SOLIDARITÉS INTERNATIONALES (SI)est une association d’aide humanitaire internationale qui, depuis plus de 40 ans, porte secours aux populations victimes de conflits armés et de catastrophes naturelles en répondant aux besoins vitaux, boire, manger, s’abriter. Particulièrement engagée dans le combat contre les maladies liées à l’eau insalubre, première cause de mortalité au monde, SI met en œuvre par ses interventions une expertise dans le domaine de l’accès à l’eau potable, l’assainissement et la promotion de l’hygiène mais également dans celui, essentiel, de la sécurité alimentaire et moyen d’existence. Présentes dans plus de 20 pays, les équipes de SI, 2500 personnes au total, composées d’expatriés, de staffs nationaux, de permanents au siège, de quelques bénévoles…- interviennent avec professionnalisme et engagement dans le respect des cultures.
POSTE 1: COORDINATEUR GRANTS ET PARTENARIAT (H/F)
DESCRIPTIF DE L’OFFRE
Objectif général :
Le/la Grants Coordinator sera amené à manager un responsable partenarial local (poste national) et un RCO (poste expatrié).
Le coordinateur Grants et partenariat a un rôle clé dans le développement et le suivi de la stratégie partenariale et financière de la mission. Collaboration étroite avec Directrice Pays et Directeur Pays Adjoint. Développer une stratégie de partenariat et de financement à l’échelle de la mission.
Priorités des 2/3 premiers mois :
Relations bailleurs :
- Cartographier les bailleurs de fonds et exercer une veille continue sur les opportunités de financements et la stratégie locale des bailleurs de fonds.
- Représentation des bailleurs de fonds externes, communication régulière avec les bailleurs de fonds sur la mise en œuvre du projet.
- Stratégie de financement
- Assurer la coordination entre la mission et le siège afin de diffuser les besoins de financement identifiés par les équipes programme ou autres départements.
- Apporter une contribution forte au développement de la stratégie financière et de la stratégie de partenariats de la mission et élaborer et assurer le suivi des plans d’actions en réussite.
Elaboration de documents de projet :
- Coordonner les différents départements en amont et pendant la rédaction des propositions de projet, des rapports et des demandes de modifications de contrat à soumettre aux bailleurs ou aux partenaires de consortium (en observant les plus hauts standards de qualité).
- Gestion contractuelle
- S’assurer que les termes contractuels proposés par le bailleur ou le Chef de File en amont du démarrage d’un projet soient bien réalistes et applicables, au regard du contexte local et des procédures internes de SI.
- Surveiller le respect des procédures des bailleurs et renforcer les capacités des équipes en ce qui concerne les outils de redévabilité et les procédures des bailleurs de fonds.
- Assurer le suivi des demandes de versement tout au long du projet, ainsi que le versement du dernier acompte et la clôture de la subvention en collaboration avec le coordinateur financier.
Gestion des partenariats de mise en oeuvre :
- Identifier les partenaires de mise en œuvre potentiels, superviser les exercices de due diligence, assurer la phase de contractualisation avec les partenaires, assurer la coordination avec les partenaires.
Conformité externe et audits :
- Coordonner les exercices de due diligence exigés par les bailleurs ou Chef de File.
- Animer des formations pour le personnel sur les outils de redévabilité et les procédures des bailleurs.
- Point focal pour la coordination des audits externes avec les autres départements et le siège.
Communication externe :
- Transmettre contenu (conforme aux obligations contractuelles) au service de communication du siège.
VOTRE PROFIL
Formation :
Diplôme Supérieur en Sciences Politiques, Relations Internationales, Développement International ou équivalent
Expériences :
- Expérience dans le secteur humanitaire de 3 à 4 ans
- Expérience sur poste équivalent de 3 à 4 ans
Compétences techniques :
- Bonne connaissance du fonctionnement, règles et procédures des bailleurs de fonds.
- Expérience en reportage/propositions de projet
- Capacités rédactionnelles, analyse et synthèse
Compétences transversales :
- Adaptabilité
- Gestion
- Coordination
Langues : Français / Anglais
POSTE 2: COORDINATEUR TERRAIN (H/F) – GRAND NORD
DESCRIPTIF DU POSTE
Objectif général :
Solidarités International recherche un.e Coordinateur.trice Terrain pour la région du Grand Nord, basé.e à Ouahigouya.
A la tête d’une équipe de 85 personnes (répartis entre la base de Ouahigouya et la sous-base de Kongoussi), vous êtes le fer de lance du déploiement du mandat de Solidarités International dans la région, et l’interlocuteur.trice privilégié.e de la Direction-Pays.
Moteur dans la stratégie humanitaire de l’association sur la zone et garant du bon déroulement des projets, vous mobilisez les moyens matériels et financiers nécessaires à leur bonne conduite.
Vous jouez un rôle-clé dans le développement les stratégies d’accès nécessaires pour permettre de délivrer l’aide en fonction des besoins prioritaires
Coordonnant les équipes en place, vous êtes le/la garant.e de leur sécurité sur la zone.
Enjeux et défis spécifiques :
– Contexte/Sécurité : la veille sécuritaire sur la zone doit être permanente et exige un bon niveau de d’analyse et de préparation et une forte capacité à développer et – entretenir un réseau d’acteurs locaux
– Programmes : la qualité des programmes mis en œuvre est un défi majeur aujourd’hui dans le Grand Nord, et nécessite un niveau de suivi et de contrôle assez poussé, en particulier les délais de réponse du RRM et la capacité à développer des stratégies d’accès alternatives pour la continuité des activités et le respect des échéances
– Coordination interne / externe : le travail de veille humanitaire et sécuritaire nécessite une liaison régulière avec le Directeur Pays et les coordinateurs ainsi qu’avec les autres acteurs locaux présent dans le Grand Nord
– Renforcement des capacités : la base du Grand Nord est encre récente, les équipes locales n’ont pas une longue expérience du travail humanitaire et travaillent en contexte complexe.
Priorités des 2/3 premiers mois :
– Suivi attentif de la situation sécuritaire et travail approfondi sur l’accès et la négociation.
– Accompagnement du nouveau CT Adjoint Programme du Grand Nord et le Responsable de Base-Logisticien de la sous base
– Renforcement de notre engagement vers les autorités au plus haut niveau au Grand Nord.
– Préparation à une possibilité d’ouverture en 2023 d’une autre sous base au Grand Nord dans la région du Boucle de Mouhoun.
VOTRE PROFIL
Expériences et compétences techniques :
– Expérience confirmée des contextes à haute volatilité sécu et forts enjeux d’accès
– Vision stratégique, capacité d’analyse du contexte et de l’agenda des différents acteurs
– Bonne compréhension des secteurs et modalités d’intervention de SI au Burkina Faso (RRM , approches Nexus, participation communautaire, projets en consortium avec acteurs locaux à renforcer)
– Expérience dans le renforcement des procédures et process Redevabilité et PSEA
– Bonnes capacités de management
– Excellentes capacités de représentation, notamment clarté, précision et aisance dans l’expression orale et écrite
Compétences transverses :
– Très bonne capacités d’organisation
– Bon relationnel et diplomatie
– De solides compétences en matière de représentation et de coordination
Langues :
– Français oral, écrit
– La connaissance d’une ou plusieurs langues locales est un fort atout
