La fondation International Cocoa Initiative (ICI) est une organisation à but non lucratif qui protège les droits des enfants et des adultes dans les zones productrices de cacao d’Afrique de l’Ouest. Afin de renforcer ses équipes, le bureau d’ICI Cote d’Ivoire est à la recherche d’un ou d’une Assistant·e en Communication – Spécialiste en graphisme et en audiovisuel.
Poste 1: Assistant·e en Communication : Option Graphisme et Audiovisuel (H/F – temps plein)
Taches principales et responsabilités
Création du contenu pour le site web et les réseaux sociaux
- Effectuer régulièrement des missions de collecte et de traitement d’informations dans les communautés cacaoyères pour les besoins en communication de la Fondation ICI et de ses partenaires ;
- Assurer les reportages photos et vidéos des activités ;
- Éditer et organiser les supports vidéos et photos collectés ;
- Concevoir des supports de communication (visuels, Agendas, magazines, gadgets de fin d’année…)
- Concevoir des visuels animés pour les journées internationales commémoratives de l’enfant ;
Média et évènements
- Apporter un appui à l’organisation des conférences, des événements sectoriels, des webinaires, etc. en aidant à la rédaction des messages clés, des documents et de la logistique.
- Apporter un soutien à la gestion des relations médiatiques de la Fondation.
Communication interne
- Apporter un soutien à la mise en œuvre du plan de Communication Interne (en étroite collaboration avec l’équipe de ressources humaines et toutes les autres unités concernées) pour s’assurer que tous les employés de ICI disposent des informations dont ils ont besoin pour faire leur travail, ressentent un sentiment d’appartenance à l’organisation et s’identifient à sa mission, sa vision et ses valeurs
- Contribuer à améliorer la Cohésion sociale entre le personnel des bureaux en Côte d’Ivoire
- Aider à entretenir et à mettre à jour la vidéothèque et la photothèque de la Fondation ICI ;
Divers
- Soutenir la mise en œuvre et respect générale des lignes directrices de l’identité visuelle de l’organisation
Expérience et compétences
Education et expérience professionnelle
- Niveau requis de Bac +3/4 en Communication, spécialisation en graphisme et/ou audiovisuel, ou équivalent ;
- Au moins 3 années d’expérience à un poste similaire.
- Expérience éprouvée dans les prises de vues, le montage vidéo et les conceptions visuelles.
Langues
- Français courant, la maîtrise de l’anglais à l’oral et à l’écrit est un gros atout.
- Avoir une bonne maitrise des logiciels d’infographie, de mise en page et de montage/animation vidéo (Suite Adobe) ;
Compétences
- Avoir le souci du détail, avoir l’aptitude de transformer des informations techniques en messages convaincants ;
- Avoir une expérience de reporter dans un organe de presse ou une maison de production audiovisuelle ;
- Excellentes compétences interpersonnelles et capacité à travailler en équipe ;
- Être ouvert et doté d’un esprit créatif (avoir la capacité à imaginer et à transformer en visuel, un concept de communication) ;
- S’engager en faveur d’un perfectionnement continu. Se tenir au courant des progrès technologiques de son domaine d’activité ;
- S’engager en faveur d’un perfectionnement continu. Se tenir au courant des progrès technologiques de son domaine d’activité ; Chercher activement à se développer sur les plans personnel et professionnel ; Montrer la volonté d’apprendre auprès des autres ; Rechercher l’avis d’autrui afin d’apprendre davantage et de s’améliorer.
- Être disposé·e à effectuer de fréquents déplacements à l’intérieur du pays dans les zones d’intervention de la Fondation ICI et des missions ponctuelles à l’étranger.
- Être de nature dynamique, rigoureux·euse, motivé·e et capable de travailler de manière indépendante.
Comment Postuler?
Seuls les candidats et candidates autorisés à travailler sur en Côte d’Ivoire peuvent postuler.
Veuillez envoyer vos candidatures en français, accompagnées d’une lettre de motivation et de votre CV, à l’adresse suivante : [email protected]
Veuillez utiliser une lettre de motivation et un CV à jour en tant que document unique. Veuillez également inclure les détails de votre rémunération actuelle et de vos attentes salariales.
Date limite de dépôt des candidatures : 20 septembre 2024
En soumettant votre candidature, vous consentez à ce que nous traitions vos données dans le but d’évaluer votre candidature pour ce poste. Les données relatives à votre candidature resteront confidentielles et ne seront utilisées qu’à des fins de recrutement. Une fois le poste fermé, votre candidature sera supprimée.
Veuillez noter que seuls les candidats ou candidates qui répondent aux exigences susmentionnées et qui ont été sélectionnés pour un entretien seront contactés
Protection des données personnelles
La présente politique de protection des données personnelles vous informe sur la manière dont vos données personnelles seront traitées dans le cadre de votre demande d’emploi.
Vous êtes sur le point de nous envoyer des informations personnelles afin d’être considéré pour un emploi au sein de l’International Cocoa Initiative. Cette information sera traitée de façon confidentielle et ne sera utilisé que pour les besoins de traitement de votre demande d’emploi au sein de l’ICI.
En postulant à un poste ouvert, à un stage ou en envoyant une candidature spontanée, vous autorisez la ICI et ses filiales à conserver les informations que vous nous fournissez dans notre base de données.
Vous avez le droit d’accès et de rectification de vos renseignements personnels en nous contactant à l’adresse suivante : hr[@]cocoainitiative.org. Vous avez le droit de demander à ICI de supprimer vos informations en nous contactant à l’adresse suivante : hr[@]cocoainitiative.org.
En postulant à un poste ouvert, à un stage ou en envoyant une candidature spontanée à la ICI, vous acceptez automatiquement les termes ci-dessus.
Protection de l’enfance
NB: ICI est un employeur soucieux de l’égalité des chances et interdit toute forme de discrimination. A cette fin, ICI s’engage à respecter le principe d’égalité des chances et de non-discrimination pour tous les employés et candidats à l’embauche et à offrir aux employés un environnement de travail équitable et sans discrimination
ICI applique une tolérance zéro pour toutes les formes de négligence, d’abus (sexuels, physiques, émotionnels et psychologiques) et d’exploitation (sexuelle et commerciale) des enfants.
ICI s’engage à placer l’intérêt supérieur de l’enfant au centre de son travail, indépendamment de ses capacités, de son origine ethnique, de sa foi, de son sexe, de sa sexualité et de sa culture.
ICI reconnaît sa responsabilité d’assurer et de promouvoir un environnement sûr et sécurisé pour les enfants. Pour gérer efficacement les risques encourus par les enfants, ICI a besoin de l’engagement, du soutien et de la coopération de l’ensemble du personnel, des associés, des partenaires, des fournisseurs, des prestataires de services et des visiteurs. En postulant à ICI, vous acceptez automatiquement les conditions ci-dessus et de respecter les principes qui y sont décrits.
Égalité des chances et non-discrimination
ICI s’engage à respecter le principe de l’égalité des chances en matière d’emploi et de la non-discrimination pour tous et toutes les employés-ées et candidats ou candidates à l’emploi, et à offrir à ses employés et employées un environnement de travail équitable et exempt de toute discrimination.
Avertissement
ICI et ses partenaires de recrutement privilégiés ne demanderont JAMAIS de frais aux candidats et candidates, pour quelque raison que ce soit, au cours du processus de recrutement. Aucun frais de recrutement, aucun frais d’embauche, aucun dépôt de garantie, aucun frais de logiciel ou d’équipement n’est facturé aux candidats et candidates qui s’adressent à ICI.
Valeurs fondamentales de ICI
Tous les membres du personnel de ICI sont tenus d’adhérer aux valeurs fondamentales de ICI, de les respecter et de les promouvoir à tout moment : HUMANITE, INTEGRITE, NEUTRALITE, PARTENARIAT, INNOVATION. Pour plus de détails, veuillez consulter le site web de ICI.
