L’ONG Save The Children recrute pour ces 4 postes (21 Janvier 2022)

SAUVEGARDE DE L’ENFANT:

Niveau 3: Les responsabilités de ce poste peuvent nécessiter d’avoir des contacts réguliers ou de fréquenter régulièrement des enfants ou des jeunes gens en général

Employés placés sous la supervision de ce poste : Néant

BUT DU POSTE :

Sous la supervision du Coordonnateur du projet FONDATION. Ce programme d’une durée de six (06) ans qui couvre les régions de Maradi et Diffa est financé par le bailleur GAC. Le programme qui vise à accroître la jouissance des droits humains liés à la santé sexuelle et reproductive (SDSR) par les détenteurs de droits les plus marginalisés et vulnérables, en particulier les femmes et les adolescentes., l’Agent d’Appui Technique compétence de vie courante (AAT_CVC) est responsable de l’appui  aux jeunes  adolescents à travers les structures  de santé de sa zone d’affectation, il/elle  s’assure de la qualité de la mise en œuvre des activités à travers le suivi  quotients. ; le diagnostic des besoins des besoins des jeunes tant au niveau structurel que communautaire ; l’analyse et la priorisation des besoins des adolescents pour  actions. Il/Elle a aussi pour responsabilité d’accompagner les centres de santé pour la mobilisation d’informations qui doivent servir à l’élaboration et l’analyse des rapports d’activités de santé des adolescents et jeunes. L’Agent d’Appui Technique en compétence de vie courante appuiera dans le suivi des recommandations issues du plan de résolution des problèmes. Il/Elle travaillera en collaboration avec des ONG partenaire de mise en œuvre du programme.

Dimensions : Save the Children est présent au Niger depuis 2005. Nous apportons un soutien aux enfants par le biais de programmes de développement et d’aide humanitaire exécutés directement ou par l’intermédiaire de partenaires locaux. Les programmes actuels sont axés sur la protection de l’enfance, la pauvreté des enfants, l’éducation, la santé, les moyens de subsistance, la nutrition et l’action humanitaire. Save the Children Niger   a une présence opérationnelle dans 4 Régions (Diffa, Zinder, Maradi et Tillabéry). Actuellement, nous avons un effectif d’environ 340 personnes et un budget confirmé d’environ 24.000.000 millions de dollars US par an.

DOMAINES CLÉS DE RESPONSABILITÉ

Responsabilités et tâches

1. Etablir et mettre en œuvre un plan de suivi mensuel pour les établissements couverts par le programme

• Réaliser au moins deux visites par mois dans les établissements prioritaires basée en lien avec le droit sexuel et reproductive des adolescents et des jeunes ;
• Mettre en place un chronogramme détaillé de suivi des activités de santé de la reproduction et qui sont sensible au genre,
• Chaque visite doit correspondre à une journée de travail au niveau des établissements afin que tous les aspects du programme santé des adolescents / jeunes et connexes soient étroitement suivis et les problèmes correctement identifiés ;
• Partager le plan de suivi mensuel avec le coordinateur technique de projet du projet FONDATION pour amendement et validation
• Utiliser la grille de suivi (cahier de suivi) pour faire un suivi systématique et standardisé des différents aspects de l’intégration des nouvelles informations sur la SAJ
• Informer le coordinateur technique du projet FONDATION systématiquement des activités du District Sanitaire et des établissements scolaires qui apportent des changements au plan de suivi mensuel pour en tenir compte et revoir la planification
• Faire une restitution hebdomadaire des résultats du suivi des activités d’appui au chef de projet du projet FONDATION.
• Proposer des solutions aux problèmes rencontrées sur le terrain et prendre des actions immédiates en concertation avec le coordinateur technique projet FONDATION
• Participation aux séances de renforcement de capacité des acteurs de mise en œuvre sur les compétences de vie courantes y compris le genre.
• Participer à l’élaboration des outils pour la promotion de l’information sur les compétences de vie courantes.

1. Veiller à l’application stricte des différents modules nationaux ; suivi de la qualité des activités de la santé des adolescents et jeunes

• S’assurer de la disponibilité de tous les modules nécessaires à la bonne réalisation du Paquet Minimum d’Activités (PMA) dans les établissements couverts par le programme.
• Veiller à la mise en place des dispositifs d’accueil et de counseling pour les adolescents et jeunes tant au niveau institutionnel que communautaire.
• S’assurer de l’existence des supports éducatifs sur la compétence de vie courante et adapté au jeune adolescents,
• Veiller à la fonctionnalité du système de référence des adolescents au besoins vers les établissements adaptés aux jeunes Apporter l’appui à l’amélioration de la qualité de l’accueil au niveau des établissements couverts par le projet
• S’assurer que les approches utilisée pour la mise en œuvre des activités sont sensible au genre.
• Veiller au suivi de la régularité et d’intégration des autres services à savoir : le genre, VBG/ Protection
• Suivre avec l’ONG IRC les activités mises en œuvre au niveau communautaire sur les compétences de vie courantes.

1. Appuyer l’organisation des activités de CVC au niveau des centres de santé

• Faciliter l’accès et l’offre de service de compétences de vie courante.
• Participer à la réalisation des activités de masse au niveau de notamment la mobilisation pour la participation des adolescents et jeunes aux campagnes JNV/JLV/JNM/CPS/Dépistage, MTN, gestion des foyers épidémiques, les activité académique et scolaire, les rencontres communautaires etc ; …
• Renforcer la communication sur la plateforme du mariage chez la jeune fille auprès des communes entre le personnel de santé ; les COGES ; les COSAN ; CGDS les cadres de concertations et les collectivités en collaboration avec le chargé de plaidoyer SCI de la base
• Veiller à l’intégration de toutes les activités appuyées par Save the Children au niveau de sa zone d’affectation
• Renforcer la collaboration avec les agents terrain des ONG partenaires pour apporter la réponse aux problèmes de respect de suivi pour les compétences de vie courante(CVC) et la mise en œuvre des activités communautaires à travers les structures des jeunes ;
• Appuyer l’élaboration des rapports d’activités intégrées (la SAJ, Protection et Genre).

4) Renforcer les capacités du staff du programme sur les compétences de vie courante(CVC)

• Assurer un appui technique aux adolescents et aux acteurs de mise en œuvre du projet sur les compétences de vie courante(CVC) à travers les modules et approche en vigueur au Niger,
• Analyser et planifier les activités d’appui technique du projet FONDATION dans les établissements couverts par l’intervention.
• Appuyer la promotion des bonnes pratiques en CVC à travers les sensibilisations dans les établissements sanitaires et scolaire y compris le niveau communautaire couvert par le projet.
• Apporter un appui sur CVC au suivi des espaces sûrs mis en place par l’ONG IRC dans la région de Maradi et Diffa au niveau communautaire (au moins 1 fois par mois)
• Organiser des sessions de formation in situ aux acteurs de mise en œuvre activités au niveau des établissements couverts par le projet FONDATION

• Suivre le bon remplissage et l’archivage de tous les supports de travail sur les CVC (registre, fiches).
• Appuyer l’élaboration des rapports statistiques hebdomadaires/mensuelles suivi des commentaires adéquats.
• Effectuer la rétro-information auprès des acteurs de mise en œuvre,

• En plus des taches citées ci-dessus l’agent d’appui technique peut être amené (e) à effectuer toutes autres tâches assignées par le Projet FONDATION.

COMPETENCES ET COMPORTEMENTS (nos valeurs en pratique) 

RESPONSABILITÉ/REDEVABILITE : Nous prenons personnellement la responsabilité d’utiliser nos ressources de manière efficace, d’obtenir des résultats mesurables et de rendre compte de nos actions à nos sympathisants, à nos partenaires et surtout aux enfants.

AMBITION : Nous sommes exigeants envers nous-mêmes et envers nos collègues. Nous fixons des objectifs ambitieux et nous nous engageons à améliorer la qualité de tout ce que nous faisons pour les enfants.

COLLABORATION : Nous nous respectons les uns les autres et apprécions la valeur de chacun, nous prospérons grâce à notre diversité et nous travaillons avec des partenaires afin d’accroître notre capacité mondiale d’obtenir des résultats concrets pour les enfants.

CREATIVITÉ : Nous sommes ouverts aux nouvelles idées et au changement et nous prenons des risques mesurés afin de mettre en œuvre des solutions durables pour et avec les enfants.

INTÉGRITÉ : Nous aspirons à agir selon les critères les plus élevés d’honnêteté et de conduite personnelles ; nous ne compromettons jamais notre réputation et agissons toujours dans l’intérêt supérieur des enfants.

Dans le cadre de la politique de défense de SCI au Niger, l’agent de la Protection de l’Enfance s’engage à :

• Identifier les activités de sensibilisation, formation et communication qui peuvent être mise en œuvre dans le cadre des activités et budget des projets ;
• Appuyer les points focaux « Politique de Défense » dans l’actualisation de la cartographie des acteurs et des procédures locales Politique de Défense s’il y a lieu ;
• Respecter les procédures locales « Politique de Défense » et s’assurer que les agents sous sa charge les respectent ;
• Intégrer la Politique de Défense dans toutes les étapes du cycle des projets auquel il/elle participe.

QALIFICATIONS ET COMPETENCES REQUISES :

• Etre titulaire d’un diplôme supérieur en santé publique (IDE/Supérieur, TSSI, sage-femme/Supérieur ; TSSO, IEC/ Epidémiologiste/ Santé communautaire/ Santé de la reproduction)
• Avoir des connaissances sur les protocoles de soins au Niger : SPT, PTME, SONU, PF/SAA, VBG, …
• Avoir un engagement profond et sincère pour la Protection de l’enfant et la lutte contre les abus et l’exploitation
• Avoir une solide expérience sur les approche de promotion des compétences de vie courante(CVC)
• Avoir un permis de conduire (A ou B) et capable de conduire une moto DT dans des zones difficiles.
• Avoir une expérience d’au moins trois (3) ans comme superviseur ou agent d’appui technique avec une ONG internationale ou nationale
• Avoir une aptitude pour la formation et le transfert de compétences
• Etre disponible et motivé pour travailler avec Save the Children.
• Avoir une connaissance de la problématique de la CVC et de la santé des enfants au Niger
• Savoir travailler en équipe multidisciplinaire avec une diversité culturelle
• Etre dynamique ; patient, diplomate et avoir l’esprit d’équipe
• Etre professionnel
• Savoir gérer le stress.
• Maitriser l’outil informatique (Word, Excel, Power Point)
• Parler la langue Haoussa

L’ORGANISATION :

• Aucun enfant ne meurt suite à des causes évitables avant son 5e anniversaire
• Tous les enfants ont une éducation de base de qualité et que,
• La violence à l’égard des enfants n’est plus tolérée

Nous sommes conscients que des personnes formidables font une grande organisation et que nos employés jouent un rôle crucial en nous aidant à atteindre nos ambitions pour les enfants. Nous valorisons nos employés et nous proposons une carrière significative et enrichissante, ainsi qu’un lieu de travail collaboratif et inclusif où l’ambition, la créativité et l’intégrité sont très appréciées.

Cliquez ici pour postuler