L’ONG Solidarités International (SI) recrute pour ces 08 postes (01 Août 2023)

SOLIDARITES INTERNATIONALES (SI) est une association d’aide humanitaire internationale qui, depuis plus de 40 ans, porte secours aux populations victimes de conflits armés et de catastrophes naturelles en répondant aux besoins vitaux, boire, manger, s’abriter. Particulièrement engagée dans le combat contre les maladies liées à l’eau insalubre, première cause de mortalité au monde, SI met en œuvre par ses interventions une expertise dans le domaine de l’accès à l’eau potable, l’assainissement et la promotion de l’hygiène mais également dans celui, essentiel, de la sécurité alimentaire et moyen d’existence. Présentes dans une vingtaine de pays environ, les équipes de SI – 2000 personnes au total composées d’expatriés, de staffs nationaux, de permanents au siège, de quelques bénévoles…- interviennent avec professionnalisme et engagement dans le respect des cultures.

POSTE 1: 03 Mobilisateurs Communautaires Multisectoriels

Responsabilités et descriptif 

Le mobilisateur communautaire multisectoriel est responsable de la mise en œuvre des activités de sensibilisation et mobilisation communautaire auprès des communautés ciblées par le programme de Solidarités international (SI). Il (elle) participe à la collecte de données ainsi qu’à l’identification des bénéficiaires au sein de ces communautés. Il (elle) est garant du coaching des relais et de la qualité de la participation et de racceptation du projet par les communautés. Il (elle) participe au suivi rapproché des activités et à l’évaluation des nouveaux besoins. Il (elle) accompagne les bénéficiaires dans la mise en œuvre de leurs activités. Il (elle) assure un reporting régulier sur l’avancement des activités du projet dans les zones de compétences :

Évaluation / Diagnostic:

• Aider à la définition de Critères de sélection des bénéficiaires
•  Identifier des groupes cibles au sein des communautés (femmes, personnes vulnérables…)
• Collecter des données exploitables auprès de la communauté
• Participer à la redynamisation/mise en place des CGPE
•  Participer à la mise en place des comités de prévention des risques d’inondation Prendre part aux enquêtes Base line, CAP initiale, End line et CAP finale Rapporter tout nouveau besoin au RA EHA/Abri.

Communication / Représentation

•  Mobiliser les communautés cibles et les sensibiliser aux activités du programme Etre à l’écoute des communautés
• Se faire médiateur entre les communautés en cas de problème
•  Analyser les actions à entreprendre pour éviter ton incident sécuritaire au sein de la communauté
•  Appuyer la mise en place des activités de Solidarités International auprès des autorités locales, chef de village

Mise en place et suivi opérationnel

•  Assurer le suivi des activités au sein de la communauté au travers de visites régulières
•  Réaliser des formations ou sessions de sensibilisation (si demandé par le responsable de programme)
•  Suivre les activités développées par d’autres acteurs dans la zone d’intervention de Solidarités International et les rapporter au responsable de programme et/ou à son assistant
•  Prendre part aux enquêtes d’évaluation en vue du contrôle de l’avancée du programme et de l’efficience des activités
•  Assurer le suivi des activités de HIMO au sein de la communauté au travers de visites régulières
•  Evaluer les travaux journaliers HIMO et s’ assurer du pointage et l’état de paiement de chaque bénéficiaire Former les CGPE et les suivre tout au long du projet
•  S’assurer de paiement des journaliers HIMO, le nombre des personnes bénéficiaires et le volume du cash donné
•  Participer aux séances de sensibilisations pour mieux coacher les relais communautaires S’assurer de ratteinte des résultats des activités dont il (elle) a la charge

Reporting

•  Partager avec le responsable de programme et/ou son assistant toute information relative à la sécurité, aux activités, aux problèmes logistiques ou administratifs rencontrés Sur le terrain Participer à la préparation des rapports d’activité
•  Participer aux réunions de suivi de programme (hebdomadaire, mensuelle.„)
•  Communiquer toute information jugée d’importance lors des réunions du personnel

Profil recherché

COMPETENCES

•  Diplômes niveau Bac +2 : en sciences sociales, sciences environnementales ou toute filière équivalente en 2 ans d’expérience dans la mobilisation communautaire
• Bonne compétence rédactionnelle et capacité de synthèse
•  Niveau excellent de français, et un bon niveau de compréhension et de langue parlée localement est un atout (Arabe, Kotoko…)
•  Bonne maitrise du pack Office (Word, Excel, Outlook, power point etc.). QUALITES REQUISES
•  Diplomate et bon communicant, autonomie, indépendance, prise dTnitiative ;
• Capacités d’organisation (importante) au niveau du terrain ;
• Ouverture d’esprit, rigueur, dynamisme, réactivité

COMMENT POSTULER?

Votre dossier de candidature devra impérativement être composé des documents suivants : CV, lettre de motivation, photocopies des diplômes et attestations, carte d’identité nationale en cours de validité, certificats de travail. liste d’au moins 3 références pertinentes. Vous pouvez ajouter tout autre document pertinent susceptible de compléter votre dossier. Tous les fichiers de documents devront être nommés en fonction du contenu du document.

Votre dossier devra être adressé au Service RH de Solidarités International par email avec en Objet «MOBCOM MULTISEC MKY» à l’adresse: [email protected].

POSTE 2: Un ( 1 ) Superviseur technique( Wash/Abri)

Responsabilités et descriptif des tâches

Sous la responsabilité du Responsable d’Activités infrastructure, le(la) superviseur(e) technique aura comme principale responsabilités :

Mise en œuvre et suivi opérationnel

•  Participer à l’organisation logistique et administrative, la planification et la préparation des chantiers
•  Assurer la construction et/ou la maintenance des ouvrages en utilisant les outils Solidarités International (en particulier:)
• Participer à l’identification des sites d’implantation des ouvrages
•  Recruter et former les ouvriers et travailleurs journaliers o placer les ouvriers sur site en fonction des directives du RA Infra
•  Conduire les travaux en respectant les directives techniques et les devis
•  Respecter les délais fiés conjointement avec son responsable d’activité

Superviser les équipes opérationnelles, les entreprises contractées et les communautés, contrôler la bonne utilisation des moyens mis à disposition

• Organiser, planifier et superviser la participation communautaire
•  Anticiper les difficultés liées à la conduite de son activité et faciliter la résolution des problèmes
•  Gérer l’approvisionnement en matériel des sites de travail en collaboration avec le département logistique
•  Remonter au responsable d’activité et/ou chef d’équipe les états de stock décentralisés (stocks « terrain ») pour ses chantiers participer à l’évaluation des compétences techniques des contractants
•  Veiller au respect des procédures administratives Solidarités avant, pendant et après les travaux
•  Mettre en place les mesures de sécurité lors de la mise en œuvre des activités et veiller au respect de ces règles par les ouvriers sous sa supervision

Reporting / communication / représentation

•  Garder ses outils de suivi et ses fichiers archivés au bureau Solidarités, accessibles pour son responsable d’activité
•  Sous la supervision du chef d’équipe, participer à la rédaction rapport d’avancement des travaux
•  Participer aux séminaires et ateliers de formation utiles à la réalisation des activités et à l’atteinte des objectifs du projet
•  Rapporter à son RA Infra sur l’évolution des activités et des tâches spécifiques qui lui sont confiées, les problèmes rencontrés. la qualité des relations avec les bénéficiaires
•  Remonter toute information ou difficulté liée à son activité, aux programmes Solidarités ou aux aspects sécuritaires
•  Rester à l’écoute de la population et des autorités locales afin de recueillir les besoins, les doléances, les évènements majeurs pouvant avoir des conséquences Sur les activités de Solidarités.
•  Analyser la situation humanitaire en prenant en compte les problèmes de protection / Do no Harm pour la population
•  Collaborer avec l’administration et les autorités locales participer aux réunions de restitution et aux clusters sur demande

Ill. Profil recherché

COMPETENCES CLÉS

•  Diplômes niveau Licence : Génie Civile, Hydraulique et/ou sciences environnementales ou disciplines connexes
•  2 ans d’expérience dans la construction des infrastructures (latrines, forages„.)
• Bonne compétence rédactionnelle et capacité de synthèse
•  Niveau excellent de français, et un bon niveau de compréhension et de langue parlée localement est un atout (Arabe, Kotoko…)
•  Bonne maitrise du pack Office (Word, Excel, Outlook, power point etc.).

QUALITES REQUISES

•  Diplomate et bon communicant, autonomie, indépendance, prise d’initiative ;
• Capacités d’organisation (importante) au niveau du terrain ;
• Ouverture d’esprit, rigueur, dynamisme, réactivité

Votre dossier de candidature devra impérativement être composé des documents suivants : CV, lettre de motivation. photocopies des diplômes et attestations, carte d’identité nationale en cours de validité, certificats de travail, liste d’au moins 3 références pertinentes. Vous pouvez ajouter tout autre document pertinent susceptible de compléter votre dossier.

Tous les fichiers de documents devront être nommés en fonction du contenu du document.
Votre dossier devra être adressé au Service RH de Solidarités International par e-mail avec en objet « SUPERVISEUR TECHNIQUE MKY » à l’adresse: [email protected].

 

POSTE 3: Agent d’assainissement

 

But / But

• Sous la supervision du Chef d’équipe et/ou du Chef de projet, le Chargé de sensibilisation est en charge des activités de sensibilisation.

Liste des activités principales
Sensibilisation :

• Sous la responsabilité du chef d’équipe, participer à l’organisation logistique et administrative, à la planification et à la préparation des opérations terrain.
  • Identifier les ressources locales capables d’aider à la préparation et à la réalisation des activités de Solidarités International
  • Rester en contact avec la population et les autorités locales pour comprendre les besoins, les plaintes et les événements majeurs pouvant avoir un impact sur les activités de Solidarités International.
  • Analyser la situation humanitaire en tenant compte des problèmes de production / Politique Do No Harm pour la population
• Appliquer les procédures de sûreté et de sécurité dans les opérations sur le terrain
• Présenter à la population et aux autorités locales la nature des opérations de terrain
• Mener des activités de sensibilisation auprès des bénéficiaires :
  • Utiliser les ressources de Solidarités
  • Envoi de messages déterminés par le responsable de Solidarités International en charge des opérations
  • Adapter les méthodes aux différentes populations
• Prise en compte des problèmes de production / Politique Do No Harm pour la population
• Aider à identifier et former les personnes clés sur les thèmes de sensibilisation
• Participer à la création et au suivi des comités, et à la formation de ses membres
• Suivre et diffuser les rapports d’activités de sensibilisation

Rapports / Communication :

• Conserver les dossiers et le suivi archivés dans les bureaux de Solidarités accessibles au chef d’équipe
• Sous la supervision du chef d’équipe, rédiger les rapports d’activité
• Recueillir et transmettre au chef d’équipe ou au responsable du programme les statistiques relatives aux activités de sensibilisation et de formation
• Participer aux séminaires et ateliers de formation utiles à la réalisation des activités de sensibilisation et à l’atteinte des objectifs du projet
• Rendre compte au chef d’équipe de l’évolution des activités et des tâches spécifiques assignées, des problèmes rencontrés, de la qualité des relations avec les bénéficiaires et de l’implication des communautés
• Rester en contact avec la population et les autorités locales pour comprendre les besoins, les plaintes et les événements majeurs pouvant avoir un impact sur les activités de Solidarités International, et en termes de perception des opérations
• Faire remonter toute information ou difficulté liée aux activités de Solidarités International ou à des questions de sécurité
• Collaborer avec l’administration et les autorités locales
• Participer aux réunions de cluster et de reconstitution sur demande.

Poste dans l’organigramme (rapports hiérarchiques et relations fonctionnelles)

• Responsable hiérarchique : chef de projet / chef d’équipe
• Rapport(s) de ligne sur la base : –
• Gestionnaire fonctionnel: –
• Rapport(s) fonctionnel(s) : –

Capacités personnelles du profil :

• Expérience professionnelle : 1 an d’expérience dans un poste similaire (ONG/secteur privé ou public)
• Langues : anglais et langues locales
• Qualités personnelles : fiable, honnête, très bonne organisation, résistance au stress, bon relationnel (communication) et esprit d’équipe.

Compétences techniques :

• Formation : Minimum de ND en Génie Civil, Génie Eau/Assainissement, Géologie/Hydrologie.
• Compétences liées au projet : bonne connaissance du cycle de projet, mise en œuvre de projet, suivi de projet.
• Compétences informatiques : bonne connaissance des logiciels de CAO (Auto CAD, Archi CAD, etc.), bonne connaissance des applications Excel, Power point et Word.

Ce que nous offrons

• Salaire + Transport, Congés & indemnités de logement + avantages sociaux (couverture médicale, 24 jours de congés annuels par an, congés de compassion, jours fériés annoncés par le gouvernement, prime festive, Assurance-vie – couvrant le décès et l’invalidité permanente), etc.

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POSTE 4: Chef d’équipe de lavage

 

But / But

• Le chef d’équipe WaSH coordonnera une équipe d’agents d’eau et d’assainissement afin de mettre en place les activités d’eau et d’assainissement, en veillant à ce que les recommandations techniques et les procédures de Solidarités International soient suivies.

Tâche principale
Mise en place des activités/contrôle et supervision :

• Planifier les activités hebdomadaires de son équipe et les faire valider par son supérieur hiérarchique :
• Planifier les besoins en ressources humaines (journaliers, ouvriers…)
• Planifier les besoins en outillage et matière (demande sur stock)
• Anticiper les problèmes administratifs (demandes à l’avance)
• Anticiper les problématiques logistiques (transport, moyens de communication…)
• Organiser et exécuter, avec son équipe, les tâches confiées par son supérieur hiérarchique
• Superviser et contrôler chaque étape de l’activité. Veiller au respect des normes et consignes données par son supérieur hiérarchique ainsi que des procédures Solidarités
• Respecter les horaires et délais convenus avec son supérieur hiérarchique
• Remonter les problèmes et contraintes rencontrés au cours des activités et proposer des solutions opérationnelles

Logistique et administration :

• Lors du recrutement des travailleurs journaliers, suivre les procédures et directives définies par son supérieur hiérarchique et le service administratif
• Former les membres de son équipe à utiliser et entretenir correctement les outils disponibles
• Suivre l’utilisation avec les outils de surveillance fournis
• Appliquer les procédures de sécurité
• S’assurer que les procédures de sécurité sont suivies par les membres de son équipe
• Surveiller la qualité et la quantité de matériel livré sur les chantiers
• Assurer la réception et le stockage du matériel et des équipements nécessaires à la réalisation de ses travaux sur chantier

Rapports / communication :

• Participer aux réunions hebdomadaires du programme et aux clusters sur demande
• Conserver ses outils de suivi et dossiers archivés au bureau Solidarités, accessibles à son Team Leader et/ou à son supérieur hiérarchique
• Rédiger et soumettre un rapport de tâche hebdomadaire (qui doit inclure les progrès réalisés par l’équipe) à son supérieur hiérarchique
• Participer à la rédaction du pack programme mensuel
• Établir et entretenir de bonnes relations avec les acteurs locaux et les communautés (populations) dans les domaines opérationnels
• Être à l’écoute des populations et des acteurs locaux sur le terrain et signaler à son supérieur hiérarchique tout problème non technique ou de sécurité qui pourrait affecter les activités ou la sécurité des équipes de Solidarités International

Organigramme Poste (rapports hiérarchiques et fonctionnels)

• Responsable hiérarchique : Assistant du responsable du programme WASH
• Rapport(s) de ligne sur la base :
• Gestionnaire fonctionnel:
• Rapport(s) fonctionnel(s) :

Profil

• Diplôme : B, Ing. / HND en génie civil, B.Sc. en technologie du bâtiment ou en architecture ou dans un cours connexe.
• Expérience professionnelle : 1 an d’expérience dans un poste similaire en (ONGI/Secteur Privé ou Public)
• Qualités personnelles : Fiable, Honnête, Très bonne Organisation, Résistance au stress, Bon Entregent (Communication) esprit d’équipe, Capacité à déléguer et à gérer, Initiative et Autonomie, capacité de priorisation des tâches. 
• Compétences liées au projet : bonne connaissance du cycle de projet, de la mise en œuvre du projet, du suivi du projet et des rapports.
• Bonne connaissance des logiciels Office : Excel, Word, Outlook, Design, Autocard, SIG, les logiciels de collecte et d’analyse de données sont un plus.
• Compétences liées à la gestion : Bonnes compétences managériales.

Ce que nous offrons

• Salaire + Transport, Congés & indemnités de logement + avantages sociaux (couverture médicale, 24 jours de congés annuels par an, congés de compassion, jours fériés annoncés par le gouvernement, prime festive, Assurance-vie – couvrant le décès et l’invalidité permanente) etc.

 

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POSTE 5: Assistante Coordinatrice Terrain

 

But / But

• L’Assistant Coordonnateur Terrain assiste le Coordonnateur Terrain dans sa représentation, la coordination du programme, la préparation de la stratégie et la programmation de Solidarités International dans sa zone d’intervention, la coordination avec les autres intervenants humanitaires, la gestion d’équipe et le suivi sécuritaire et humanitaire.
• Ces tâches impliquent une stricte confidentialité de la part du coordinateur de terrain adjoint. Il est strictement interdit à l’assistant coordinateur terrain de divulguer des informations concernant Solidarités International et ses activités sans l’autorisation préalable du coordinateur terrain.
• De plus, l’Assistant Coordonnateur Terrain participe à la spécification des mesures de sécurité à entreprendre au niveau de la base en collaboration avec le Coordonnateur Terrain, ainsi qu’à leur circulation post-validation.

Liste des tâches principales
Sécurité :

• Recueillir des informations dans le domaine de responsabilité du coordinateur de terrain en assistant à des séances d’information sur la sécurité avec – ou à la place – du coordinateur de terrain
• Effectuer des contrôles de sécurité pour le dédouanement des départs des équipes sur le terrain
• Analyser les informations et informer le coordinateur de terrain
• Faire le pack de sécurité hebdomadaire et l’envoyer au coordinateur de terrain
• Établir des liens informels et un réseau de contacts permettant la collecte et la vérification d’informations diverses
• Maintenir une liste à jour des contacts de sécurité dans la zone
• Coordonner le briefing sécurité hebdomadaire
• Animer le briefing contextuel et sécurité pour les nouveaux expatriés, en collaboration avec le coordinateur terrain.

Représentation:

• Sous délégation du Coordonnateur Terrain, représenter Solidarités International lors des réunions de coordination humanitaire et sécuritaire
• Veiller à ce que le message de Solidarités International soit véhiculé lors des rencontres conformément à son mandat et ses programmes
• Visitez régulièrement les sites d’intervention de Solidarités International.

Suivi humanitaire :

• Communiquer entre les ONG locales et/ou internationales selon le cloisonnement des contacts décidé avec le Coordonnateur Terrain
• Sous délégation du Coordonnateur Terrain, assister aux réunions sous sa responsabilité directe
• Participer à l’élaboration de la stratégie d’intervention de Solidarités International sur la zone (notamment via la programmation annuelle) et proposer des orientations de programme en liaison avec le Coordonnateur Terrain et les autres services de base. A cet effet, l’Assistant Coordonnateur Terrain est responsable, sous la supervision du Coordonnateur Terrain, du suivi humanitaire dans sa zone d’intervention afin d’anticiper au plus tôt les besoins pertinents à traiter dans le cadre du mandat de Solidarités International.
• Suivre les activités des programmes mis en œuvre dans sa zone d’intervention en comparant les rapports d’évaluation, d’intervention et de suivi

Coordination:

• Rédiger un procès-verbal pour le coordinateur de terrain pour chaque réunion à laquelle il/elle assiste
• Rédiger le rapport de situation hebdomadaire pour la section contexte/sécurité
• Compiler le rapport de situation hebdomadaire et l’envoyer chaque lundi après-midi au coordinateur de terrain
• En l’absence du coordinateur de terrain, coordonner la réunion de base hebdomadaire
• Rédiger les procès-verbaux des réunions de base
• Présenter le contexte de sécurité au début de toutes les réunions de base hebdomadaires

Position dans l’organigramme (rapports et relations fonctionnelles) :

• Responsable hiérarchique : coordinateur de terrain
• Rapport(s) de ligne sur base : –
• Gestionnaire fonctionnel: –
• Rapport(s) fonctionnel(s) : – équipes opérationnelles

Profil

• Formation : Baccalauréat en études internationales, en administration des affaires, en sécurité ou dans un domaine connexe
• Minimum de trois ans d’expérience dans l’accès humanitaire et la sécurité, et dans un rôle de gestion de terrain avec une ONG internationale
• La connaissance de l’évaluation des risques et des opérations sur le terrain est un plus
• Maîtrise de l’anglais parlé et écrit, la maîtrise du haoussa, du kanuri et du shuwa est un plus
• Expérience dans la gestion de terrain, les opérations, le soutien et la coordination.

Autres qualités recherchées :

• Bonnes capacités d’analyse, de gestion d’équipe et de reporting
• Capacité à travailler dans un environnement multiculturel
• Capacité à travailler sous pression
• Excellentes compétences interpersonnelles et de communication.

 

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POSTE 5: Responsable Logistique Adjoint – Approvisionnement

 

But / But

• Le Responsable Logistique Adjoint Approvisionnement assiste le Responsable Logistique de Zone dans la mise en place et le suivi de l’approvisionnement et de la gestion des stocks de ses bases d’affectation dans le respect des procédures d’approvisionnement de Solidarités International.
• Il assume temporairement les tâches de base du Area Logistics Manager en son absence.

Liste des tâches principales
Gestion des achats :

• Coordonner la mise à jour régulière des listes de prix et des bases de données des fournisseurs pour les biens/services/travaux. S’assurer que les données sont exploitables et fournir des analyses sur demande
• Contribuer à l’établissement des échéanciers d’achat et les mettre à jour en tenant compte des tableaux d’approvisionnement, des échéanciers des opérations et des contraintes logistiques contextuelles et procédurales
• S’assurer que les documents collectés sont conformes aux procédures SI : cachet fournisseur, signature, date, critères SI
• Veiller à ce que les lignes budgétaires liées à la logistique soient suivies et respectées
• Soutenir la rédaction du contrat pour toute fourniture/service/travail en cas de besoin
• Contribuer à évaluer la qualité des achats/services/travaux conformément aux exigences techniques et/ou avec le soutien des équipes de programme ou des coordinateurs techniques
• Préparer le plan de trésorerie pour tous les paiements sous la supervision du supérieur hiérarchique et envoyer la demande au service administratif
• Superviser toutes les activités d’approvisionnement menées par l’équipe d’approvisionnement : validation et traitement de LINK, demandes de devis, examen de l’analyse des offres, planification des achats…
• Négociation des prix challenge, délais et modes de livraison
• Superviser et contrôler le suivi des relations avec les fournisseurs. Intervient en cas de besoin.
• Signalez toute difficulté/problème avec le fournisseur au supérieur hiérarchique.

Gestion de stock:

• Élaborer des plans d’aménagement des entrepôts en fonction des matières/marchandises à entreposer et de la répartition des programmes
• Établir les prévisions de personnel et d’équipement nécessaires au chargement/déchargement
• Tenir à jour les formulaires de stock
• Faire un inventaire mensuel des biens et matériels entreposés et le rapprocher de l’inventaire théorique
• Superviser la maintenance et la sécurisation des entrepôts
• Soutenir l’assistant Logistique Approvisionnement dans la réalisation des contrôles de stocks et des inventaires physiques
• Gérer l’approvisionnement en consommables (cartouches d’imprimante, toner, etc.)

Gestion de la conformité :

• Appliquer, faire respecter et contrôler les procédures SI à tous les achats de fournitures/services/contrats de travaux pour la zone Nord-Est
• Superviser l’archivage de toute la documentation relative à l’approvisionnement et au stock
• Réaliser des analyses par lots des dossiers d’achats suivant les demandes du Area Logistics Manager
• Fournir des recommandations au responsable logistique de la zone sur l’identification et le traitement des procédures d’achat irrégulières.

Ressources humaines:

• Participer au processus d’embauche des acheteurs, des assistants logistiques et des agents
• Assurer la formation générale continue des acheteurs, assistant logistique approvisionnement, logisticien terrain
• Participer au processus d’évaluation du ou des subordonnés hiérarchiques
• Consulter le supérieur hiérarchique pour tout problème soulevé ou causé par le service logistique d’approvisionnement ou par l’assistant logistique d’approvisionnement de terrain.

Reporting / Capitalisation :

• Mettre à jour les informations pertinentes ou SOP en cours d’utilisation (import-export, exonération, taxes, autres)
• Assurer un suivi fluide des dossiers d’approvisionnement et des commandes cadre
• Contribuer à l’amélioration et à la mise en place d’autres outils de suivi des achats
• Consolider mensuellement les packs d’approvisionnement logistique et les transmettre au responsable logistique de la zone Nord-Est
• Fournir au responsable logistique toutes les informations nécessaires à la rédaction des rapports externes intermédiaires et finaux
• Diriger les réunions de l’équipe d’approvisionnement et être leur représentant lors des réunions du service logistique.

Poste dans l’organigramme (rapports hiérarchiques et relations fonctionnelles)

• Responsable hiérarchique : responsable logistique de zone
• Rapport(s) hiérarchique(s) sur la base : Assistant Logistique Approvisionnement
• Gestionnaire fonctionnel:
• Rapport(s) fonctionnel(s) : Assistant Coordonnateur Terrain.

Profil

• Éducation : Minimum d’un baccalauréat ou d’un certificat équivalent en logistique, gestion d’entrepôt, achats ou gestion de la chaîne d’approvisionnement, ou tout domaine d’études connexe.
• Expérience : 2 à 3 ans d’expérience pratique dans un poste similaire au sein d’une autre ONGI. Une expérience antérieure avec SI sera préférable.
• Bonne connaissance de MS Office Word, connaissance d’Excel, perspectives.
• Aptitude rapide, capacité à travailler de manière autonome, excellentes compétences organisationnelles, flexibilité pour respecter les délais, travailleur acharné.
• Langue : Anglais parlé et écrit courant, Hausa.

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