Date de début souhaitée : Dès que possible
Durée : CDI
Localisation : environ 80% sur le terrain / 20% au siège de Solidarités International ou à domicile
À PROPOS DE LA MISSION
SOLIDARITES INTERNATIONAL (SI) est une association internationale d’aide humanitaire qui, depuis près de 40 ans, vient en aide aux populations affectées par les conflits armés et les catastrophes naturelles en répondant à leurs besoins élémentaires en nourriture, eau et abri. Particulièrement engagée dans la lutte contre les maladies liées à l’insalubrité de l’eau, première cause de mortalité dans le monde, les interventions de SI apportent une expertise dans le domaine de l’accès à l’eau potable, de l’assainissement et de la promotion de l’hygiène, mais aussi dans le domaine essentiel de la sécurité alimentaire et des moyens de subsistance. . Présentes dans une vingtaine de pays, les équipes SI – 2000 personnes au total, composées d’expatriés, de staffs nationaux, de permanents au siège, et de quelques bénévoles – interviennent avec professionnalisme et engagement dans le respect des normes culturelles.
À PROPOS DU TRAVAIL
Le Coordinateur MEAL (Suivi, Evaluation, Redevabilité et Apprentissage) volant de l’équipe OSS (Service d’Appui Opérationnel) peut être déployé sur toute mission où un poste lié au MEAL présente un intérêt stratégique majeur.
Par nature, le Coordonnateur MEAL volant est déployé en priorité sur les lacunes du Coordonnateur MEAL mais peut également être appelé à répondre à des urgences, des lancements de projets, remplacer un Coordinateur Gestion des Données Programme, un Responsable MEAL, renforcer les compétences de l’équipe MEAL sur une mission ou pour accompagner les enjeux de positionnement fort liés au MEAL.
D’une manière générale, le coordinateur MEAL volant, en tant que conseiller technique du pays de déploiement, contribue à l’élaboration de la stratégie de Solidarités International en proposant une stratégie MEAL.
Il garantit notamment la qualité et la pertinence des démarches proposées et veille à ce que les activités mises en œuvre soient en adéquation avec les objectifs généraux de l’association et les besoins des populations.
Il/elle contribue à la capitalisation et à l’amélioration des méthodes et techniques MEAL de Solidarités International.
POSITION DANS L’ORGANIGRAMME
Les membres de l’OSS répondent aux besoins d’accompagnement des missions par l’intermédiaire des desks géographiques de SI. Leur déploiement est sous la supervision du directeur des opérations. En déploiement, 80% de leur temps est passé à travailler sous la responsabilité du Directeur Pays & du desk manager concerné.
- Au siège : Au sein de l’équipe MEAL, sous l’autorité hiérarchique du Chef de Cellule Programmes.
- En déploiement : Sous l’autorité hiérarchique du Directeur Pays ou du Directeur Pays Adjoint des Programmes, ou selon le poste, du Coordonnateur de Programme/Coordinateur Terrain
ROLE PENDANT LES DEPLOIEMENTS (80% du temps)
En étroite collaboration avec le desk géographique d’affectation, et en complément des termes de références propres à chaque déploiement.
ORIENTATION STRATÉGIQUE
- Si nécessaire, proposer et développer une stratégie sectorielle en cohérence avec les politiques de l’association et les priorités pays
- Soutenir le directeur de pays et / ou le directeur de pays adjoint des programmes dans le suivi et l’analyse des problèmes MEAL et l’amélioration de la qualité des programmes mis en œuvre dans le pays
- Être le moteur de la mise en place de nouvelles activités MEAL
- Participer activement aux exercices de programmation par pays
- Participer activement à la semaine du programme
PERTINENCE ET QUALITÉ DES PROJETS
- Proposer et organiser l’évaluation des projets
- Accompagner le(s) responsable(s) de programme dans la mise en place d’une approche transversale et des outils MEAL dans les programmes à mettre en œuvre
- Valider les approches transversales et les éléments techniques des projets MEAL
- Veiller à ce que les activités MEAL soient mises en œuvre de manière à mesurer/confirmer la conformité avec la logique d’intervention du SI, la stratégie opérationnelle annuelle du SI et du pays, les exigences techniques du SI et les critères des donateurs
- Assurer la pertinence et la cohérence des activités MEAL vis-à-vis des besoins des populations
- S’assurer que les programmes sous sa supervision atteignent les résultats requis
- Développer les capacités de l’équipe MEAL avec des techniques ou de nouvelles approches et méthodologies
VOTRE PROFIL
Éducation
- Master en gestion de projet, développement ou équivalent
Expérience et compétences requises
- Au moins 4 ans d’expérience en tant que coordinateur MEAL
- Excellente maîtrise de la gestion du cycle de projet et des outils de suivi associés
- Bonne connaissance du cadre d’analyse (quantitatif et qualitatif) et des méthodologies associées
- Expérience dans des postes de « surge capacity » appréciée
- Définition et mise en place d’outils et de méthodologies
- Maîtrise de l’utilisation d’Excel et des logiciels de collecte de données (Kobo, basé sur ODK)
- Capacité démontrée à représenter l’organisation et à défendre les intérêts du SI
Langues
- Anglais : courant
- Français : courant
- Espagnol : serait un atout
Qualités requises
- Aime travailler dans un environnement d’équipe.
- Flexibilité et capacité d’adaptation à différents contextes culturels.
- Adaptabilité à différents environnements de travail et contextes de sécurité volatiles.
- Gestion du stress : capacité à travailler sous pression dans les délais imposés et à gérer de fortes augmentations de la charge de travail.
- Proactivité et sens de l’initiative.
- Déplacements fréquents (80% du temps de travail en moyenne).
SI VOUS PROPOSE
- Contrat permanent
- Contrat d’expatrié calculé sur la base de la grille des salaires des expatriés (salaire brut du niveau coordinateur à partir de 2400 euros/mois, hors valorisation de l’expérience en ONG)
- Un jour de congé par week-end passé sur le terrain. 5 semaines de congés payés.
- Assurance santé et rapatriement (couverts à 100%)
- La considération pour le temps de travail hors site (20 %) en dehors du siège social de SI (depuis le domicile) sera négociable
PROCESSUS DE DEMANDE
Vous reconnaissez-vous dans cette description ? Si oui, envoyez-nous votre CV et lettre de motivation !
Les candidatures contenant uniquement des CV ne seront pas prises en compte.
Solidarités International se réserve le droit de clôturer un recrutement avant la date limite de l’annonce. Merci pour votre compréhension.
Pour en savoir plus sur Solidarités International :www.solidarites.org
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