La fondation ICI est une organisation à but non lucratif établie en Suisse qui œuvre pour assurer un meilleur avenir aux enfants des communautés productrices de cacao.
La Mission du CICR recrute pour ce poste (10 Novembre 2023)
Pour renforcer son équipe, le bureau d’ICI Ghana recherche un assistant de terrain pour le système de surveillance et de remédiation du travail des enfants (CLMRS).
Sous la supervision du responsable de la chaîne d’approvisionnement ICI , le but de ce poste est de mettre en œuvre le système de surveillance et de remédiation du travail des enfants ICI dans la poursuite des objectifs ICI pour le bureau national au Ghana.
Principales tâches et responsabilités
Basé au niveau du district, sous l’autorité du directeur pays et la supervision directe du chef de projet de chaîne d’approvisionnement, le titulaire du poste :
- Assurer la liaison entre ICI à Accra, les acteurs régionaux et les autorités locales.
- Assurer la mise en œuvre cohérente des lignes directrices et des politiques établies par la Fondation ICI.
- Recueillir, analyser et transmettre toutes les informations pertinentes sur le terrain pour assurer un reporting régulier au directeur pays et au chef de projet sur l’avancement du projet et préparer des rapports techniques.
- Assurer la bonne mise en place et le déploiement du CLMRS dans les zones géographiques assignées, notamment :
- soutien à la sélection des agents de terrain (FO) si nécessaire
- soutenir la formation des superviseurs et des agents de terrain et organiser la logistique de la formation sur le terrain si nécessaire
- Fournir un soutien technique continu au personnel de terrain du partenaire (superviseurs et agents), en veillant à ce qu’ils remplissent leurs termes de référence.
- Surveiller de manière proactive les KPI pour le domaine sous sa responsabilité et travailler de manière proactive à leur amélioration.
- Soutenir les séances de sensibilisation au niveau communautaire sur le travail des enfants et le travail forcé.
- Conseiller sur les stratégies de remédiation et suivre la mise en œuvre des activités de remédiation.
- Soutenir la mise en œuvre d’un projet en cours sur le travail forcé, testé dans des communautés sélectionnées.
- Organiser la logistique autour des visites sur le terrain du personnel ICI d’Accra et de Genève ou de partenaires industriels.
- Travailler sur toute autre tâche connexe selon les besoins.
Soutien à la mission et autres tâches
- Soutenir l’organisation des missions ICI et des visites dans les communautés du projet
- Effectuer toute autre tâche requise par le responsable de la chaîne d’approvisionnement et acceptée par le directeur pays adjoint/coordonnateur du programme.
Formation et expérience professionnelle
Essentiel
- Diplôme universitaire en planification/études du développement, sciences sociales, agriculture ou autres disciplines pertinentes, avec au moins 2 ans d’expérience
- Développement et suivi du programme, préparation de rapports et documentation des connaissances.
- Expérience de travail sur un projet de développement rural ou sur la chaîne d’approvisionnement du cacao.
- Expérience dans le développement de partenariats et dans l’établissement de bonnes relations de travail avec les partenaires.
- Expérience de travail au niveau communautaire.
- Fonction de représentation.
- Connaissance du secteur du cacao et expérience dans les activités liées à la lutte contre le travail des enfants.
- Connaissance des processus et outils de suivi et d’évaluation.
- Connaissance des outils et logiciels de gestion de l’information.
- Capacité à analyser et à intégrer rapidement diverses informations provenant de sources variées.
Souhaitable
- Compétences en communication écrite et verbale claires et concises en anglais.
- Bon esprit d’équipe et capacité à contribuer à un environnement de travail coopératif.
- Adaptatif aux nouvelles innovations et doit avoir un fort désir d’apprendre.
Langues : Maîtrise de l’anglais écrit et parlé, Capacité à parler Twi (et français souhaitable)
Compétences
- Excellentes compétences en communication écrite et orale.
- Excellentes compétences relationnelles
- Capacité à communiquer efficacement avec un large éventail d’acteurs.
- Excellentes compétences en organisation et en planification.
- Capacité à travailler de manière autonome dans des environnements distants et à maintenir un haut niveau de motivation.
- Etre pro-actif.
- Excellente maîtrise des produits logiciels Microsoft Office, notamment Word et Excel.
- Possibilité de se rendre en moto dans les communautés.
Tous les membres du personnel d’ICI doivent adhérer, respecter et toujours promouvoir à tout moment les valeurs fondamentales d’ICI : HUMANITÉ, INTÉGRITÉ, NEUTRALITÉ, PARTENARIAT, INNOVATION. Veuillez consulter ( https://www.cocoainitiative.org/about-us/our-organisation/our-values ) pour plus de détails.
Égalité des chances et non-discrimination
ICI s’engage à respecter le principe d’égalité des chances en matière d’emploi et de non-discrimination pour tous les employés et candidats à un emploi et à offrir aux employés un environnement de travail équitable et sans discrimination.
Clause de non-responsabilité
ICI et les partenaires de recrutement privilégiés ne demanderont JAMAIS d’honoraires aux candidats à quelque fin que ce soit pendant le processus de recrutement. Aucun frais de recrutement, aucun frais d’embauche, aucun dépôt de garantie, aucun frais de logiciel ou d’équipement ne sont facturés aux candidats postulant à ICI.
APPLICATION
Seuls les candidats autorisés à travailler à Obuasi doivent postuler.
Veuillez envoyer votre candidature en anglais , comprenant une lettre de motivation et votre CV à .[email protected] .
Veuillez postuler en utilisant une lettre de motivation et un CV à jour en un seul document. Veuillez également inclure des détails sur votre rémunération actuelle et vos attentes salariales.
