La fondation ICI est une organisation à but non lucratif établie en Suisse qui œuvre pour assurer un meilleur avenir aux enfants des communautés productrices de cacao. Pour renforcer son équipe, le bureau d’ICI Ghana recherche un responsable de projet paysager et d’accompagnement des partenaires.
Sous la supervision du directeur pays adjoint/coordonnateur des programmes d’ICI, l’objectif de ce poste est d’assurer la mise en œuvre efficace des projets de paysage d’ICI et de soutenir les partenaires d’ICI dans la mise en œuvre de leur système de surveillance et de remédiation du travail des enfants (CLMRS) dans la poursuite des objectifs d’ICI. pour le bureau de pays au Ghana. Il/elle travaillera sur tous les projets de paysage des pays ICI et soutiendra les partenaires ICI dans la mise en œuvre de leur CLMRS.
Principales tâches et responsabilités
- Réseautage, plaidoyer et engagement externe
- Soutenir le renforcement de l’interopérabilité des sociétés de cacao du système de surveillance et de remédiation du travail des enfants (CLMRS) et du système de surveillance du travail des enfants du Ghana (GCLMS) pour améliorer la transparence, la responsabilisation, les références, la remédiation et le signalement des cas de travail des enfants.
- Assurer la réputation, la crédibilité et le positionnement des projets paysagers d’ICI, les efforts de coordination des interventions contre le travail des enfants dans les paysages et contribuer à l’intégration dans le mécanisme de référence.
- Promouvoir parmi les entreprises de cacao l’utilisation de la boîte à outils de protection de l’enfance pour le changement de comportement social et l’approche de renforcement du système dans les paysages.
- Élaborer des termes de référence et soutenir les formations sur le travail des enfants et la protection de l’enfance pour le personnel de la chaîne d’approvisionnement/de l’industrie et les acteurs au niveau national/district opérant dans les paysages.
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Gestion de projet
- Améliorer la capacité des entreprises de cacao à mettre en œuvre des politiques efficaces de protection des enfants au sein de leur chaîne d’approvisionnement.
- Assurer une collaboration sur le terrain avec les partenaires concernés (y compris les coopératives, les autorités locales, les représentants de la société civile et d’autres ONG).
- Organiser des réunions régulières de coordination des parties prenantes dans la zone de mise en œuvre du projet de paysages.
- Fournir un soutien à l’équipe du programme dans le développement de nouveaux partenariats et mécanismes de collaboration aux niveaux national et local.
- Représenter ICI lors des fonctions et réunions du programme et du projet, comme convenu avec le directeur pays adjoint/coordonnateur des programmes.
- Préparer des rapports trimestriels et annuels et faire le point sur les activités du projet.
- Participer à des réunions de coordination interne hebdomadaires entre ICI Ghana et Genève pour discuter des progrès et des défis de la mise en œuvre du projet.
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Assistance partenaire
- Veiller à ce que les processus et les résultats du projet soient correctement documentés pour identifier les bonnes pratiques potentielles.
- Assurer une collaboration sur le terrain avec l’équipe de terrain des partenaires ICI CLMRS.
- Fournir un soutien technique aux partenaires ICI pour analyser leurs données CLMRS conformément aux indicateurs de performance clés convenus.
4. Soutien à la mission et autres tâches
- Soutenir l’organisation des missions ICI et des visites dans les zones du projet.
- Effectuer toute autre tâche requise par le directeur pays adjoint d’ICI/coordonnateur des programmes et acceptée par le directeur pays.
Expérience et compétences
Formation et expérience professionnelle
Essentiel:
- Une maîtrise en politique et planification/études de développement, en sciences sociales ou dans une autre discipline pertinente, avec au moins 3 ans d’expérience dans la collaboration des parties prenantes, la mise en réseau et la création de partenariats.
- Développement de programmes, préparation de rapports et documentation des connaissances.
- Expérience de travail aux niveaux national et infranational.
- Connaissance et expérience en matière d’établissement de partenariats et de collaboration avec les parties prenantes.
- Capacité à conserver des informations confidentielles.
- Comportement irréprochable et engagement pour la protection des enfants et le respect des droits de l’enfant.
Souhaitable
- Connaissance de la protection de l’enfance et/ou du travail des enfants
- Capacité à établir de bonnes relations de travail avec les partenaires et le personnel.
- Capacité à travailler sous pression, bien organisé avec une grande attention aux détails.
- Capacité à collaborer efficacement entre les cultures, y compris avec les membres de l’équipe et ceux basés dans d’autres pays.
- Les candidates sont encouragées à postuler.
Langues
- Maîtrise de l’anglais écrit et parlé, et d’une langue ghanéenne de préférence le Twi. La connaissance du français serait un plus important.
Compétences
- Compétences en communication écrite et verbale claires et concises en anglais
- Excellentes compétences interpersonnelles.
- Excellentes images fixes dans la suite MS Office (Word, Excel, Power Point), capacité à travailler efficacement dans des équipes multiculturelles, notamment en travaillant à distance avec des collègues sur le terrain et dans d’autres pays.
Valeurs fondamentales d’ICI
Tous les membres du personnel d’ICI doivent adhérer, respecter et toujours promouvoir à tout moment les valeurs fondamentales d’ICI : HUMANITÉ, INTÉGRITÉ, NEUTRALITÉ, PARTENARIAT, INNOVATION. Veuillez vous référer au site Web ICI pour plus de détails ( https://www.cocoainitiative.org/about-us/our-organisation/our-values )
Application
Seuls les candidats autorisés à travailler au Ghana doivent postuler.
1-Veuillez envoyer votre candidature en anglais comprenant une lettre de motivation et votre CV à [email protected]
2-Veuillez postuler en utilisant une lettre de motivation et un CV à jour en un seul document.
3-Veuillez également inclure des détails sur votre rémunération actuelle et vos attentes salariales.
Date limite de candidature : 15 avril 2024.
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