L’ONG SOLIDARITÉS INTERNATIONAL (SI) recrute pour ce poste (12 Décembre 2023)

Mission

Au sein de la mission Nigeria et sous la supervision du coordonnateur MEAL, le responsable MEAL de mission soutient le coordonnateur MEAL pour s’assurer que la stratégie MEAL de la mission est mise en œuvre par le personnel de la mission. Il Elle:

• Contribue à la centralisation et à l’harmonisation des outils et processus MEAL sur la mission
• Fournit un soutien méthodologique à toutes les équipes du programme sur les questions techniques liées au MEAL et les questions transversales telles que : la conception du plan de S&E, la collecte de données quantitatives et qualitatives, la mesure des indicateurs, le mécanisme de réponse aux plaintes, l’analyse Do No Harm, etc.
• En collaboration avec le Coordonnateur MEAL, veille à la qualité et à la pertinence des activités de suivi-évaluation interne, des recommandations et analyses produites par son service (études, cartes…)
• Assure la formation de soutien aux équipes de programme dans ses domaines d’expertise
• Contribue au renforcement des connaissances institutionnelles et à l’amélioration des méthodes et techniques MEAL

Tâches principales

Orientation stratégique:

• Participer à l’élaboration d’une stratégie sectorielle (S&E, responsabilisation, genre, ne pas nuire) conformément aux politiques et priorités de SI pour le pays d’intervention
• Participer aux travaux de programmation.

Formation et support technique :

• Développer les capacités des équipes programme dans le domaine d’expertise du département : collecte et analyse des données (méthode, format, logiciel etc.), mesure des indicateurs, mécanisme de réponse aux plaintes, analyse Do No Harm etc. Développer des modules de formation en collaboration avec le coordinateur MEAL.
• Fournir aux équipes du programme un soutien technique et méthodologique pour les activités de S&E, la gestion des données (conception du questionnaire, échantillonnage, saisie des données, extraction des données utiles et interprétation) et l’intégration des questions transversales.
• Accompagner les équipes du programme dans la création ou l’adaptation d’outils pour : le suivi des indicateurs, le suivi de l’impact (plan de S&E et outils d’enquête) ou l’analyse des risques.

Suivi et évaluation des programmes SI :

• Contribuer à l’élaboration, à la révision et à l’harmonisation des outils de S&E, de gestion des données, en particulier dans les plans de S&E.
• Vérifier la pertinence des rapports, analyses, cartes et recommandations produits.
• Proposer des ajustements, de nouvelles activités pour améliorer la qualité des opérations ou des approches, en consultation avec les PM et les coordinateurs programmes/techniques.
• Sur demande ponctuelle du programme/coordonnateur technique, effectuer une analyse avancée.
• Contribuer aux termes de référence des évaluations et études externes.

Responsabilité:

• Soutenir la conception et le déploiement de mécanismes de réponse aux plaintes.
• Vérifier que les principes clés du mécanisme sont respectés.
• Produire une analyse régulière des plaintes et des retours reçus.

Renforcement des connaissances institutionnelles (IKB) :

• S’appuyer sur les connaissances institutionnelles sur les activités de S&E et les résultats des missions (leçons apprises et recommandations) et s’assurer que ceux-ci sont connus par les PM.
• Soutenir le processus de suivi des recommandations et travailler sur les plans d’action.
• Utilisez les outils IKB de SI pour documenter les outils et méthodologies/approches MEAL.
• Produire un rapport de transfert détaillé dans le format SI approuvé à la fin de l’emploi.

Gestion des RH/Développement des capacités :

• Assurez-vous que les nouveaux employés sont informés des rôles et des responsabilités de MEAL.
• Participer à l’évaluation et à l’appréciation de la performance des collaborateurs sous sa supervision
• Identifier les besoins de formation

Reporting / Communication / Représentation :

• Participer à la rédaction de propositions de projets et de paragraphes de rapports sur les questions transversales et MEAL.
• Assurez-vous que les bons formats et délais soient respectés.
• Représenter SI lorsque cela lui est demandé et/ou délégué.
• Sur demande, développer des articles, des études de cas et des success stories.
• Partager avec l’autorité compétente toute information sur le contexte de sécurité et tout événement pouvant avoir des conséquences sur les activités SI et la sécurité des équipes

Profil

• Expérience professionnelle : 4 ans d’expérience pertinente (ONG/Secteur Privé ou Public) dont au moins 1 an dans un rôle de direction MEAL.
• Éducation : B.Sc. Diplôme en statistiques, études de développement, informatique/gestion de l’information ou tout autre domaine connexe.A
• Une maîtrise sera un atout supplémentaire.
• Langues : Anglais obligatoire (Haoussa – Avantage supplémentaire)
• Bonne connaissance du développement de l’outil MEAL, de l’analyse de données et expérience de la gestion d’équipe
• Compétences informatiques : bonne connaissance de Kobo Collect ou d’applications similaires, Excellente connaissance de MS Office
• Logiciels : Excel, Word, Outlook, PowerPoint
• Qualités personnelles : Rigoureux, organisé, capable de gérer une charge de travail importante, bonne capacité d’apprentissage, bonne communication, réactif, esprit d’équipe, assertif, attentif aux détails, résistance au stress.

Ce que nous offrons

• Salaire + contribution nourriture & logement + avantages sociaux (couverture médicale, 24 jours de congés annuels par an, congés de compassion, jours fériés annoncés par le gouvernement, prime festive, assurance vie – couvrant le décès et l’invalidité permanente) etc.