L’ONG Secours Islamique France (SIF) recrute pour ce poste (14 Avril 2023)

Le Secours Islamique France (SIF) recrute

Informations sur l'emploi

Titre du Poste : COORDINATEUR LOGISTIQUE

Niveau Requis : Diplôme universitaire supérieur

Année d'Expérience Requise : 2 ans, 3 ans

Lieu du Travail : Tchad

Description de l'emploi

Le Secours islamique France (SIF) est une organisation non gouvernementale française de solidarité nationale et internationale. Fondée en 1991, l’association agit dans les domaines de l’assistance humanitaire et de l’aide au développement, en France et dans le monde.

Le Secours islamique France est a la recherche d’un Coordinateur Logistique H/F pour sa mission basée a Ndjamena, Tchad.

Sous la supervision du chef de mission. $Le coordinateur logistique managera es logisticien national ainsi que l’assistant logistique.a

Vos principales missions seront les suivantes (liste non exhaustive et évolutive) :

  •  Contribue à l’élaboration de la stratégie opérationnelle de la Mission : analyse du contexte et de son évolution, élaboration des arbres à
    problèmes et des solutions envisagées, analyse des needs assessment, proposition de nouvelles actions
  • Définit le plan d’achat de la mission et s’assure de sa mise en œuvre
  • Supervise le suivi des équipements, leur entretien et leur traçabilité
  • Manage les équipes projet : briefing, planification, suivi, encadrement, entretien de performance, renforcement des connaissances
    techniques, etc.
  • Participe à l’évaluation de la sécurité générale et définit/met à jour les procédures
  • Participe aux conférences, aux réunions de coordination, aux groupes de travail/cluster et aux réunions bailleurs

JOB REQUIREMENTS

Profil

  • Diplôme technique en logistique type BIOFORCE / Coopération  Internationale / Gestion de projets
  • 2 à 3 ans d’expérience terrain, dont au minimum 2 ans sur des postes de
    Coordination
  • Compétences managériales;  Très bonnes capacités d’analyse de
    contexte (gestion de la sécurité, contexte
    humanitaire…) ; Expérience dans la gestion logistique, achats et bailleurs
    Compétences rédactionnelles indispensables ; Savoir-faire en termes de formation /coaching (sens de la pédagogie)
  • Sens des priorités et des responsabilités
  • Capacité d’analyse et de synthèse
  • Capacité à travailler aussi bien dans l’urgence que sur des dossiers de fonds
  • Capacité à travailler aussi bien en équipe que de façon autonome
  • Polyvalence, capacité d’adaptation & flexibilité
  • Excellent relationnel et ouverture culturelle
  •  Rigueur, professionnalisme et dynamisme
  • Esprit d’initiative
  • Bonne capacité de gestion du stress
  • Sens de la confidentialité, tact et discrétion

 

 

 

Conditions

  • CDD d’usage, 6 mois, temps plein, renouvelable
  • Date de début de contrat : ASAP
  • Rémunération selon profil
  • Per diem, guesthouse
  • Assurance maladie – Prise en charge à 60% par le SIF
  • Assurance rapatriement / responsabilité civile – Prise en charge à 100% par le SIF
  • Indemnité de break durant les breaks à 3 et 9 mois
  • Billets d’avion A/R lieu de mission au domicile – prise en charge par le SIF à 6 et 12 mois

 

Le SIF s’engage

Depuis sa fondation, en 1991, le Secours Islamique France considère que la diversité est une richesse. Nous étudions donc toutes les candidatures dans la mesure où elles présentent les compétences requises pour le poste à pourvoir.

Notre ONG est particulièrement soucieuse des dimensions éthiques et déontologiques dans toutes ses activités. Nous nous réservons donc le droit de systématiquement vérifier le casier judiciaire pendant le processus de recrutement, conformément à la loi en vigueur.  

En cohérence avec cette politique, le SIF pratique la tolérance zéro envers tout type de fraude, corruption, harcèlement moral, abus ou violence de quelque nature que ce soit, et, plus généralement, tout infraction à la législation, à la réglementation, ou au code de conduite établi EN interne.

Le SIF est une ONG humanitaire, le principe du « Do not harm » est donc central : nous veillons à ce que le respect et la sécurité des enfants que nous soutenons dans nos projets soient une considération primordiale pour tous nos collaborateurs et partenaires.

Notre charte est un véritable engagement : nous mobilisons l’ensemble de notre personnel dans la promotion, la diffusion et le respect des principes édictés.
Vous vous reconnaissez dans ce profil et vous adhérez à nos engagements ?

Venez rejoindre notre chaîne de solidarité en postulant à cette offre d’emploi.

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