L’ONG Save the Children recrute pour ces 3 postes (21 Juin 2022)

TITRE :  Expert technique en protection de l’enfance

ÉQUIPE/PROGRAMME : Élaboration et qualité du programme

LIEU : Dakar, Sénégal

DURÉE DU CONTRAT : 2 ans

PROTECTION DE L’ENFANCE :

Niveau 2 : Les responsabilités professionnelles peuvent exiger que le membre du personnel ait des contacts ou des interactions réguliers avec des enfants ou des jeunes.

OBJECTIF DU RÔLE :

L’expert technique en protection de l’enfance (TE) joue un rôle central dans le bureau de pays compte tenu de l’accent que nous mettons sur une programmation de qualité. La Protection de l’Enfance (TE) utilisera sa compréhension approfondie du contexte, son expertise technique et ses compétences pour définir et réaliser notre ambition stratégique pour la protection de l’enfance au Sénégal, notamment dans le renforcement des systèmes de protection de l’enfance. au niveau national et local, la protection des filles et des garçons contre toutes les formes de VBG, la protection des enfants en déplacement ainsi que la protection des filles et des garçons dans et autour des écoles. Le rôle impliquera la conception technique et la mise en œuvre de programmes de haute qualité qui apportent des changements pour les filles et les garçons, dans les programmes d’urgence et de développement. Le rôle est de soutenir le plaidoyer au niveau national, tout en soutenant des partenariats stratégiques pour le développement de nouveaux programmes. Il / elle soutient la conception et la mise en œuvre de systèmes de suivi et d’évaluation pour démontrer l’impact, tout en partageant l’apprentissage avec nos équipes et nos partenaires. Le titulaire du poste travaillera en étroite collaboration avec ses collègues des opérations et avec des partenaires au Sénégal, renforçant leurs capacités et développant l’appropriation et l’agence des organisations locales. Ce rôle comprend un engagement externe inter-agences, étatiques et avec des partenaires stratégiques sur des questions prioritaires, y compris l’élimination de toutes les formes de violence, d’abus, de négligence et d’exploitation des enfants, y compris la VBG, dans tous les contextes, et le renforcement d’une protection efficace et durable de l’enfance. système. En cas d’urgence humanitaire majeure,

PORTÉE DU RÔLE :

Relève du : Directeur de la qualité et du développement des programmes

Personnel relevant de ce poste : pas de subordonnés directs, mais devrait fournir un soutien en matière de coaching et de mentorat aux collègues opérationnels et autres collègues techniques et aux partenaires locaux

Responsabilités budgétaires : Aucune

Domaine technique principal : Protection de l’enfance

Sous-domaine technique principal : Prévention et réponse à la violence contre les enfants, VBG

Sous-domaine technique secondaire : Systèmes de protection de l’enfance

PRINCIPAUX DOMAINES DE RESPONSABILITE :

Le rôle de chaque membre du bureau est de permettre à nos équipes Programmes et Plaidoyer et Campagnes de travailler plus et mieux pour et avec les enfants, dans les délais, le budget et dans le respect des règles, afin de réaliser nos trois percées.

Stratégie et planification (15 %)

• En collaboration avec les conseillers techniques régionaux et les membres, diriger la définition des stratégies et des plans d’action de protection de l’enfance, conformément à l’approche basée sur les droits de l’enfant de Save the Children International ;
• Elaborer des stratégies pays de protection de l’enfant, basées sur une analyse du contexte du Sénégal, de la situation de la protection et des droits de l’enfant et des enjeux nationaux prioritaires ;
• Promouvoir les synergies avec d’autres programmes et coordonner les échanges avec d’autres acteurs clés du pays et relatifs à la protection de l’enfance ;
• Promouvoir une analyse continue de la situation des Droits de l’Enfant relative à la protection de l’enfant au Sénégal ;
• Créer des synergies avec d’autres thèmes (Santé, Éducation, Protection sociale, Changement climatique, Genre) lors de l’élaboration de nouvelles propositions de projets ainsi que des stratégies intégrées avec la protection de l’enfance basées sur les droits de l’enfant ;
• Assurer la qualité du suivi des projets de protection de l’enfance et se positionner pour de nouvelles opportunités de financement mais aussi au niveau stratégique ;
• Développer des programmes et projets adaptés aux besoins et priorités des communautés et en alignement avec le plan stratégique pluriannuel du pays, en étroite collaboration avec nos membres;

Conception du programme et conseils techniques (25 %)

• Concevoir et développer des programmes de protection de l’enfance de haute qualité qui contribuent aux stratégies et aux plans des bureaux de pays ;
• Fournir un soutien technique et innovant dans la mise en œuvre et le suivi des programmes de protection de l’enfance ;
• Fournir des niveaux optimaux et appropriés d’assistance technique et de renforcement des capacités aux partenaires et au personnel pour offrir des programmes de qualité reflétant la stratégie du secteur de la protection de l’enfance ;
• Assurer la liaison avec les autres équipes techniques dans la coordination et l’intégration des programmes et projets thématiques ;
• Effectuer une cartographie et une analyse régulières des risques et des besoins sur les programmes de protection de l’enfance et leur mise en œuvre ;
• Assurer la liaison avec les conseillers thématiques régionaux et les équipes techniques mondiales pour une assistance technique dans le domaine thématique de la protection de l’enfance

Qualité du programme (30%)

• Soutenir les équipes de programme et MEAL pour s’assurer que les projets et composantes de protection de l’enfance disposent de plans de suivi, d’évaluation, de responsabilité et d’apprentissage solides ainsi que d’analyses de données pour garantir que le travail sur la protection de l’enfance contribue à tous les agendas et indicateurs mondiaux pertinents ;
• Assurer l’élaboration, le suivi et l’analyse périodique des normes de qualité pour les projets de protection de l’enfance ;
• Veiller à ce que les filles et les garçons aient une voix dans tous les programmes de protection de l’enfance ;
• Identifier et mener des recherches stratégiques en protection de l’enfance pour le développement de programmes innovants et viser à changer positivement les inégalités de genre existantes, y compris la VBG ;
• Faciliter la diffusion appropriée des résultats de la recherche et la documentation des bonnes pratiques dans les projets internes et externes ;
• Renforcer les capacités du personnel national et des partenaires dans les principales approches techniques liées à la protection de l’enfance, y compris les approches communes de protection de l’enfance et les approches inter-agences validées et adoptées par l’organisation ;
• Valider le contenu technique et programmatique des rapports produits par le bureau pays, qu’il s’agisse de rapports bailleurs, de rapports d’études (réalisées par SC ou par des consultants), de documents de synthèse et de tout document bureau pays ;
• Contribuer au renforcement des capacités des partenaires et des équipes des projets de protection de l’enfance afin d’assurer une mise en œuvre de qualité.

Plaidoyer et réseautage (10%)

• Soutenir l’élaboration et la mise en œuvre de plans et de stratégies de plaidoyer thématiques pour la protection de l’enfance ;
• Représentation et participation aux réseaux et forums stratégiques sur la promotion de la protection de l’enfance, y compris les plateformes multipartites et les organisations travaillant sur les droits des filles et des garçons ;
• Établir, maintenir et améliorer des relations de travail actives et régulières avec le gouvernement, les agences partenaires, y compris les partenaires/donateurs humanitaires et de développement, les ONG locales et internationales dans le domaine thématique ;
• Identifier les opportunités et les événements clés pour que Save the Children Sénégal se positionne comme l’organisation leader dans la protection et les droits des enfants au Sénégal ; 

Innovation (10%)

• Promouvoir l’innovation, la recherche, la capitalisation et la production de connaissances sur nos interventions en Protection de l’Enfance.
• Diffuser largement les informations relatives aux résultats de la recherche et – en particulier – au gouvernement et aux autres acteurs humanitaires et de développement, ainsi qu’aux équipes techniques des membres et du PDQ/PQI ;
• Se tenir au courant des tendances émergentes dans le domaine thématique de la protection de l’enfance en examinant les publications techniques et en participant activement aux groupes de travail techniques et aux associations professionnelles ;
• Assurer l’intégration effective des questions transversales telles que le genre, le changement climatique et l’inclusion ;

Formation, mentorat et développement du personnel (10 %)

• Veiller à ce que tout le personnel de protection de l’enfance acquière et maintienne de manière proactive les compétences techniques requises pour diriger et/ou conseiller des programmes de haute qualité, qu’ils soient de développement ou d’urgence.
• Soutenir le recrutement, la formation et le développement technique du personnel.

Responsabilités spécifiques en matière de protection de l’enfance :

Contribuer à la mise en œuvre de la politique et des normes de sauvegarde de l’enfance dans le cadre du programme qu’il/elle soutient techniquement en étroite collaboration avec l’équipe de sauvegarde, qui comprend :

• Veiller à ce que la sauvegarde soit reflétée dans le processus d’élaboration de la proposition de projet conformément aux listes de contrôle existantes.
• Veiller à ce que la sauvegarde soit intégrée à la réunion de lancement et au lancement du projet
• Inclure la sauvegarde dans les termes de référence des missions sur le terrain
• Inclure la sauvegarde dans l’évaluation des risques de tous les projets, programmes et activités de campagne.
• Veiller à ce que Safeguard soit reflété dans les rapports lors de l’examen des rapports de programme
• Veiller à ce que la sauvegarde fasse partie des termes de référence des évaluations de projet
• Ajuster l’approche du programme pour assurer un meilleur contrôle des risques de protection et des approches qui protégeraient mieux les enfants contre d’autres risques de préjudice
• Travailler en collaboration avec le point focal national de sauvegarde chaque fois que nécessaire
• Contribuer à la mise en place d’un mécanisme de signalement adapté aux enfants
• Signaler toute préoccupation concernant le respect des procédures

Save the Children a une tolérance zéro pour la maltraitance des enfants  

QUALIFICATIONS ET EXPÉRIENCE

Essentiel

• Avoir une maîtrise en sciences sociales/juridique/travail social/développement international, avec un accent sur la protection de l’enfance ou les droits de l’homme.
• Un minimum de 5 ans d’expérience professionnelle pertinente, dont au moins 3 ans dans un poste de direction dans une ONG internationale.
• Compétences analytiques et stratégiques : capacité à faciliter, rédiger, éditer et promouvoir des stratégies sous forme de conceptions de programmes et de projets, de notes d’information, de documents d’appui aux politiques.
• Excellentes compétences en matière de planification, de coordination et de rapport, avec la capacité d’organiser une charge de travail importante composée de tâches et de responsabilités complexes et diverses.
• Capacité à négocier efficacement avec des donateurs potentiels et capacité démontrée à élaborer et rédiger des propositions de projets techniques détaillées qui répondent aux exigences des donateurs, y compris les budgets des donateurs.
• Bonne connaissance du contexte et des enjeux relatifs aux droits et à la protection de l’enfant au Sénégal et des politiques, engagements et priorités du Sénégal dans ce domaine.
• Expérience dans le soutien et la gestion de partenariats (travail avec la communauté, la société civile, le gouvernement, les enfants, les clusters VBG et protection de l’enfance, etc.)
• Compétences interpersonnelles et de communication très développées, y compris d’excellentes compétences en communication orale et écrite en français et en anglais.
• Capacité à lier les interventions en matière d’éducation, de protection de l’enfance et de santé dans le cadre d’une approche de programme intégré.
• Expérience de travail avec les enfants (filles et garçons) et au niveau communautaire.
• Avoir accès à un large réseau d’acteurs de la protection et des droits humains (en particulier les droits des enfants, des filles et des femmes) dans le pays ou avoir la capacité avérée d’établir un réseau.
• La connaissance d’une ou plusieurs langues locales est un plus.

Souhaitable

• Sensible au genre et capable d’utiliser l’analyse de genre dans les domaines de travail pertinents et de conduire un changement transformateur dans la promotion de l’égalité des sexes.
• Une formation universitaire ou postuniversitaire en planification et gestion de projets, suivi et évaluation, développement communautaire et recherche ou dans un domaine connexe est un atout supplémentaire.
• Expérience antérieure avec Save the Children, ainsi qu’un engagement envers les valeurs et la mission de Save the Children.

Emplacement

: Dakar 

statut de l’employé

: Durée déterminée 

: 11 juil. 2022 

Emplacement

: Dakar 

statut de l’employé

: Durée déterminée 

: 6 juil. 2022