L’ONG suisse ICI recrute pour ce poste (29 Juin 2024)

Informations sur l'emploi

Titre du Poste : Superviseur de terrain - Alliance pour le changement

Niveau Requis : Diplôme universitaire supérieur

Année d'Expérience Requise : 2 ans

Lieu du Travail : GHANA

Date de Soumission : 15/07/2024

Description de l'emploi

L’Initiative internationale du cacao (ICI) est une fondation à but non lucratif qui œuvre pour la protection des droits des enfants et des adultes dans les zones cacaoyères d’Afrique de l’Ouest. Pour renforcer son équipe, le bureau d’ICI Ghana est à la recherche d’un(e) superviseur(e) de terrain pour mettre en œuvre son projet « Alliance pour le changement : des soignants soutenus et des enfants épanouis ».

Sous la supervision du chargé de projet de la chaîne d’approvisionnement, le but de ce poste est d’assurer la mise en œuvre efficace du projet Alliance pour le changement d’ICI ; Un projet visant à tester l’efficacité du renforcement des compétences de protection et d’éducation des adultes et à créer des alliances locales d’acteurs de soutien (enseignants et parents) pour protéger les enfants du travail des enfants et améliorer les résultats du développement de l’enfant, y compris l’apprentissage et le bien-être.

Il/elle travaillera avec les parents/soignants, les enseignants et les écoliers dans 5 communautés de projet dans les districts d’Amansie Central, Amansie West et Adansi Asokwa.

Principales tâches et responsabilités

  1. Défense des intérêts et engagement des parties prenantes
  • Assurer une collaboration sur le terrain avec les partenaires concernés (y compris le Ghana Education Service, la société d’achat de licences)
  • Représenter l’ICI aux fonctions et réunions du programme et du projet, comme convenu avec le chef de projet de la chaîne d’approvisionnement
  • Organiser des réunions trimestrielles entre les enseignants et les parents dans la communauté pour suivre les progrès réalisés par les enfants en ce qui concerne le temps consacré à différentes activités, y compris le travail.
  • Organiser des réunions trimestrielles de coordination des parties prenantes dans les districts et les communautés du projet pour suivre l’avancement de la mise en œuvre du projet.

2. Gestion de projet

  • Assurer l’exécution des activités selon le planning du projet et le respect des méthodes du projet par tous les acteurs impliqués
  • Organiser la digitalisation des données collectées dans les salles de classe tous les trimestres et assurer le retour aux communautés après son analyse
  • Superviser la rémunération des heures supplémentaires des enseignants
  • Préparer des rapports mensuels, trimestriels et annuels et faire le point sur les activités du projet.
  • Participer à des réunions mensuelles ou ad hoc de coordination interne entre ICI Accra et le bureau de Genève pour discuter des progrès et des défis de la mise en œuvre du projet.
  • Soutien à la documentation des apprentissages, des bonnes pratiques, des outils et du matériel de formation.

3. Renforcement des capacités

  • Participer à la formation des enseignants et au suivi de l’application de l’enseignement positif et d’autres méthodes dans les cinq écoles primaires du projet
  • Soutenir les enseignants dans l’application des méthodes du projet, dans la création de l’alliance avec les parents au niveau communautaire, et lors des vagues de collecte de données en classe
  • Une fois formés au programme, organiser des ateliers hebdomadaires avec les parents des communautés et les former selon la méthode « Les familles font la différence »
  • Engager un dialogue productif avec les parents, les enseignants et les communautés sur la moindre implication des enfants dans le travail des enfants et l’amélioration des résultats en matière de développement
  • Contribuer à sensibiliser les enfants aux rôles et responsabilités des adultes qui les entourent ;
  • impliquer les enfants dans la réalisation des objectifs des projets en tant qu’acteurs et bénéficiaires clés

4. Soutien à la mission et autres tâches

  • Soutenir l’organisation des missions ICI et des visites dans les zones de projet.
  • Effectuer toute autre tâche requise par le chef de projet de la chaîne d’approvisionnement et approuvée par le directeur de pays adjoint/coordinateur de programme

Expérience et compétences

Formation et expérience professionnelle

Essentiel:

  • Diplôme universitaire en éducation, psychologie/développement de l’enfant, sciences sociales ou autre discipline pertinente, avec au moins 2 ans d’expérience en engagement des parties prenantes, formation et gestion de projet.
  • Préparation de rapports et documentation des connaissances.
  • Expérience de travail aux niveaux infranational et communautaire.
  • Capacité à conserver des informations confidentielles.
  • Comportement irréprochable et engagement en faveur de la protection des enfants et du respect des droits de l’enfant.

Souhaitable

  • Connaissance de la protection de l’enfance et/ou du travail des enfants
  • Capacité à établir de bonnes relations de travail avec les partenaires et le personnel.
  • Capacité à travailler sous pression, bien organisé avec un grand souci du détail.
  • Capacité à collaborer efficacement entre les cultures, y compris avec les membres de l’équipe et ceux basés dans d’autres pays.
  • Les candidates sont fortement encouragées à postuler.

Traduction

  • Maîtrise de l’anglais écrit et parlé, et d’une langue ghanéenne de préférence le twi.

Compétences

  • Compétences claires et concises en communication écrite et verbale en anglais
  • Excellentes compétences interpersonnelles.
  • Excellentes photos dans la suite MS Office (Word, Excel, Power Point)

Valeurs fondamentales de l’ICI

Tous les membres du personnel d’ICI sont tenus d’adhérer, de respecter et de toujours promouvoir à tout moment les valeurs fondamentales d’ICI : HUMANITÉ, INTÉGRITÉ, NEUTRALITÉ, PARTENARIAT, INNOVATION. Veuillez consulter le site Web de l’ICI pour plus de détails (https://www.cocoainitiative.org/about-us/our-organisation/our-values)

Application

Seuls les candidats autorisés à travailler au Ghana doivent postuler.

Merci d’envoyer les candidatures en anglais avec une lettre de motivation et votre CV à @[email protected]

Veuillez postuler en utilisant une lettre de motivation et un CV à jour en un seul document. Veuillez également inclure des détails sur votre rémunération actuelle et vos attentes salariales.

Date limite de dépôt des candidatures : 15 juillet 2024

En soumettant votre candidature, vous consentez à ce que nous traitions vos données dans le but d’évaluer votre candidature à ce poste. Nous garderons vos données de candidature confidentielles et ne les utiliserons qu’à des fins de recrutement. Une fois le poste fermé, votre candidature sera supprimée.

Veuillez noter que seuls les candidats qui répondent aux exigences ci-dessus et qui ont été sélectionnés pour une entrevue seront contactés.

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