la performance des projets

S’engage avec le Responsable du Suivi-Evaluation-Redevabilité & Apprentissage et la chargée de communication pour la documentation des succès, innovations et impacts positifs dans la mise en oeuvre des projets

Coordonne la préparation du rapport annuel et autres divers rapports périodiques pour les bailleurs

Fait l’évaluation des performances de travail du personnel sous sa supervision

Soutien le Représentant Pays dans le cadre de la collecte de fonds au Sud en préparant la rédaction des propositions de projets

En cas d’absence dU Représentant Pays, il représente SWISSAID aux différentes réunions avec les autorités, partenaires etc…

QUALIFICATION

Être titulaire d’un diplôme d’études supérieures de niveau BAC + 5 dans un domaine pertinent de management ou en lien avec une des thématiques de SWISSAID.

Avoir une expérience managériale élevée de responsabilité, en tant que Représentant Pays adjoint, Directeur des Programmes ou Coordinateur Technique et disposer d’au moins 5 années d’expériences y compris un environnement international

Avoir un niveau rédactionnel élevé afin de soutenir le rapportage aux bailleurs

Avoir de bonnes aptitudes managériales et compréhension des procédures (sens de l’efficacité et du résultat)

Avoir le sens de l’organisation et de la gestion des priorités et disposer d’une bonne aptitude en matière de communication écrite (reporting) et orale.

La maitrise des langues locales (Hausa & Djerma) ainsi que de l’anglais est essentielle afin de faciliter le contact avec un nombre important de partie prenantes

Une compétence dans la maitrise d’outils informatique (Microsoft Windows, Outlook, Word, Excel; Teams, etc…) ainsi que la maitrise des procédures de plusieurs bailleurs sont des atouts majeur.

Date limite de dépôt des dossiers :

Le dossier de candidature comportant un Curriculum vitae détaillé à jour contenant 3 contacts (e-mail fonctionnels) comme références professionnelles et une lettre de motivation doit être envoyé par mail à l’adresse : [email protected] ou déposé sous plis fermé portant la mention « Représentant Pays Adjoint» adressé au Représentant Pays au Bureau de Coordination (Buco) SWISSAID Niger, sis Boulevard Mali Béro – Face Nigelec Plateau Tél. : 20 75 54 30, BP 10575 Niamey au plus tard le 30 Aout 2024.

Les Interviews commenceront en début Septembre 2024.

NB : Seul (e, s) les candidats (e, s) présélectionné (e, s) seront contacté (e, s). Pour des questions de transparence, la première interview sera faite à travers Teams et sera enregistrée. Il sera demandé à cet effet aux candidats, d’avoir une connexion internet stable.