L’ONG Save the Children recrute pour ces 2 postes (31 Mai 2022)

BUT DU POSTE :

Le chargé MEAL fera partie de l’équipe de Suivi, Evaluation, Redevabilité, et Apprentissage (SERA, Monitoring, Evaluation, Accountability, and Learning ou MEAL en anglais) de Save the Children au Niger. Il / elle concevra et supervisera la recherche de pointe et l’évaluation des programmes de communication de santé. Il / elle travaillera avec une équipe interdisciplinaire à Baltimore, MD et Washington, DC aux Etats-Unis, et avec le bureau du projet au Burkina Faso.

DOMAINES CLÉS DE RESPONSABILITÉ

Les activités de recherche

• Affiner et appliquer les théories de la communication et le changement de comportement pour réaliser des améliorations au niveau de la population en matière de santé publique.
• Développer des approches de recherche innovantes ; mener la recherche qualitative et quantitative ; et faire l’analyse de données pour répondre aux besoins des projets financés par des donateurs.
• Diriger l’élaboration de nouveaux projets de recherche, y compris la conception des protocoles, le développement des outils de collecte, le recrutement et la supervision des agents de collecte de données, et l’analyse des données.
• Assurer que toutes les activités de recherche sont conformes aux règles et procédures éthiques exigées par le Gouvernement Burkinabé, Save the Children, et CCP.
• Aider le personnel du programme à comprendre les résultats des études et les utiliser dans le développement des activités du programme.
• Appuyer les efforts nationaux pour diffuser les résultats des études en dirigeant l’élaboration des rapports d’études et l’organisation d’ateliers, selon les besoins.
• Mettre en œuvre toutes autres taches à lui confiées

Les activités de surveillance du programme

• Contribuer au développement d’un plan de suivi des activités et indicateurs du projet selon le consensus établi avec l’USAID et le ministère de la santé
•  Assurer la mise en œuvre du plan de suivi dû à l’échelle du projet incluant l’élaboration des outils de collecte, les procédures et mécanisme de collecte ainsi que la coordination de la collecte des données
• Assurer la disponibilité à temps des rapports de suivi des indicateurs du projet.
• Coordonner le travail et renforcer la capacité des partenaires dans le pays et du personnel local sur le suivi et l’évaluation des programmes de communication de santé.
• Soutenir le personnel de programme dans l’élaboration des rapports.
• Mettre en œuvre toutes autres taches à lui confiées

Autres

• Informer le coordinateur MEAL des obstacles ou problèmes rencontrés au moment d’entreprendre une quelconque des responsabilités ci-dessus ;
• Rédiger des rapports mensuels sur les activités et faire des recommandations pour des améliorations futures ;
• Entreprendre d’autres tâches pertinentes qui lui sont assignées par ses superviseurs relatives à la surveillance, à l’évaluation, à la redevabilité et à l’apprentissage, en rapport avec ses compétences et capacités.
• Se conformer à toutes les politiques de Save the Children et les procédures à l’égard de la protection des enfants, la sécurité, l’égalité des chances et d’autres politiques pertinentes.
• Intégrer des approches sensibles au genre et inclusives dans tous les programmes, et s’assurer que les activités de promouvoir la participation des filles d’une manière qui ne les met pas en danger et que les enfants handicapés sont inclus de manière appropriée.

QUALIFICATIONS, EXPÉRIENCE ET ATTRIBUTS

• Etre détenteur d’un diplôme universitaire d’au moins bac+ 3 en science économiques, statistiques, santé publique ou épidémiologie, économie agricole, ou développement rural ;
• Au moins 2 ans d’expérience dans le travail du suivi et évaluation dans une ONG internationale notamment dans le suivi des projets/programmes
• Compétences et expériences avérées dans plusieurs aspects de la gestion du cycle de programme – Conception et développement, mise en œuvre et le suivi et l’évaluation 😉
• Très grande capacité à travailler en équipe;
• Capacités avérées à rédiger des rapports de projet ;
• Expérience de formateur et dans l’animation ;
• Très grande capacité à travailler en équipe ;
• Partage des valeurs SCI;
• Compétences informatiques:  Excel, Word, Outlook, PowerPoint, navigation internet;
• Capacité de travailler dans des conditions difficiles et sous pression.

Souhaitable :

• Bonne compréhension et expérience de travail dans des secteurs de programmes thématiques de Save the Children (santé, nutrition, sécurité alimentaire et les moyens de subsistance, protection des enfants, l’éducation).
• Connaissance des logiciels plus avancés de S & E comme SPSS, Epi infos, CS Pro etc
• Bonne expérience dans l’utilisation des outils de collecte comme Kobo data collecte, ODK,
• Parler la langue de la localité.

L’ORGANISATION

Nous employons environ 25.000 personnes dans le monde entier et travaillons sur le terrain dans plus de 100 pays afin d’aider les enfants touchés par des crises ou ceux qui ont besoin de meilleurs soins de santé, d’éducation et de protection de l’enfance. Nous faisons également campagne et défendons au plus haut niveau, pour réaliser le droit des enfants et pour faire entendre leur voix.

Nous travaillons sur trois avancées dans la façon dont le monde traite les enfants d’ici 2030:

• Aucun enfant ne meurt suite à des causes évitables avant son 5e anniversaire
• Tous les enfants ont une éducation de base de qualité
• La violence à l’égard des enfants n’est plus tolérée

Nous sommes conscients que des personnes formidables font une grande organisation et que nos employés jouent un rôle crucial en nous aidant à atteindre nos ambitions pour les enfants. Nous valorisons nos employés et nous proposons une carrière significative et enrichissante, ainsi qu’un lieu de travail collaboratif et inclusif où l’ambition, la créativité et l’intégrité sont très appréciées.

The role

Save the Children is increasingly committed to advancing its approach to localization & locally-led development with priorities to increase funding and capacity sharing of local partners. While localization began as a humanitarian initiative, it overlaps with concepts of local ownership and locally-led development and is now being embraced across the spectrum of Save’s programmatic and strategic efforts. The Localization and Partnership Specialist will engage in dialogue with national and international partners with the aim to support the development and operationalization of their capacity development strategy. The Specialist will further facilitate networking and exchange between partners across the thematic areas and countries. He/ She will follow the discourse on localization and provide relevant analysis and inputs as required to support the localization focus. The Specialist will also provide coaching or facilitate trainings for partners as required.

In the event of a major humanitarian emergency, the role holder will be expected to work outside the normal role profile and be able to vary working hours accordingly.

Qualifications and experience

• Relevant university degree in social sciences, development studies, organizational development or other related discipline. A post-graduate qualification will be positively considered;
• The ideal candidate will be strongly motivated with initiative and willingness to contribute to an innovative programme;
• At least 5 years’ experience in developing and managing partnerships for a donor/UN/NGO;
• Experience developing organizational capacity development strategies for national actors, providing mentoring and training support;
• Knowledge of the region and donor requirements is preferred;
• Experience of building, leading and developing a team of senior staff with different backgrounds and expertise;
• Skills and experience in programme monitoring review, reporting and evaluation;
• Strong skills in people management, moderation, conflict resolution and capacity-building;
• Strong analytical and conceptual skills and the ability to think and plan strategically;
• Fluency in written and spoken French and English;
• Good computer literacy and mains MS software;
• Ability to work with limited supervision;
• Commitment to and understanding of Save the Children aims, values and principles.

Contract length: 12 months

The Organisation

We employ approximately 25,000 people across the globe and work on the ground in over 100 countries to help children affected by crises, or those that need better healthcare, education and child protection. We also campaign and advocate at the highest levels to realise the right of children and to ensure their voices are heard. 

We are working towards three breakthroughs in how the world treats children by 2030:

• No child dies from preventable causes before their 5th birthday
• All children learn from a quality basic education and that,
• Violence against children is no longer tolerated

We know that great people make a great organization, and that our employees play a crucial role in helping us achieve our ambitions for children.  We value our people and offer a meaningful and rewarding career, along with a collaborative and inclusive workplace where ambition, creativity, and integrity are highly valued.

Application Information:

Please apply using a cover letter and up-to-date CV as a single document. Please also include details of your current remuneration and salary expectations. 

We need to keep children safe so our selection process reflects our commitment to the protection of children from abuse.

Female candidates are strongly encouraged to apply

Applicants are advised that Save the Children International does not require any payment or expense during the entire recruitment process. Any request in this direction should be immediately reported as contrary to the values and practices of our organization.