Social Impact est une société mondiale de conseil en gestion du développement. L’ONG SOCIAL IMPACT (SI) recrute un Conseiller en systèmes personnalisés, MCC Bénin Évaluation des routes régionales, Bénin. Nous fournissons des services de suivi, d’évaluation, de planification stratégique et de renforcement des capacités pour faire progresser l’efficacité du développement. Nous travaillons dans tous les secteurs du développement, notamment la démocratie et la gouvernance, la santé et l’éducation, l’environnement et la croissance économique. Depuis 1997, nous avons travaillé dans plus de 100 pays pour des clients tels que des agences gouvernementales américaines, des donateurs bilatéraux, des banques multilatérales de développement, des fondations et des organisations à but non lucratif.
Objectif de la proposition :
SI soumissionne sur une proposition financée par le Millennium Challenge Corporation (MCC) Bénin/Niger Compact pour mener l’évaluation des transports régionaux au Bénin. L’évaluation portera sur les deux projets qui composent le Compact : le projet d’infrastructure de corridor (CI) et le projet d’opérations de corridor efficaces (ECO). Les projets visent à reconstruire la route reliant la ville de Bohicon à celle de Dassa en 2×2 voies et à répondre aux contraintes institutionnelles et commerciales qui augmentent les coûts financiers et temporels du transport des marchandises le long du corridor de transport qui relie la ville de Cotonou au Bénin à celui de Niamey au Niger.
Le projet d’infrastructure du corridor comprend 2 activités et vise à réduire les coûts de transport en améliorant l’état physique de la route au Bénin le long du corridor de transport à travers (i) la réhabilitation de la route entre les villes de Bohicon et Dassa, (ii) des améliorations dans la qualité des travaux d’entretien routier périodique, et (iii) l’augmentation du financement de l’entretien routier périodique à travers des réformes du secteur de l’entretien routier. Le projet Opérations efficaces du corridor comprend 4 sous-activités conçues pour améliorer l’efficacité des opérations du secteur du fret routier en abordant la gestion de la charge à l’essieu, l’examen réglementaire et le renforcement des capacités, la réglementation des véhicules de fret, ainsi que l’organisation et la création d’une autorité du corridor. La période de performance est d’une année de base avec 9 périodes d’années d’option.
Description du poste :
SI est à la recherche d’un conseiller en systèmes douaniers pour donner des conseils sur l’évaluation de l’activité d’amélioration des opérations douanières aux frontières dans le cadre du projet Opérations efficaces du corridor. Cette activité est encore en développement et la position est continentale lors de son inclusion et de l’approche d’évaluation finale. L’activité d’amélioration des opérations douanières aux frontières vise à soutenir l’amélioration des opérations douanières béninoises au poste frontière Malanville-Gaya entre le Bénin et le Niger.
Le poste dépend de l’attribution du contrat à Social Impact et de l’approche d’évaluation finale. Si le poste est offert, il sera intermittent sur les périodes 1 année de base + année d’option. La date d’attribution prévue est septembre 2024.
Veuillez soumettre votre CV en anglais pour une meilleure considération de votre candidature. Les CV ne doivent pas dépasser 10 pages maximum.
Responsabilités :
- Conseiller sur la conception de l’évaluation et les méthodes de collecte de données pour l’activité d’amélioration des opérations douanières aux frontières.
- Fournir des contributions pour développer des livrables d’évaluation, des instruments d’enquête, des questionnaires et des rapports d’évaluation, y compris des recherches dans le secteur de la facilitation des douanes et des frontières.
- Participer potentiellement à la collecte de données dans le pays avec les parties prenantes du projet, en fonction de l’approche de conception finale.
Qualifications :
- Minimum d’un baccalauréat ; Maîtrise ou supérieur préféré.
- Au moins cinq (5) années d’expérience dans la conduite de recherches et d’évaluations OU dans la mise en œuvre de programmes en matière d’opérations douanières et frontalières, de réglementation, de facilitation et de dédouanement, en particulier pour les véhicules commerciaux.
- Expérience de travail en Afrique de l’Ouest préférée.
- Expérience antérieure en évaluation de projets MCC préférée.
- Maîtrise orale et écrite de l’anglais.
Venez rejoindre notre équipe énergique et innovante ! Nous vous offrons l’opportunité de jouer un rôle de premier plan dans la croissance de notre entreprise, de travailler au sein d’une équipe créative et engagée et de faire une différence dans le bien-être de notre monde.
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SI est un employeur de vétérans EEO/AA/ADA. Tous les candidats qualifiés seront pris en considération pour un emploi sans distinction de race, de couleur, de religion, de sexe, d’origine nationale, de handicap ou de statut d’ancien combattant protégé.
Seuls les candidats sélectionnés seront contactés pour un entretien. S’il vous plaît, pas d’appels téléphoniques.
