Poste 1 : RCA – RESPONSABLE PROGRAMME ABRI & EHA ( H/F) -KAGA BANDORO
- Référence : SRH05001
- Statut : Salarié
- Poste : Missions
- Domaine de compétence : Coordination régionale / Chef de mission
- Type de contrat : Salarié – CDD
- Pays : République Centrafrique
QUE FAISONS NOUS…
Date de prise de fonction souhaitée : 01/11/2022
Durée de la mission : 9 mois
Localisation : Kaga Bandoro (préfecture de Nana-Grébizi)
QUE FAISONS-NOUS…
SOLIDARITÉS INTERNATIONAL intervient autour des villes de Markounda et de Kaga Bandoro où vivent de nombreux déplacés.
Nos équipes réhabilitent les infrastructures d’eau et d’assainissement, tout en formant des comités de gestion de l’eau pour garantir leur durabilité. Nos campagnes de sensibilisation à l’hygiène et à l’utilisation des points d’eau aident à faire face à la forte pression exercée par l’afflux massif de populations. SOLIDARITÉS INTERNATIONAL approvisionne en eau potable les familles, mais aussi les agriculteurs, en réparant certains forages défectueux et en assurant le transport et le stockage de cette eau jusqu’à leurs terres, contribuant à améliorer la sécurité alimentaire.
Des travaux d’intérêt communautaire permettent de faciliter les activités agricoles, pastorales et commerciales et donc d’augmenter la disponibilité en nourriture et de relancer le marché. Nos équipes fournissent des kits d’outils et des semences aux agriculteurs et aux éleveurs, et dispensent des formations.
Grâce à un mécanisme de réponse d’urgence rapide et à la constitution d’un stock d’urgence, SOLIDARITÉS INTERNATIONAL se tient prête à intervenir dès les premières heures d’une catastrophe d’origine humaine ou naturelle afin d’assurer un accès à l’eau potable et à un environnement sain pour les populations vulnérabilisées par un choc, une catastrophe naturelle ou une épidémie.
Basé à Kaga Bandoro, le/la RP sera en charge de la mise en œuvre du projet d’« assistance d’urgence en Abris et en Eau, Hygiène et Assainissement aux populations les plus vulnérables affectées par les conflits et les catastrophes naturelles dans la sous-préfecture de Kabo ».
Ce projet fera le lien et apportera une complémentarité à un projet de Mécanisme de Réponse Rapide (RRM) financé par UNICEF (phase 11) dans la préfecture de la Nana-Grébizi et de l’Ouham (qui abrite la zone du projet FH), la Nana Gribizi et la Kemo, actuellement en cours d’implémentation.
LES ACTIVITÉS SE CONCENTRERONT SUR :
VOLET ABRIS/NFI :
- Mise en place et formation de comités d’abris
- Distribution de kits abris et de kits construction pour les personnes déplacées internes vivant dans les sites et les personnes sinistrées à cause des inondations vivant en famille d’accueil
- Suivi et appui technique à la construction d’abris
- Mobilisation communautaire
VOLET EAU, HYGIENE & ASSAINISSEMENT
- La construction d’ouvrages d’assainissement dans les sites PDI (blocs de latrine/douche d’urgence, l’aménagement de fosses à ordures, etc.) ;
- La construction de latrines familiales dans les familles d’accueil ;
- Le diagnostic et la réhabilitation de points d’eau ;
- La construction du paquet minimum d’assainissement dans les formations sanitaires ;
- La distribution des kits MAS aux couples mères/enfants
- La mise en place, formation, dotation et accompagnement de différents comités de gestion des ouvrages d’eau et d’assainissement et des personnels de santé.
Un volet communautaire sera également mis en œuvre, via la mise en place des comités d’abris et des relais communautaires pour la construction des abris d’urgence dans les sites PDI et familles d’accueil des personnes sinistrées et la promotion à l’hygiène dans toutes les localités cibles du projet
DESCRIPTION DU POSTE :
Le/la RP Abri & EHA est en charge de la mise en œuvre et de la réalisation des objectifs définis dans les propositions d’opération. Il/elle est chargé de la supervision des équipes opérationnelles affectées à son projet.
Il/elle est le garant de la bonne exécution et de la qualité du programme mis en œuvre, et le cas échéant, propose des ajustements ou des développements pour en garantir la pertinence.
Il/Elle assure la gestion administrative, financière et logistique du projet tout en respectant les plans de sécurité mise en place sur la mission dans le cadre de la mise en œuvre des activités du projet.
Il/Elle assure le reporting des activités des différents projets, la représentation et la communication externe liées aux thématiques Abri & EHA avec les partenariats locaux (autorités, clusters, réunion techniques…)
Plus précisément, il/elle est chargé(e) de :
– la gestion du cycle de gestion de projet dont :
- La pertinence, qualité et conception des projets en lien avec la coordination technique ;
- La mise en œuvre et le suivi opérationnel et budgétaire dans le cadre du cycle de son projet ;
- La capitalisation ;
- La gestion des ressources humaines du projet sous sa supervision.
– La bonne réalisation du reporting, de la communication et de la représentation afférente à son projet.
Enjeux et défis spécifiques :
- S’adapter dans un environnement de travail dans un contexte, isolé, et volatile au niveau sécuritaire ;
- Les filières d’approvisionnement en matériaux dépendent en grande partie de Paoua et des zones frontalières ;
- Assurer un suivi rapproché des contractants et/ou ouvriers en charge de la réalisation des travaux pour garantir le bon respect des délais de réalisation du projet.
- Une stratégie de mise en œuvre multiple devra être proposée et discutée avec la coordination et le siège afin de faire face aux risques de non-éligibilité des entrepreneurs locaux pour la réalisation des travaux ;
- Former et renforcer les capacités de l’équipe projet;
- Suivi concerté avec le département logistique de la base / mission pour l’externalisation des travaux ;
- Améliorer la participation communautaire et la redevabilité envers les bénéficiaires
VOTRE PROFILE
Compétences et connaissances techniques :
- Expérience dans la conduite d’activités dites « Soft » d’un projet Abri et/ou EHA : Approche et mobilisation communautaire, ingénierie sociale…
- Compétences techniques sur les activités Abri & Eau, Hygiène et Assainissement : en particulier la réalisation des abris d’urgence, des ouvrages d’eau et d’assainissement dans les formations sanitaires et l’appui aux couples mère/enfant par la distribution des kits MAS ;
- Expérience dans la mise en œuvre des projets d’abri d’urgence, transitionnels ou semi-durables ;
- Expérience dans le renforcement de capacités techniques des équipes Abri & EHA ;
- Expérience dans les approches intégrées Nutrition – EHA serait un plus apprécié.
Expérience et savoir être :
- Expérience d’au moins 3 ans dans la gestion de projets humanitaires, et dans la mise en œuvre de projets Abri & EHA.
- Compétences avérées en gestion de projet (planification, suivi budgétaire, reporting, RH…).
- Bonnes compétences rédactionnelles ;
- Bon sens de l’organisation, rigueur et méthodologie, polyvalence, autonomie, sens de l’écoute ;
- Bonne connaissance du Pack Office Microsoft (Word et Excel) et outils de gestion de base de données ou M&E (Access, Sphinx, utilisation de tablettes) ;
- Capacité à vivre et travailler dans une zone assez isolée
- Capacité à travailler dans un contexte sécuritaire instable
Langues
Français courant
Connaissance du Sango et de langues locales appréciées
SI VOUS OFFRIRA LES CONDITIONS SUIVANTES
Poste salarié :
Selon l’expérience, à partir de 1 800 euros bruts par mois, (+ 10% de prime de congés payés versés mensuellement, soit 1980 euros brut par mois),
+ Per Diem mensuel de 480 000 cfaSI prend également en charge les frais d’hébergement ainsi que les frais de déplacements entre le pays d’origine de l’expatrié et le lieu de mission.
Couverture sociale :
L’expatrié(e) bénéficie d’une couverture sociale de qualité permettant de couvrir tous les frais de santé et d’une prévoyance accident incluant les risques de guerre.
Break : En cours de mission, une alternance travail – repos est assurée par des breaks prévus tous les trois mois avec une allocation de 850 USD.
Sur la base d’une mission d’un an : breaks de 7 jours ouvrés à 3, 6 et 9 mois de mission (avec une participation de 850 USD versée par Solidarités).
A ces temps de break, il faut ajouter l’octroi d’un jour de repos supplémentaire par mois travaillé soit 12 jours en plus pour un contrat d’un an.
CONDITIONS DE VIE :
Depuis avril 2018, SI occupe à Kaga-Bandoro de nouveaux locaux vers la partie nord. Les bureaux et la maison sont situés dans le même compound. Le nouveau bâtiment compte 6 chambres, 1 salon/salle à manger, 1 cuisine et 1 salle de bain et a été rénové récemment. Le compound est grand ce qui limite la sensation d’enfermement bien que les activités extra professionnelle soient limitées et un couvre-feu instauré à 20h. L’électricité est disponible 24h/24h (hors périodes de difficultés de réapprovisionnement carburant), et de l’équipement comme un poste de télé (package CANAL+), micro-onde, frigo, machine à laver. La base dispose du réseau Internet (V-Sat) 24h/24h. De plus, il y a en permanence (aussi les week-ends) un véhicule disponible pour les déplacements du personnel international.
Un certain nombre d’acteurs humanitaires sont présents à Kaga Bandoro : OCHA y a notamment un bureau, ainsi que le CICR, ALIMA, NRC, INTERSOS, MDA, Plan International et IRC. Bien que les opportunités de sortie soient limitées, la présence de ces acteurs permet d’avoir une vie sociale en dehors du travail. Des consultations sont possibles en cas de suspicions de maladie (hôpital préfectoral soutenu par le CICR), et un hôpital de la MINUSCA (le choix préféré) est également accessible. En cas de problème sérieux, un rapatriement sur Bangui sera effectué. Comme en capitale, la prise régulière d’un antipaludéen, est très fortement recommandée, particulièrement pendant la saison des pluies.
L’employé sera dépendant de la base de Kaga Bandoro mais aura à passer un temps conséquent dans la zone de mise en œuvre du projet ou un sous-bureau sera ouvert pour ce projet.
COMMENT POSTULER
Vous reconnaissez-vous dans cette description? Si oui, envoyez-nous votre CV et Lettre de Motivation en français. Les candidatures contenant uniquement les CV ne seront pas considérées.
Solidarités International se réserve la possibilité de clore un recrutement avant la date d’échéance de l’annonce. Merci de votre compréhension.
Maintenant que vous avez démontré votre intérêt en étant courageusement allé au bout de cette annonce, vous pouvez aller en découvrir plus sur Solidarités International !
Poste 2 : RCA – COORDINATEUR.TRICE SECURITE ALIMENTAIRE ET MOYENS D’EXISTENCE (H/F) – BANGUI
- Référence : SRH05000
- Statut : Salarié
- Poste : Missions
- Domaine de compétence : Coordination régionale / Chef de mission
- Type de contrat : Salarié – CDD
- Pays : République Centrafrique
QUE FAISONS NOUS
Date de prise de fonction souhaitée : 1/11/2022
Durée de la mission : 12 mois
Localisation : Bangui
Les équipes de SOLIDARITÉS INTERNATIONAL réhabilitent des infrastructures d’eau et d’assainissement, tout en formant des comités de gestion de l’eau pour garantir leur durabilité. Des campagnes de sensibilisation à l’hygiène et à l’utilisation des points d’eau aident à faire face à la forte pression exercée par l’afflux massif de populations. SOLIDARITÉS INTERNATIONAL approvisionne en eau potable les familles, mais aussi les agriculteurs, en réparant certains forages défectueux et en assurant le transport et le stockage de cette eau jusqu’à leurs terres, contribuant à améliorer la sécurité alimentaire.
Des travaux d’intérêt communautaire permettent de faciliter les activités agricoles, pastorales et commerciales et donc d’augmenter la disponibilité en nourriture et de relancer le marché. Nos équipes fournissent des kits d’outils et des semences aux agriculteurs et aux éleveurs, et dispensent des formations.
Grâce à un mécanisme de réponse d’urgence rapide et à la constitution d’un stock d’urgence, SOLIDARITÉS INTERNATIONAL se tient prêt à intervenir dès les premières heures d’une catastrophe d’origine humaine ou naturelle afin d’assurer un accès à l’eau potable et à un environnement sain pour les populations vulnérabilisées par un choc, une catastrophe naturelle ou une épidémie.
Le programme de la mission de SI en RCA s’articule autour de trois axes stratégiques :
- Dans un contexte de conflit armé, catastrophes naturelles récurrentes et risque épidémique ; assurer une capacité de réponse rapide multisectorielle aux chocs
- Renforcer la résilience des populations affectées ou à risque à travers l’amélioration de l’accès aux services de base (EHA, SAME, Abris)
- Contribuer à la réduction de la morbidité liées aux maladies hydriques, en partenariat avec des acteurs de santé
PRINCIPAUX PROJETS CONCERNÉS PAR LE POSTE DE COO SAME :
PROGRAMME D’ASSISTANCE ALIMENTAIRE FINANCÉ PAR BHA :
Conscient de la nécessité d’améliorer la complémentarité et la multisectorialité de la réponse rapide, SI s’est dotée depuis 2020 d’une capacité de réponse alimentaire d’urgence, de contingence, pour compléter les interventions du RRM en assistance alimentaire d’urgence pour les ménages ciblés par le RRM, en cas d’absence de positionnement d’un autre acteur. Pour la période 2022 – 2023, SI vient d’obtenir un financement du Bureau for Humanitarian Assistance (BHA) pour la continuité de la réponse en assistance alimentaire d’urgence dans sa zone RRM. Le projet vise 6000 ménages affectés par les chocs (alertes et interventions RRM) à travers une assistance alimentaire d’urgence couvrant 3 mois de besoins alimentaires du ménage.
En fonction du contexte sécuritaire et des conditions du marché, 3 modalités d’assistance sont initialement prévues : Foires alimentaires, Distribution de cash et/ ou Distribution de vivres.
PROJET ECHO :
C’est un projet d’assistance multisectorielle, en Sécurité Alimentaire et Moyens d’Existence (SAME) et Eau Hygiène Assainissement (EHA) pour les personnes affectées par les conflits armés dans la préfecture de l’Ouham, notamment dans la sous-préfecture de Markounda. Le projet a démarré en avril 2022 pour une durée de 12 mois, et doit donc se terminer fin mars 2023. La composante EHA du projet vise à améliorer l’accès aux services de base en eau potable, assainissement et logements pour les populations retournées et locales affectées par le conflit dans la préfecture de Ouham (les sous-préfectures de Markounda et de Boguila), à travers la réalisation de nouveaux points d’eau, la réhabilitation de points d’eau, la redynamisation/mise en place d’un système de gestion sociale de l’eau, la promotion de l’hygiène et la construction des latrines durables.
La composante SAME concerné par ce poste vise à apporter une assistance alimentaire à 900 ménages vulnérables et une assistance en relance agricole à 300 ménages. L’activité d’assistance alimentaire a déjà démarré depuis le mois de juillet et devrait se poursuivre ce mois de septembre 2022. Pour l’activité de relance agricole, les principaux restent le suivi et encadrement des bénéficiaires et les évaluations finales.
PROJET FH : Le dernier projet financé par le FH a pris fin depuis février 2022. Toutefois, la mission reste en alerte pour répondre à tout appel à projet qui viendrait à être lancé par le FH.
DESCRIPTIF DU POSTE
But / finalité
Le/la COO SAME est sur la mission le référent technique dans ce domaine. En tant que tel :
- Il/elle contribue, pour la partie SAME, à l’élaboration de la stratégie de la mission
- Il/elle est garant(e) de la qualité des programmes SAME de la mission
- Il/elle Coordonne le cycle de projet des programmes SAME mis en œuvre dans le pays.
- Il/elle appuie au niveau fonctionnel les Coordinateurs Terrains pour le management des RP SAME
- Il/elle représente SI dans les clusters et groupes de travail relatifs à la Sécurité Alimentaire et ME
Le/la COO SAME sera en charge de (principales responsabilités et activités) :
- Assurer la coordination technique et de l’orientation stratégique des programmes SAME, en lien avec la DPA ;
- Assurer la pertinence et la qualité des projets sous sa responsabilité ;
- Coordonner, appuyer techniquement les responsables programmes et assurer un suivi opérationnel de la mise en œuvre des projets en lien avec les exigences et les échéances des bailleurs ;
- Garantir la capitalisation des projets/activités sous sa responsabilité ;
- Manager des ressources humaines sous ses responsabilités ;
- Organiser des formations de renforcement technique de capacités des équipes programmes ;
- Produire des BoQ efficients et assurer la coordination technique des propales, tout en prodiguant de conseils techniques en lien avec la vision globale de la mission ;
- Proposer de nouvelles actions et contribuer activement au développement de nouveaux projets (écritures de concept note, propales, etc.)
- Assurer une bonne communication intra départementale (Log, Admin-Fin), avec les bases et en externe (Clusters, partenaires, etc.) ;
- Assurer une bonne coordination et complémentarité avec les autres coordinateurs sur la mission (coordinateur EHA, coordinateur consortium, responsable SERA) et l’ADP
- Assurer une représentation active auprès des autorités locales, du cluster SAME et groupe de travail GT CASH en collaboration le DPA, participer aux exercices de l’analyse IPC
ENJEUX ET DÉFIS SPÉCIFIQUES:
Le/la COO SAME est la personne garante de la qualité des programmes SAME, via un contrôle de qualité des activités mises en œuvre par les responsables de Programmes (validation de BoQ, design, rapports techniques et méthodologiques, etc.). Le cas échéant, il/elle propose des ajustements ou des développements pour en garantir la pertinence. Ce poste requiert un suivi rapproché des responsables de Programmes, et des déplacements ponctuels sur les bases afin de mieux appuyer les équipes programmes.
Le poste de COO SAME en RCA requiert également du candidat un bon leadership dans la communication avec les autres départements mais aussi et surtout avec les bases par rapport aux enjeux programmatiques ainsi que le suivi de la mise en œuvre des activités.
Le/La COO SAME, devrait participer activement avec l’ADP au développement et la mise en œuvre des chantiers transversaux (SERA, capitalisation, réunions de gestion et de suivi de projets, etc.).
Les besoins humanitaires en RCA sont énormes et variés. Ainsi, les enjeux programmatiques en matière d’Eau Hygiène Assainissement, en Abris et en Sécurité Alimentaire et Moyens d’Existence s’équivalent. De ce fait, l’un des principaux défis consiste à toujours (tant que possible) proposer des projets multisectoriels, en vue d’une réponse intégrée, pour plus d’impact au niveau communautaire.
L’expertise technique du COO SAME est attendue d’une part assurer la qualité des activités mises en œuvre dans le cadre des projets BHA et ECHO, mais également afin de contribuer au développement de nouvelles propositions à travers l’élaboration des logiques d’intervention alignées aux priorités de la mission.
VOTRE PROFILE
Le/la candidat (e) doit :
- Etre titulaire d’un diplôme technique de préférence : (i) Agronomie ou tout autre compétence équivalente (ii) Master en Coordination de programmes, ou tout diplôme équivalent
- Avoir une solide expérience comme coordinateur SAME, idéalement dans le cadre de programmes humanitaires avec Solidarités International ;
- Avoir une bonne expertise méthodologique dans la mise en place de programmes intégrés/multisectoriels ;
- La connaissance du contexte de l’Afrique centrale, notamment la RCA serait un atout.
Compétences et connaissances techniques :
- Grosse capacité de leadership et de management ;
- Fort intérêt pour la coordination des interventions en interne et en externe ;
- Excellente capacité d’organisation, de planification et de priorisation ;
- Excellente capacité rédactionnelle et autonomie ;
- Disponibilité, flexibilité et adaptation, innovation et initiation d’action, capacité de trouver des solutions techniques rapidement et de façon adaptée ;
- Grand sens de l’organisation et d’esprit d’équipe ;
- Bonne capacité de travail et de résistance au stress ;
- Bonne capacité de renforcement technique de capacités.
Maîtrise de l’outil informatique : Word, Excel, Powerpoint
Langues: Avoir une parfaite maîtrise du Français. Bon niveau d’anglais (écrit, parlé).
SI VOUS OFFRIRA LES CONDITIONS SUIVANTES
Poste salarié :
Selon l’expérience, à partir de 2400 euros bruts par mois, (+ 10% de prime de congés payés versés mensuellement, soit 2640 euros brut par mois),
+ Per Diem mensuel de 480 000 CFA.
SI prend également en charge les frais d’hébergement ainsi que les frais de déplacements entre le pays d’origine de l’expatrié et le lieu de mission.
Couverture sociale :
L’expatrié(e) bénéficie d’une couverture sociale de qualité permettant de couvrir tous les frais de santé et d’une prévoyance accident incluant les risques de guerre.
Break : En cours de mission, une alternance travail – repos est assurée par des breaks prévus tous les trois mois avec une allocation de 850 USD.
Sur la base d’une mission d’un an : breaks de 7 jours ouvrés à 3, 6 et 9 mois de mission (avec une participation de 850 USD versée par Solidarités).
A ces temps de break, il faut ajouter l’octroi d’un jour de repos supplémentaire par mois travaillé soit 12 jours en plus pour un contrat d’un an.
CONDITIONS DE VIE :
Bangui est une ville de taille moyenne, très verte, et d’assez faible densité, dans laquelle circuler est facile. La ville est bordée au sud par la rivière Oubangui, sur les berges de laquelle on trouve bars, terrasses et équipements sportifs : piscine, terrains de tennis et de squash, une salle de musculation… En règle générale, c’est une ville assez calme ; même s’il faut garder à l’esprit la fragilité générale du contexte centrafricain et l’éventualité d’une dégradation de la situation sécuritaire même à Bangui (scénario peu probable aujourd’hui mais contexte volatile).
On trouve de nombreux restaurants (cuisine française, libanaise, chinoise, et bien sûr africaine) dans lesquels il est permis de se rendre la journée et le soir, en respectant le couvre-feu actuellement fixé à 20h à 05h du matin tous les jours. Certains restaurants livrent également à domicile. Le nombre important d’ONG basées à Bangui facilite grandement la vie sociale.
SI dispose de deux Guest house à Bangui et l’internet est disponible aussi bien au bureau que dans les deux maisons (quelques améliorations sont en cours). L’électricité de la ville est régulièrement coupée, mais la base dispose d’un système inverseur et d’un générateur permettant d’avoir du courant en quasi-permanence.
COMMENT POSTULER
Vous reconnaissez-vous dans cette description? Si oui, envoyez-nous votre CV et Lettre de Motivation en français. Les candidatures contenant uniquement les CV ne seront pas considérées.
Solidarités International se réserve la possibilité de clore un recrutement avant la date d’échéance de l’annonce. Merci de votre compréhension.
Maintenant que vous avez démontré votre intérêt en étant courageusement allé au bout de cette annonce, vous pouvez aller en découvrir plus sur Solidarités International !
