VILLAGES D’ENFANTS SOS GHANA est un organisme de bien-être de l’enfance qui offre des soins stables de type familial aux enfants dans le besoin. Nous fournissons également des services sociaux aux familles à risque par le biais de nos projets de renforcement de la famille. Actuellement, nous opérons sur quatre sites ; Tema, Asiakwa, Kumasi et Tamale avec le bureau national à Accra. Les candidatures sont sollicitées par des personnes qualifiées et dynamiques pour une nomination en tant que chauffeur.
POSTE DE SERVICE TAMALE (PRÈS DE L’UDS)
Responsabilités
- Transporter en toute sécurité le personnel autorisé, livrer et collecter le courrier, les documents et autres biens et fournitures connexes avec l’autorisation du superviseur.
- Garantit des économies grâce à une utilisation correcte du véhicule.
- Signaler les problèmes mineurs et majeurs au superviseur pour qu’il prenne les dispositions nécessaires pour assurer l’entretien en temps opportun.
- Respectez le code de la route et les règlements en tout temps et assurez-vous qu’il y a suffisamment de carburant en tout temps.
- Assurez-vous que la voiture est lavée régulièrement pour maintenir la propreté intérieure et extérieure.
- Récupérez les visiteurs de l’entreprise à un endroit et à l’heure qu’ils ont demandés. Aider au chargement et au déchargement de leurs bagages.
- Assurez-vous que tous les documents requis sont renouvelés à temps, y compris l’état de marche et l’assurance du véhicule.
- Collecte et livre le courrier à diverses destinations, selon les directives du superviseur.
- Maintenir et respecter les politiques et les directives de l’entreprise.
- Signalez tout signe de maltraitance ou de négligence observé ou connu.
- Effectuer toute autre tâche connexe assignée par le superviseur immédiat.
Spécification du poste
- Certificat d’études secondaires de premier cycle ou certificat de fin d’études secondaires
- Doit posséder un permis de conduire professionnel C/ D avec un minimum de 3 ans d’expérience de travail dans une organisation d’entreprise.
- Initiative et sens des responsabilités
- Doit avoir une bonne vue
- Caractère fiable et fiable
- Forme physique et mentale
- Doit être patient et respectueux
- Capacité de lire et d’écrire
- Capacité à travailler pendant de longues heures
- Volonté de voyager à court terme.
Chez SOS Villages d’Enfants Ghana, nous croyons en la création d’un lieu de travail inclusif et diversifié. Notre processus d’embauche est basé sur les compétences, les qualifications et l’expérience. Nous appliquons une politique stricte de tolérance zéro à l’égard de la discrimination, du harcèlement ou des préjugés de quelque nature que ce soit. Nous nous engageons à fournir un environnement sûr et inclusif pour tous.
