MAGNA est une Organisation Non Gouvernementale Internationale créée en 2001, basée en Slovaquie. Elle est implantée en RDC depuis 2009. MAGNA se consacre principalement à la prise en charge des cas de malnutrition et la prise en charge médicale psychologique des populations vulnérables.
Responsabilités opérationnelles et techniques :
-Contribuer à la planification, la supervision, la surveillance et le suivi, avec le/la Coordinateur de Projet, de tous les aspects des projets, selon le plan de projet, les politiques opérationnelles et principaux axes stratégiques de MAGNA.
-Participer à la gestion de la sécurité à l’échelle du projet, maintenant à jour les directives de sécurité telles que définies avec le/la Coordinateur de Projet.
-Sur requête du Coordinateur de Projet, représenter MAGNA dans les limites du projet (autorités locales, médias, entités gouvernementales et non-gouvernementales, etc.) et négocier les accords de collaboration.
-Prendre part à des missions exploratoires conformément aux indications le/la Coordinateur de Projet, afin de mieux comprendre et définir le contexte, les priorités, les contraintes et les besoins de la population.
Profil recherché :
LES CRITERES DE RECUTEMENT
Profil
Diplôme de Master ou Licence avec 5ans d’expérience dans un poste de Coordination de projet.
Qualités :
-Allégeance aux valeurs éthiques de MAGNA,
-Très bonne maîtrise et rapidité dans l’utilisation des outils informatiques (Excel, Access, Word, Internet et Power Point),
-Excellente maîtrise orale et écrite du français et d’une langue nationale exigée. L’anglais sera considéré comme un aout important.
CANDIDATURE
Les candidats intéressés doivent envoyer leur dossier au plus tard pour le 29 Août 2024 – par mail à l’adresse suivante : [email protected]
Prenez soin de bien mentionner le titre du poste dans l’objet de votre mail et le numéro d’offre.
Le contact pour l’entretien sera pris seulement avec les candidats sélectionnés.
Les dossiers de candidature doivent comprendre :
– la lettre de motivation (max 1 page),
– le CV détaillé (max 3 pages) contenant seulement les expériences (professionnelles et formatives) en lien avec le poste ou le domaine mentionné et avec trois références professionnelles à contacter (e-mail, numéro de téléphone),
– la carte de demandeur d’emploi (carte ONEM).
N.B. Les candidatures féminines sont fortement encouragées.
