L’ONG SEARCH for COMMON GROUND recrute pour ce poste (30 Août 2024)

Informations sur l'emploi

Titre du Poste : Consultant en alerte précoce et intervention précoce

Lieu du Travail : Nigéria

Description de l'emploi

Search for Common Ground (Search) est l’une des plus grandes ONG spécialisées dans la construction de la paix, travaillant à la transformation des conflits dans plus de 30 pays à travers le monde.

Sous la responsabilité du coordinateur EWER et travaillant en étroite collaboration avec les agents EWER, les stagiaires EWER et les autres points focaux du projet, le consultant améliorera l’efficacité des solutions communautaires et favorisera une coopération intergroupe durable dans les régions cibles.

Rôles et responsabilités

      • Collecte et analyse :
      • Travailler en étroite collaboration avec les parties prenantes concernées pour collecter et analyser les données d’alerte précoce.
      • Soutenir la diffusion d’informations d’alerte précoce pour garantir des réponses rapides aux conflits potentiels.
Engagement et dialogue communautaire :
      • Faciliter les dialogues intracommunautaires et intergénérationnels pour combler les écarts entre les différents groupes d’âge.
      • Initier et soutenir des initiatives économiques et de subsistance intergénérationnelles pour promouvoir le développement durable.
      • Renforcer la cohésion sociale entre les jeunes, les communautés et les acteurs de la sécurité gouvernementale à travers diverses activités.
Architecture de la paix :
      • Soutenir la remobilisation ou la création d’organismes d’architecture de la paix au niveau communautaire, au niveau des LGA et au niveau de l’État (CPA, LPA et SPA). Réunions mensuelles.
      • Participer à des activités de solidarité intercommunautaire axées sur les arts et la culture pour favoriser la compréhension et le respect mutuels.
      • Faciliter les dialogues transformateurs intercommunautaires et les initiatives de paix pour aborder et résoudre les conflits.
Rapports et documentation :
      • Rédigez des rapports détaillés pour chaque activité mise en œuvre en utilisant le modèle de rapport et les directives de la recherche.
Activités supplémentaires :
Le consultant soutiendra également la mise en œuvre de diverses activités, y compris, mais sans s’y limiter :
    • Dialogues intergénérationnels intracommunautaires.
    • Initiatives économiques et de subsistance intergénérationnelles.
    • Renforcement de la cohésion sociale pour les jeunes, les communautés et les acteurs de la sécurité gouvernementale.
    • Activités de solidarité intercommunautaire basées sur les arts et la culture.
    • Dialogues transformateurs intercommunautaires.
    • Initiatives de paix intercommunautaires.
    • Impliquer les réseaux communautaires pour surveiller attentivement les indicateurs de montée des conflits et les mesures prises pour empêcher l’escalade des crises.
    • Travailler en étroite collaboration avec d’autres projets comportant des composants EWER pour soutenir et renforcer la plateforme EWER.
    • Produire des bulletins périodiques d’analyse des conflits et de tendances sur l’évolution de la dynamique des conflits.
    • Trianguler les informations sur différentes plateformes et réseaux communautaires pour authentifier les informations.
    • Servir de point de référence pour la fourniture de données (informations) pour l’engagement au niveau national et international
    • Créer un référentiel de données pouvant fournir une plateforme d’informations harmonisées sur les conflits et la sécurité provenant de différentes sources crédibles
    • Effectuer toute autre activité connexe au programme qui lui est assignée.
    • Le consultant peut être amené à entreprendre d’autres tâches qui correspondent globalement aux tâches clés susmentionnées.

Qualifications et exigences

      • Éducation:
      • Baccalauréat ou équivalent en études de conflits, sciences politiques, études du développement, statistiques ou science des données, sciences sociales
      • Formation complémentaire en gestion des conflits, consolidation de la paix et résolution des conflits 
Compétences de base :
      • Faire preuve d’intégrité et promouvoir les valeurs et les normes éthiques de Search ;
      • Promouvoir la vision, la mission et les objectifs stratégiques de Search ;
      • Démontrer la capacité d’adaptation à un contexte multiculturel, la tolérance et le respect des questions liées au genre, à la religion, à la race et à la nationalité ;
      • Maîtrise de l’utilisation de MS Office, d’outils statistiques et analytiques ainsi que d’outils d’écoute 
      • Démontrer la capacité à travailler efficacement sous stress, sur plusieurs missions simultanément et à s’adapter aux demandes changeantes.

Expérience

      • 3 ans d’expérience dans les domaines suivants :
    • Expérience dans l’animation de dialogues communautaires : capacité démontrée à organiser et à diriger des dialogues intracommunautaires et intergénérationnels, y compris une expérience dans l’engagement de groupes divers tels que les jeunes, les dirigeants communautaires et les autorités locales pour favoriser la collaboration et l’empathie.
    • Expertise en matière d’initiatives de développement économique et de moyens de subsistance : expérience avérée dans l’élaboration et la mise en œuvre de projets économiques et de moyens de subsistance au niveau local, en particulier ceux qui s’attaquent à la dégradation de l’environnement et favorisent des pratiques durables. Une expérience de travail avec les communautés pour concevoir et exécuter des interventions tenant compte des conflits est essentielle.
    • Expérience en activités de cohésion sociale et de renforcement de la confiance : Expérience dans l’organisation d’activités de cohésion sociale qui renforcent la confiance et les relations positives entre les communautés, les acteurs de la sécurité et les autres parties prenantes. Cela comprend des activités telles que des événements sportifs, des événements artistiques et d’autres stratégies d’engagement communautaire.

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