Présentation de l’organisation
SOLIDARITES INTERNATIONAL (SI) est une association Internationale qui, depuis plus do 40 ans, porte secours aux populations victimes de conflits armés et de catastrophes naturelles on répondant aux besoins vitaux, boire, manger, s’abriter. Solidarités Internationalintervient en DC depuis 2001, afin de répondre aux besoins humanitaires des populations impactées par les conflits et les catastrophes naturelles et de participer à la lutte contre les épidémies. La mission est active dans les domaines de la sécurité alimentaire et moyens d’existence (SAME), de l’eau hygène et assainissement (EHA), et de l’assistance en transferts monétaires multisectoriels (cash direct ou foires via l’outil Red Rose).
Nos programmes couvrent la réponse d’urgence, via des programmes de réponse rapide (RRM) et de << deuxième ligne >>. Toutefois, ils incluent également des activités de relèvement et de développement dans les zones stabilisées. Cette approche illustre la stratégie choisie par la mission, à savoir le maintien d’une capacité forte de réponse d’urgence tout en développant des solutions durables aux problématiques qui affectent les populations de l’est du pays.
ANNONCE RECRUTEMENT N°04/SI/RDC/C00/PROG/06-2024
SOLIDARITES INTERNATIONAL lance un recrutement en interne /et externe d’un(e) Coordinateur Sécurité Alimentaire et Moyens d’existences (SAME)
POSTE : Coordinateur Sécurité Alimentaire et Moyens d’existences (SAME)
Lieu d’affectation : GOMA
A pourvoir :ASAP
Durée : 8 mois (renouvelable selon la performance et disponibilité de financement)
Statut du poste : Poste ouvert à la Délocalisation
Spécificité : Seuls sont autorisés à postuler les réssortissants Congolais.
DESCRIPTIF DU POSTE
Principales Taches
Orientation stratégique et développement de stratégie:
• Sur la base de la stratégie de la mission, rédiger la stratégie sectorielle SAME de la mission
• Elaborer un plan d’action de mise en couvre de la stratégie sectorielle développée
• Participer au nom du SI au processus de développement des Outils de collecte et stratégie CASH au sein du Cash working group
• Participer à la revue de la stratégie mission en apportant des informations à jours du contexte en lien avec son secteur.
Qualités des programmes
• Apporter un appui technique aux RP à travers des revues continues des actions mises en oeuvre sur le terrain
• Conduire des visites terrains régulières et former les RP sur des thématiques spécifiques en lien avec leurs demandes
• Réviser les APU et apporter les conseils techniques nécessaires aux RP pour améliorer la qualité
• Développer les guides et notes d’orientation des principales activités du secteur en cours sur la mission (AGR, AVEC, Production agricole (maraichoge et céréales), élevage des lapins et cobayes, élevage des petits ruminant, élevage de la volaille, entreprenariat et insertion économique et professionnelle, chaîne de voleur)
• Organiser de façon mensuelle la revue des projets en collaboration avec les RP et admin finance afin d’apprécier le niveau d’avancement des activités et éviter le sous/surconsommation et non atteinte des objectifs (revue chronogramme, LFU, niveau d’atteinte des indicateurs
• A travers les RP sur le terrain assurer le lead sur le suivi du contexte SAME et proposer de façon trimestrielle des analyses devant orienter le positionnement de la mission.
Coordination et appui opérationnel
• Participer à la réunion de coordination technique, grant et programme
• Fournir de façon hebdomadaire les informations clés sur l’évolution des projets, ainsi que les goulots d’étranglement au DPA
• Participer aux rencontres et réunions sectorielles (cluster, CWG) des acteurs humanitaires de sa zone d’intervention
• Faciliter l’intégration des activités SAME aux autres secteurs de la mission : WASH
• Apporter un appui aux RP dans la planification opérationnelle des actions et leurs prodiguer des conseils au besoin
• Faire remonter au DPA les insuffisances constatées dans la mise en oeuvre
Capitalisation
• En collaboration avec le chargé de Reporting et communication, développer une note de capitalisation technique des actions SAME
• Identifier un thème de capitalisation par projet et conduire le processus jusqu’à la production du rapport de capitalisation
• Elaborer des fiches techniques thématiques SAME en domaine
• Documenter et archiver sous format SI les notes d’orientation
Gestion des RH
• Apporter un coaching de proximité aux RP selon leurs besoins d’accompagnement
• Conduire l’évaluation de performation des RP dans le temps en collaboration avec les CT
• Conseiller les CT sur la planification des congés des RP et assurer le gap en leurs absences
• Proposer le set up des RH programme et conseiller les CT sur leurs optimisations
• Proposer les tests des RP et RA et assurer la correction technique
• Participer aux entretiens de recrutement des RP et RA
• Accompagner la prise de poste des RP nouvellement recruté à travers l’élaboration d’un plan d’accompagnement et son opérationnalisation.
Représentation et communication
• Assurer le lead des visites terrains bailleurs sur son secteur
• En collaboration avec le DPA prendre le lead technique sur l’organisation des desk review des projets de son secteur
• Représenter le secteur SAME auprès des autorités et services techniques de l’état
• Réviser les ropports bailleurs et s’assurer de leurs qualités techniques avant portage avec les bailleurs
• Informer le DP/DPA sur les orientations stratégiques sectorielles du pays et les conseiller sur les dispositions à prendre.
POSITION DU POSTE DANS L’ORGANIGRAMME
• Sous l’autorité hiérarchique du : Directeur Pays Adjoint
• Lien fonctionnel avec les : Responsables Programmes SAME sur les Bases
PROFIL RFCHFRCHE
FOMATION :
Ingénieur-Agronome (Minimum BAC+5) tout autre diplôme équivalent ou connexe.
Compétences:
• Bonne connaissance et expérience dans les programmes de Sécurité Alimentaire et relèvement économique
• Bonne maitrise/notion des enjeux de redevabilité et protection transversale
• Bonne capacité d’analyse du contexte et des besoins humanitaires
• Bonne capacité de coordination et de représentation dons les Clusters et Groupe de travail
• Bonne Compétence en communication et en rédaction
• Bonne compétence Technique des Thématiques/activités : AVEC, AGR, Etude de marchés, Etudes filières et chaines des valeurs, Nutrition communautaire, élevage…
Langues :
• Parfaite maitrise du Français, du Swahili (lu, écrit, parlé)
• L’anglais et les langues locales parlées dans les zones d’interventions est un atout.
Expérience
• Avoir au moins 4 ans à un poste similaire en ONG internationales.
• Avoir une expérience en sécurité alimentaire (maitrise des techniques culturales)
Qualités requises :
• Bonne capacité managériale
• Esprit d’équipe
• Bonne capacité d’écriture de projet
• Etre capable de travailler sous pression
• Bon niveau de communication écrite & orale, capacité d’anticipation et organisationnelle, maitrise des outils informatiques (Word, Excel, Outloolc,…)
Merci d’adresser votre candidature avec CV (maximum 3 pages), lettre de motivation, diplômes et certificats de travail par mail à l’adresse [email protected] (Avec intitulé du Poste sur lequel vous pastulez).
Date limite de dépôt de candidature : 20/07/2024
Les dossiers incomplets ne seront pas traités.
NOUS VOUS INFORMONS QUE SOUDARITES INTERNATIONAL NE PREND PAS D’ARGENT POUR LA RECEPTION OU LE TRAITEMENT DES DOSSIERS DE CANDIDATUTRES.
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