L’ONG SOLIDARITÉS INTERNATIONAL recrute pour ces 2 postes (29 Août 2022)

Informations sur l'emploi

Titre du Poste : 2 postes

Lieu du Travail : RCA

Description de l'emploi

Poste 1 : CHARGÉ.E DE RÉHABILITATION ELECTRIQUE – RLH COOP (M/F) – BANGUI

  • Référence : SRH04962
  • Statut : Salarié
  • Poste : Missions
  • Domaine de compétence : Autres
  • Type de contrat : Salarié – CDD
  • Pays : République Centrafrique

QUE FAISONS NOUS …

Date de prise de fonction souhaitée : 15/09/2022

Durée : CDD, 4 mois

Localisation : Bangui, République Centrafricaine.

QUE FAISONS-NOUS…

SOLIDARITES INTERNATIONAL (SI) est une association d’aide humanitaire internationale qui, depuis près de 40 ans, porte secours aux populations victimes de conflits armés et de catastrophes naturelles en répondant aux besoins vitaux, boire, manger, s’abriter. Particulièrement engagée dans le combat contre les maladies liées à l’eau insalubre, première cause de mortalité au monde, SI met en œuvre par ses interventions une expertise dans le domaine de l’accès à l’eau potable, l’assainissement et la promotion de l’hygiène mais également dans celui, essentiel, de la sécurité alimentaire et moyen d’existence. Présentes dans une vingtaine de pays environ, les équipes de SI – 2000 personnes au total composées d’expatriés, de staffs nationaux, de permanents au siège, de quelques bénévoles…- interviennent avec professionnalisme et engagement dans le respect des cultures.

RLH-coop est une coopérative logistique humanitaire créée en 2021, regroupant actuellement 9 organisations humanitaires. Son objectif principal est d’améliorer l’efficacité de la logistique humanitaire par la mutualisation des ressources.

Tous les membres de la coopérative soutiennent activement la reconnaissance de la logistique comme pilier stratégique des opérations humanitaires, à travers la mise en œuvre de projets mutualisant ressources humaines et matérielles. Fondée sur une gouvernance inclusive et la mobilisation de l’expertise de tous ses membres, RLH Coop apporte un soutien logistique à l’ensemble des partenaires humanitaires à travers la mobilisation d’experts techniques, la coordination d’achats conjoints et la gestion d’achats complexes.

Ce poste est recruté et embauché par Solidarités International, pour le compte de RLH-coop.

DESCRIPTIF DU POSTE

Dans l’objectif de renforcer la sécurité électrique des bâtiments des organisations humanitaires en République Centrafricaine, le chargé de réhabilitation électrique interviendra au sein des organisations partenaires (5), sur leurs bâtiments (logement, bureaux, site d’entreposage)

Le.la Chargé.e de réhabilitation électrique sera en charge du diagnostic des installations pré-identifiés, de la définition d’un plan de travail pour chaque organisation, de la supervision des travaux et enfin de la sensibilisation des équipes logistiques à la bonne utilisation des installations électriques ainsi qu’aux maintenances de basiques du système électrique.

RÔLES ET RESPONSABILITÉS

Mission 1 : Diagnostic des installations des partenaires

  • S’assurer du bon dimensionnement des sources d’énergies chez les partenaires
  • S’assurer que les installations électriques sont conformes au standard Energie ACF, ne sont pas dangereuses pour les personnes et les équipements
  • Détecter les problèmes des installations électriques existantes

Mission 2 : Définition du plan de travail et supervision des travaux

  • Etablir une priorisation des travaux à réaliser en fonction d’une analyse de risques en conformité avec les standards ACF recommandés,
  • Elaborer un planning de travail en fonction des priorités
  • Produire une liste détaillée de matériel nécessaire à acheter en tenant compte de normes environnementales (LED, back up batteries etc.) et les normes de fabrications internationales
  • Supervision de la mise aux standards des installations et de l’ensemble des travaux définis avec les partenaires
  • Appuyer les équipes logistiques dans les achats pour la question de choix de fournisseur et matériels.
  • Appuyer la sélection des ressources locales compétentes et dimensionner les équipes nécessaires aux réhabilitations prévues

Mission 3 : Sensibilisation de l’équipe logistique

  • Formation des équipes logistiques à la bonne utilisation des équipements électriques et aux maintenances basiques et sensibilisation aux risque électriques
  • Produire un rapport de fin de mission pour chaque partenaire utilisateur incluant notamment le schéma de circuit électrique réalisé et des recommandations sur la gestion à moyen terme de ces installations réhabilitées.

VOTRE PROFIL

Compétences spécifiques et expérience :

  • Diplôme dans le domaine électrique (ou une solide expérience > 3ans dans de la mise en conformité électrique BT)
  • Etude et dimensionnement électrique BT (bilan de puissance, dimensionnement des sources d’énergies, des câbles de puissance, des protections de tableaux électrique
  • Connaissance souhaitée en électromécanique (groupe électrogène)
  • Connaissance souhaitée en système solaire / back up batteries
  • Connaissance souhaitée en DAO (schéma électrique unifilaire)
  • Expérience reconnue sur un poste similaire ou en contexte humanitaire
  • Mise en place et gestion de maintenance préventive des équipements électriques
  • Gestion, coordination et planification de projet de réhabilitation électriques
  • Expérience en gestion de chantier et management d’équipe
  • Aptitudes à communiquer et à partager le savoir
  • Flexibilité
  • Dynamisme Créativité
  • Bonne capacité d’organisation
  • Niveau de français excellent requis

SI VOUS OFFRIRA LES CONDITIONS SUIVANTES

  • Poste base à Bangui, République Centrafricaine.
  • CDD de 4 mois.
  • Rémunération brute mensuelle, selon l’expérience du.de la candidat.e, à partir de 2420 euros bruts par mois (2200 euros de salaire de base + 10% de prime de congés payés versés mensuellement)
  • Perdiem : 480 000 CFA

COMMENT POSTULER ?

Vous reconnaissez-vous dans cette description ?

  • Si oui, envoyez-nous votre CV et Lettre de Motivation via ce site :
  • Les candidatures contenant uniquement les CV ne seront pas considérées. 
  • Solidarités International se réserve la possibilité de clore un recrutement avant la date d’échéance de l’annonce. Merci de votre compréhension.
  • Et pour mieux connaître Solidarités International : www.solidarites.org

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POSTE 2 : FLYING MONITORING EVALUATION ACCOUNTABILITY & LEARNING COORDINATOR (OSS – OPERATIONAL SUPPORT SERVICE) (F/M)

  • Référence : SRH04961
  • Statut : Salarié
  • Poste : Missions
  • Domaine de compétence : Autres

ABOUT THE MISSION

Desired start date: 2022/10/01

Duration: Permanent contract

Location: around 80% in the field / 20% in Solidarités International headquarters or from home

ABOUT SI…

SOLIDARITES INTERNATIONAL (SI) is an international humanitarian aid association which, for nearly 40 years, has been providing assistance to populations affected by armed conflicts and natural disasters by meeting their basic needs for food, water and shelter. Particularly committed to the fight against diseases linked to unsafe water, the leading cause of death in the world, SI’s interventions provide expertise in the field of access to drinking water, sanitation and hygiene promotion, but also in the essential area of food security and livelihoods. Present in some twenty countries, the SI teams – 2000 people in total, made up of expatriates, national staff, permanent staff at HQ, and a few volunteers – intervene with professionalism and commitment while respecting cultural norms.

ABOUT THE JOB

The flying MEAL (Monitoring, Evaluation, Accountability and Learning) Coordinator from the OSS team (Operational Support Service) may be deployed on any mission where a MEAL-related position is of major strategic interest.

By nature, the flying MEAL Coordinator is deployed primarily on MEAL Coordinator gaps but may also be called upon to respond to emergencies, project launches, replace a Program Data Management Coordinator, a MEAL Manager, reinforce the skills of the MEAL team on a mission or to support strong positioning issues related to MEAL.

Generally speaking, the flying MEAL coordinator, as the technical advisor for the country of deployment, contributes to the development of Solidarités International’s strategy by proposing a MEAL strategy.

In particular, he/she guarantees the quality and relevance of the proposed approaches and ensures that the activities implemented are in line with the general objectives of the association and the needs of the populations.

He/she contributes to the capitalization and improvement of Solidarités International’s MEAL methods and techniques.

POSITION IN THE ORGANIGRAM

OSS members respond to the support needs of missions through SI’s geographic desks. Their deployment is under the supervision of the Director of Operations. When deployed, 80% of their time is spent working under the responsibility of the Country Director & the relevant desk manager.

  • At headquarters : Within the MEAL team, under the hierarchical authority of the Head of Programs Unit.
  • In deployement : Under the hierarchical authority of the Country Director or Deputy Country Director for Programs, or depending on the position, the Program Coordinator/Field Coordinator

ROLE DURING DEPLOYEMENTS (80% of the time)

In close collaboration with the geographical desk of assignment, and in addition to the terms of reference specific to each deployment.

STRATEGIC ORIENTATION

  • If necessary, propose and develop a sector strategy in line with the association’s policies and country priorities
  • Support the Country Director and/or the Deputy Country Director for Programs in monitoring and analyzing MEAL issues and improving the quality of programs implemented in the country
  • Be the driving force for putting new MEAL activities into place
  • Participate actively in country programming exercises
  • Participate actively in the Program Week

RELEVANCE AND QUALITY OF PROJECTS

  • Propose and organize project evaluation
  • Support the program manager(s) in the implementation of a cross-cutting approach and MEAL tools in the programs to be implemented
  • Validate cross-cutting approaches and technical elements of MEAL projects
  • Ensure that MEAL activities are implemented in a matter that measures/confirms compliance with SI’s logic of intervention, the SI’s and Country’s annual operational strategy, SI’s technical requirements, and donors’ criteria
  • Ensure the relevance and consistency of MEAL activities vis-à-vis the needs of the populations
  • Ensure that the programs under his/her supervision achieve the required results
  • Develop the MEAL team capacities with techniques or new approaches and methodologies

YOUR PROFILE

Education

  • Master’s degree in project management, development, or equivalent

Experience and skills required

  • At least 4-years experiences as a MEAL Coordinator
  • Excellent command of project cycle management and associated monitoring tools
  • Good knowledge of analysis framework (quantitative & qualitative) and associated methodologies
  • Experience in « surge capacity » positions appreciated
  • Definition and implementation of tools and methodologies
  • Proficient in the use of Excel and data collect software (Kobo, ODK-based)
  • Demonstrated ability to represent the organization and defend the interests of SI

Languages

  • English: fluent
  • French: fluent
  • Spanish: would be an asset

Required qualities

  • Enjoys working in a team environment.
  • Flexibility and ability to adapt to different cultural contexts.
  • Adaptability to different work environments and volatile security contexts.
  • Stress management: Ability to work under pressure within imposed deadlines and to manage large increases in workload.
  • Proactive and sense of initiative.
  • Frequent travel (80% of working time on average).

SI WILL OFFER YOU

  • Permanent contract
  • Expatriate contract calculated on the basis of the expatriate salary scale (gross salary of the coordinator level from 2400 euros/month, excluding the valuation of experience in NGOs)
  • One day off per weekend spent in the field. 5 weeks paid vacation.
  • Health insurance and repatriation (100% covered)
  • Consideration for off-site work time (20%) outside of SI headquarters (from home) will be negotiable

APPLICATION PROCESS

Do you recognize yourself in this description? If so, please send us your CV and cover letter!

Applications containing only CVs will not be considered.

Solidarités International reserves the right to close a recruitment before the deadline of the announcement. Thank you for your understanding.

To learn more about Solidarités International: www.solidarites.org

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