Solthis – Solidarité thérapeutique et initiatives pour la santé – est une organisation de solidarité internationale, intervenant dans le domaine de la santé en Afrique. Notre objectif est d’améliorer durablement la santé des populations, particulièrement les plus exposées, dans les pays à ressources limitées, et de renforcer leur accès à la santé.
Nous œuvrons pour favoriser un accès équitable à des services et soins de santé de qualité pour toutes et tous, et le respect du droit de chacun et chacune. Nous soutenons, dans une approche de renforcement durable, les systèmes sanitaires et leurs acteurs. Nous agissons toujours en partenariat, dans une optique de non-substitution, de transmission de nos activités aux acteurs nationaux, et de pérennisation.
Le·la Coordinateur.trice du Développement a pour objectif de coordonner l’élaboration et la mise en œuvre de la stratégie de développement des financements institutionnels de Solthis
MISSIONS SPECIFIQUES
Afin de mener à bien sa mission, le·la Coordinateur·rice du développement :
- Participe aux réflexions stratégiques de l’association en coordonnant l’élaboration de la stratégie de développement des financements de l’association et en définissant un plan de prospection annuel (cibles et plan d’approche) pour le siège et en contribuant au développement et au suivi d’un plan de prospection pour chaque pays d’intervention.
- Coordonne la recherche de financements institutionnels en effectuant une veille sur les opportunités de financement en lien avec les stratégies bailleurs et en coordonnant le processus de montage de projets, en lien direct avec les responsables de Desks, le département technique et les équipes de terrain de Solthis.
- Développe les relations institutionnelles avec les bailleurs de fonds institutionnels, aussi bien en matière de prospection que de maintien des relations existantes, en lien avec les responsables de desks et les directeurs.trices pays.
- Renforcement des capacités des équipes Solthis en matière de développement des fonds institutionnels en améliorant les processus et les outils et en animant des ateliers et formations. Le cas échéant, le·la Coordinateur·rice de développement réalise des missions d’appui aux équipes pays lors de phases spécifiques du montage de projet.
PROFIL RECHERCHÉ POUR LE POSTED E Coordinateur/rice du Développement.
Formation initiale :
Vous êtes titulaire d’un diplôme de niveau bac +4/5 dans un domaine pertinent (sciences sociales, sciences politiques, développement) ou êtes diplômé.e d’une école de commerce, Bioforce (…) une formation en santé publique est un plus.
Expérience :
Vous pouvez justifier impérativement d’une expérience de 3 ans minimum en coordination de montage de projets dans le domaine de la santé avec financements institutionnels.
Qualités & Compétences:
Pour ce poste, nous recherchons une personne qui sache coordonner un travail d’équipe, animer des réunions/ateliers participatifs, gérer un projet, rédiger et synthétiser.
Il·Elle devra également savoir faire preuve d’une forte réactivité, de pédagogie et d’écoute, aimer le travail en équipe, être très rigoureux·se, autonome et gérer les priorités et la pression inhérente au poste (réponses à appels à projets avec des échéances courtes et non négociables)
Autres :
Vous maitrisez le pack office, les outils d’animation de réunion à distance (Teams, zoom)
REMUNERATION
Salaire : En fonction de l’expérience sur un poste similaire – entre 3180 et 3433 euros bruts mensuels
Avantages :
- Complémentaire santé prise en charge à 85% par Solthis
- Prise en charge des frais de transport (50%)
- Tickets restaurant pris en charge à 60% par Solthis (valeur faciale 8 euros)
- Télétravail ouvert jusqu’à 2 jours / semaine dès la première année
- 33 jours de congés payés par an et environ 10 RTT
- Statut cadre – forfait 210 jours.
Pour postuler, merci d’adresser votre dossier de candidature (CV et lettre de motivation + dernier diplôme ) à cette adresse mail: [email protected] avec l’objet « Coordo Dev – Nom Prénom »
Composition du dossier : CV, Lettre de Motivation et 3 références (anciens managers)
Note. Toute candidature déposée après ce délai ne sera pas prise en compte.
