À PROPOS D’ENFANTS DU MONDE (EdM)
Enfants du Monde (EdM) est une organisation non gouvernementale (ONG) suisse, spécialisée dans les domaines de l’éducation et de la santé et œuvrant sur plusieurs continents.
EdM est active au Tchad depuis 2013 ou elle met en œuvre, pour le compte de la Direction du Développement et de la Coopération suisse (DDC) et sous l’égide du ministère de l’Éducation nationale et de la Promotion Civique (MENPC), le Programme de Promotion de la Qualité de l’Éducation de Base (ProQEB). EdM met également en œuvre, pour le compte de l’Agence Française de Développement et l’Union européenne, le programme Améliorer les Apprentissages pour l’Autonomisation des Jeunes (ALAPAJ/AQUEDUCT) de même qu’un Projet d’Education en Situation d’Urgence dans le camp de réfugiés d’Aboutengué avec le financement de la Fondation Chaine du Bonheur.
Au vu de son fort ancrage au Tchad et sur la base de son expertise et expérience dans d’autres pays en santé, EdM vise à diversifier son portefolio de programmes au Tchad en développant des aspects liés à la santé. Le projet d’accélération de la couverture vaccinale des enfants zéro dose et sous- vaccines dans l’Est du Tchad devrait pouvoir commencer en juin 2025 sous réserve de la finalisation d’un financement GAVI en cours d’acquisition.
Poste : Chef.fe de projet santé
Lieu : Bureau de Ouaddaï, Tchad
Durée du contrat : CDD de 12 mois renouvelable
Statut : Poste national.
OBJECTIF DU POSTE
Le/la chef.fe de projet santé sera basé.e à Ouaddaï et assurera la mise en œuvre efficace du projet, en coordination avec trois organisations nationales partenaires. Il/elle jouera un rôle central dans la planification, la coordination opérationnelle et logistique, le suivi-évaluation et la capitalisation des apprentissages. Avec un profil à la fois stratégique et opérationnel, il/elle veillera à la cohérence des interventions communautaires, à l’engagement des acteurs locaux et au respect des objectifs, délais et standards de qualité du projet. Il/elle incarnera l’impulsion du projet sur le terrain et favorisera une dynamique de collaboration fluide entre les partenaires.
PRINCIPALES RESPONSABILITÉS
- Assurer la coordination globale du projet a l’echelle locale et l’alignement entre les trois partenaires.
- Planifier, suivre et ajuster les activités du projet en lien avec les chronogrammes, les livrables et les objectifs fixés.
- Organiser des réunions de coordination régulières et renforcer la synergie entre les acteurs impliqués (partenaires, autorités sanitaires, autorités locales, relais communautaires).
- Appuyer la mise en œuvre logistique et opérationnelle des activités communautaires (mobilisation, sensibilisation, appui aux cliniques mobiles, etc.).
- Contribuer activement au suivi-evaluation du projet en collaboration avec les équipes partenaires et les experts thématiques.
- Identifier, documenter et valoriser les bonnes pratiques, les innovations et les leçons apprises dans une perspective de capitalisation.
- Assurer le suivi budgétaire en lien avec les partenaires et remonter tout risque de dérive ou besoin d’ajustement.
- Représenter EdM auprès des parties prenantes locales, y compris dans les instances de coordination (sanitaire, humanitaire, communautaire).
- Contribuer au reporting technique et narratif auprès du siège et du bailleur, en lien avec la coordination et les partenaires.
PROFIL RECHERCHÉ
Qualifications :
- Diplôme universitaire en soins infirmiers, médecine, santé publique, santé communautaire ou domaine connexe.
- Formation complémentaire en gestion de projet ou logistique (souhaitée).
Compétences et expériences :
- Minimum 5 ans d’expérience en gestion de projet, y inclus sur le terrain, dont au moins 3 dans le domaine de la sante communautaire ou de la vaccination.
- Expérience avérée dans la coordination de partenaires locaux ou ONGs, avec une bonne compréhension des dynamiques communautaires.
- Expérience de dialogue avec le ministère de la Santé et les partenaires techniques et financiers dans le plaidoyer.
- Expérience dans la gestion de projets financés par des bailleurs institutionnels (type GAVI, UNICEF, etc.).
- Fortes capacités de planification, coordination et suivi des activités multisectorielles.
- Compétences en gestion d’équipe, animation de réunions et résolution de conflits.
- Connaissance des approches communautaires en sante, y compris l’engagement des leaders et groupes locaux.
Bonnes compétences en suivi-évaluation et capitalisation.
- Aisance dans l’environnement bureautique (Excel, Word, PowerPoint) et outils de gestion de projet.
- Excellentes capacités rédactionnelles en français ; la connaissance de l’arabe tchadien, d’une langue locale ou de l’anglais est un atout.
COMMENT POSTULER ?
Les candidat(e)s intéressé(e)s sont invité(e)s à soumettre :
- Leur CV actualisé incluant les contacts de trois personnes de référence
- Une lettre de motivation détaillant leur expérience et leur adéquation avec le poste.
- Une copie certifiée des diplômes et attestations de formation
- Une copie des attestations et certificats de travail
- Un certificat de nationalite ou une carte d’identite tchadienne
Envoyez votre dossier de candidature par e-mail à : [email protected] avant le vendredi 16 mai à 12h30 avec en objet du mail : Recrutement Chef.fe de projet santé.
NB: Enfants du Monde promeut l’egalite des chances et encourage fortement les candidatures féminines.
En tant qu’organisation qui travaille avec les enfants et les adolescents, Enfants du Monde (EdM) a l’obligation morale et la responsabilité juridique de favoriser une culture du bon traitement et de garantir la sécurité et la protection de tous les enfants et adolescents dont elle prend soin et qui se trouvent sous sa responsabilite. La prevention et la protection de tout type de violence physique, psychologique ou sexuelle intentionnelle ou non intentionnelle, sont les piliers sur lesquels se base notre organisation.
Par consequent, toute personne ou structure rattachee a notre organisation devra connaitre, respecter et signer :
a) Politique de prévention, sensibilisation et traitement des cas d’abus de comportement ;
b) Politique de protection de l’enfant ;
c) Politique de lutte contre la fraude et la corruption.
