Social Impact est une société mondiale de conseil en gestion du développement. L’ONG SOCIAL IMPACT (SI) recrute un Consultant Coordonnateur Pays. Nous fournissons des services de suivi, d’évaluation, de planification stratégique et de renforcement des capacités pour faire progresser l’efficacité du développement. Nous travaillons dans tous les secteurs du développement, notamment la démocratie et la gouvernance, la santé et l’éducation, l’environnement et la croissance économique. Depuis 1997, nous avons travaillé dans plus de 100 pays pour des clients tels que des agences gouvernementales américaines, des donateurs bilatéraux, des banques multilatérales de développement, des fondations et des organisations à but non lucratif.
Objectif de la proposition :
SI répond à une proposition visant à fournir des services d’évaluation des performances selon des méthodes mixtes à Millennium Challenge Corporation (MCC) Côte d’Ivoire (CDI). Le MCC CDI finance une évaluation de l’activité d’enseignement et de formation techniques et professionnels (EFTP) du projet Compétences pour l’employabilité et la productivité (155 millions de dollars). L’activité EFTP comprend deux sous-activités : i. Nouveau modèle pour la sous-activité d’EFTP dirigée par le secteur privé ; et ii. Sous-activité de gestion de la qualité et de responsabilité de l’EFTP.
Les services d’évaluation comprennent la réalisation de la base de référence, le suivi continu de la mise en œuvre du programme et la réalisation de l’évaluation finale/finale.
La période d’exécution de ce contrat s’étend de l’été 2024 au 31 août 2030.
Description du poste :
SI recherche un coordinateur ivoirien dans le pays pour soutenir la mise en œuvre et la logistique de la prochaine évaluation de l’activité d’EFTP dans le cadre du MCC Côte d’Ivoire.
Le poste dépend de l’attribution du contrat à Social Impact. L’attribution prévue est l’été 2024.
**Veuillez noter : il s’agit d’un poste local. Seuls les candidats ayant la nationalité ivoirienne seront pris en considération.**
Responsabilités :
- Faciliter les communications dans le pays, les demandes de données et les relations avec les parties prenantes avec le MCC, le MCA et d’autres parties prenantes concernées.
- Examiner la documentation pertinente du programme, y compris les données administratives et les documents du MCC, comme demandé par SI.
- Fournir des contributions pour développer des livrables d’évaluation, des instruments d’enquête et des questionnaires, y compris en fournissant le contexte spécifique au pays.
- Participer à la formation, à l’exécution et à la supervision des activités de collecte de données, y compris des entretiens et des enquêtes qualitatives.
- Soutenir le développement et la planification de voyages pour les membres de l’équipe internationale.
Qualifications requises :
- Minimum d’une maîtrise dans un domaine pertinent à cette évaluation.
- Un minimum de cinq années d’expérience en recherche et en évaluation.
- Expérience de travail ou de discussion de problèmes techniques avec des représentants du gouvernement ou des donateurs internationaux.
- Expérience de travail dans le secteur de l’EFTP préférée.
- Une expérience avec MCC est un plus.
- La maîtrise de l’anglais et du français est requise.
Venez rejoindre notre équipe énergique et innovante! Nous vous offrons l’opportunité de jouer un rôle de premier plan dans la croissance de notre entreprise, de travailler au sein d’une équipe créative et engagée et de faire une différence dans le bien-être de notre monde.
Pour en savoir plus sur Social Impact, veuillez visiter notre site Web : http://www.socialimpact.com
SI est un employeur de vétérans EEO/AA/ADA. Tous les candidats qualifiés seront pris en considération pour un emploi sans distinction de race, de couleur, de religion, de sexe, d’origine nationale, de handicap ou de statut d’ancien combattant protégé.
Seuls les candidats sélectionnés seront contactés pour un entretien. S’il vous plaît, pas d’appels téléphoniques.
