SOLIDARITES INTERNATIONAL (SI) est une association internationale d’aide humanitaire qui, depuis plus de 40 ans, apporte son aide aux populations touchées par les conflits armés et les catastrophes naturelles en répondant à leurs besoins fondamentaux en nourriture, en, eau et abri.
POSTE 1 : COORDINATEUR DE TERRAIN (M/F) – Nord-Est – Nigéria
Objectifs généraux :
Le coordonnateur de terrain est le représentant de l’organisation au niveau provincial. Ses principales responsabilités sont les suivantes:
- Il propose une stratégie pour sa zone, selon le contexte géopolitique et humanitaire, et veille à sa mise en œuvre une fois validée.
- Il/elle vérifie et s’assure que les projets sont réalisés conformément à la charte de Solidarités International, en respectant toutes les procédures internes et contractuelles.
- Il/elle mobilise les ressources matérielles et financières nécessaires au bon déroulement des programmes et supervise la gestion des ressources.
- Il coordonne les équipes en place et est responsable de leur sécurité dans la zone qui lui est assignée.
- Il/elle représente l’organisation auprès des autorités locales, défendant les principes humanitaires et assure une communication fluide avec le bureau de pays sur tout défi auquel il peut être confronté.
Enjeux et défis spécifiques :
- Dynamique à initier avec des changements dans la dotation, impliquant l’intégration de nouveaux gestionnaires de soutien des bases.
- Toutes les sous-bases sont accessibles mais avec un accès limité, ce qui implique une gestion à distance la plupart du temps.
- Tendances de sécurité complexes qui exigent une vue d’ensemble constante.
- Diminution globale des financements d’urgence au Nigeria.
Priorités sur les 2-3 premiers mois :
- Faciliter le positionnement pour la proposition à venir.
- Proactivité dans l’engagement externe avec les OING et les ONG pour encourager les synergies.
- Surveillance de la sécurité dans le Nord-Est.
- Suivez avec un support et prog basez l’avancement des programmes pour garantir une livraison en temps opportun.
- Optimiser les moyens de communication et le parcours pour la réunion NE base (base / modalités de reporting opérationnel / …).
Conditions de vie :
Le coordonnateur sur le terrain est basé à Maiduguri, où se trouve la coordination.
À Maiduguri, la base offre un environnement confortable, malgré des mouvements limités à l’extérieur de l’enceinte pour des raisons de sécurité. La Guest House offre de bonnes conditions de vie, avec chambre et salle de bains privées et espaces communs partagés et confortables. L’électricité et Internet sont disponibles à tout moment au bureau et au GH. Un terrain de volley-ball et de badminton, un ping-pong et du matériel de gym sont disponibles dans le GH. Tous les biens essentiels (food, hygiène, etc..) peuvent être achetés localement dans les petits magasins autour du bureau ou dans le supermarché pré-validé. Il y a une bonne vie sociale à Maiduguri.
Une visite périodique sur le terrain des sous-bases NE (Monguno, Ngala, Konduga) est requise pour garantir une vue d’ensemble correcte du programme.
La vie à Abuja est confortable et sûre. Abuja dispose de bons marchés, de bonnes écoles internationales, de services médicaux de haut niveau, d’un logement confortable et sûr.
Votre profil
Éducation:
Master en études humanitaires/de développement, sciences sociales, gestion ou autre discipline connexe.
Expérience:
- Expérience substantielle dans un poste similaire ou de haute direction dans un environnement OING à l’étranger.
- Expérience de la planification stratégique.
Compétences techniques:
- Capacité à faire face à une multiplicité de problèmes, à s’auto-actualiser et à apprendre très rapidement d’un environnement en constante évolution
- capacité d’analyser l’information rapidement et avec précision
- capacité à gérer et à prioriser une charge de travail élevée et des tâches multiples avec des délais serrés
- capacité à communiquer clairement en interne et en externe pour représenter SI (MoUs, négociations, gouvernance…)
- bonne compréhension de la gestion de la sécurité.
- capacité avérée à traiter avec les autorités locales et les partenaires locaux.
Compétences transversales:
- Expérience avérée dans la gestion d’équipes notamment dans des contextes ethniques et/ou religieux complexes ou des environnements sensibles, Volonté de travailler dans un contexte sécuritaire volatile.
- Bonne connaissance de la gestion du cycle du projet humanitaire et de la gestion opérationnelle.
- Diplomatie et solides compétences en communication.
- la capacité de prendre des initiatives, de prendre des décisions et de travailler en autonomie est essentielle.
- bonnes compétences en résolution de problèmes dans les situations quotidiennes et de crise.
- Compréhension et engagement envers la mission et les valeurs de SI.
