L’ONG Save the Children recrute pour ces 2 postes (27 Mai 2022)

Publié par Post Publisher
le 28 mai 2022
à 08:45

Informations sur l'emploi

Titre du Poste : 2 postes

Lieu du Travail : Niger

Date de Soumission : 31/05/2022

Description de l'emploi

Save the Children est une ONGI qui défend les droits de l’enfant à travers le monde. Cette organisation se présente comme « le plus grand mouvement mondial indépendant œuvrant pour les enfants »

POSTE 1 : Chargé de protection de l’enfance

EQUIPE / PROGRAMME: Education -Protection

LIEU : Diffa

SCI GRADE : 4

TYPE DE POSTE : CDD

Protection de l’enfance

Niveau 3 – Les responsabilités de ce poste peuvent nécessiter d’avoir des contacts réguliers ou de fréquenter régulièrement des enfants ou des jeunes gens en général

PORTEE DU POSTE

Sous la direction directe de : coordonnateur Education NORAD de Diffa

Dimensions: Le poste couvre la région de Diffa, notamment le département de Diffa, Mainé Soroa et Goudoumaria.

Employés placés sous la direction de ce poste : 1 gestionnaire des cas de protection

Objectifs du poste

Participer au développement et assurer la planification, la mise en œuvre, le suivi et l’évaluation, des activités du programme protection des enfants de Save the Children International – Niger, dans le cadre d’un programme de renforcement de la qualité et de l’accès à l’éducation primaire dans les communes de Diffa, Chétimari, Mainé Soroa et goudoumaria.

DOMAINES CLÉS DE RESPONSABILITÉ

Planification et mise en œuvre du projet

Participer à la définition de stratégies de mise en œuvre des activités de protection dans le

cadre du projet conformes aux principes et politiques de Save the Children;
Assurer la planification périodique, mensuelle et hebdomadaire des activités protection du projet ;
Assurer la mise en œuvre des activités protection du projet dont elle/il a la responsabilité;
Suivre et appuyer le gestionnaire des cas de protection du projet ;
Appuyer les initiatives communautaires de prévention et de réponse à la violence, l’abus, la négligence et l’exploitation à l’égard des enfants ;
Appuyer la prise en charge et le suivi individuel d’enfants victimes de violence, abus, négligence ou violence en collaboration avec les partenaires du projet;
Participer au développement et à la mise en œuvre des activités de sensibilisation et plaidoyer en faveur d’un environnement protecteur ;
Concevoir et réaliser des formations en matière de la protection des enfants aux niveaux communautaire, des partenaires du projet et du personnel SCI-Niger.

Suivi, évaluation, redevabilité et apprentissage

Rédiger les rapports hebdomadaires et mensuels sur les activités réalisées, les problèmes rencontrés, les solutions apportées et les activités prévues ; appuyer le programme dans la rédaction des rapports ;
Documenter les activités du programme (photos, témoignages, rapports, études de cas, réunions, etc.) ;
Assurer l’archivage de tout document produit dans le cadre des projets dont elle/il a la responsabilité ;
Participer au développement des outils de gestion et de suivi des activités;
Assurer la collecte, la gestion et l’analyse des données relatives à la protection des enfants et les activités du projet, y compris des données de référence ;
Rédiger des études de cas et des notes thématiques sur les questions et problématiques liés à la protection des enfants en lien avec le projet;
Assurer que les données recueillies soient aussi précises que possible et soient mises à jour dans une base de données de manière régulière ;
Assurer que le coordonnateur protection et la conseillère technique protection des enfants soient informés des questions, préoccupations et problèmes relatifs à la protection des enfants et la mise en œuvre des activités.

Finances

Suivre et vérifier les dépenses des activités des projets dont elle/il a la responsabilité ;
Utiliser les procédures internes en coordination avec les opérations, la finance, les agents des Grants et les logisticiens.

Partenariat et plaidoyer

Collaborer avec les structures gouvernementales et non gouvernementales impliquées dans la protection et la prise en charge des enfants victimes de violence, abus, négligence et exploitation;
Représenter Save the Children dans les échanges avec les partenaires sur le développement et la mise en œuvre des activités de partenariat et de collaboration ;
Promouvoir dans les échanges avec les partenaires et autres acteurs les valeurs de Save the Children et ses principes de protection des enfants.
Participation des enfants
S’assurer que les normes et standards de participation de l’enfant sont pris en compte dans les activités dont elle/il a la responsabilité.
Autres
Informer la/le coordonnateur du projet des obstacles ou problèmes rencontrés relativement aux responsabilités ci-dessus ;
Entreprendre d’autres tâches pertinentes qui lui sont assignées par le coordonnateur du projet;
Se conformer à toutes les politiques de Save the Children et les procédures à l’égard de la protection des enfants, la sécurité, l’égalité des chances et d’autres politiques pertinentes.

QUALIFICATIONS, EXPÉRIENCE ET ATTRIBUTS

Essentiels

Etre détenteur d’un diplôme universitaire d’au moins bac+ 3 en sciences sociales, éducation, sciences humaines, développement ou domaines connexes ;
Au moins cinq ans d’expérience professionnelle dans le domaine de la protection des enfants, le développement social ou économique, ou dans les services sociaux ;
Connaissance des principes de protection des enfants et des principaux intervenants au Niger ;
Capacités avérées à rédiger des rapports de projet;
Capacités de gestion financière ;
Expériences de formateur et dans l’animation;
Expériences en matière de mobilisation communautaire ;
Expériences de gestion d’équipe ;
Très grande capacité à travailler en équipe ;
Excellente connaissance des langues couramment parlées dans la zone de travail : Kanuri, peul, Haoussa ;
Excellentes compétences en rédaction en français et en matière de documentation ;
Partage des valeurs SCI;
Compétences informatiques : Excel, Word, Outlook, Powerpoint, navigation internet;
Capacité de travailler dans des conditions difficiles et sous pression.
Détenteur de permis de conduite de moto.

Souhaitables

Expériences professionnelles ou personnelles de travail avec les enfants ;
Formation en travail social ;
Capacité de communication orale et rédaction en anglais.

L’ORGANISATION

Nous employons environ 25.000 personnes dans le monde entier et travaillons sur le terrain dans plus de 100 pays afin d’aider les enfants touchés par des crises ou ceux qui ont besoin de meilleurs soins de santé, d’éducation et de protection de l’enfance. Nous faisons également campagne et défendons au plus haut niveau, pour réaliser le droit des enfants et pour faire entendre leur voix.

Nous travaillons sur trois avancées dans la façon dont le monde traite les enfants d’ici 2030:

Aucun enfant ne meurt suite à des causes évitables avant son 5e anniversaire
Tous les enfants ont une éducation de base de qualité
La violence à l’égard des enfants n’est plus tolérée

Nous sommes conscients que des personnes formidables font une grande organisation et que nos employés jouent un rôle crucial en nous aidant à atteindre nos ambitions pour les enfants. Nous valorisons nos employés et nous proposons une carrière significative et enrichissante, ainsi qu’un lieu de travail collaboratif et inclusif où l’ambition, la créativité et l’intégrité sont très appréciées.
Informations pour Postuler :

Les dossiers de candidatures (CV + Lettre de motivation) doivent être envoyés uniquement en ligne à travers le système de recrutement en ligne de Save the Children :

Candidats Externes : https://stcuk.taleo.net/careersection/ex/jobsearch.ftl?lang=fr_FR

Candidats Internes de SCI : https://stcuk.taleo.net/careersection/In/jobsearch.ftl?lang=fr_FR

NB : Les candidatures féminines sont fortement encouragées

Nous devons assurer la sécurité des enfants à travers nos processus de sélection, lesquelles reflètent notre engagement à la protection des enfants et incluent des enquêtes de références rigoureuses

Les candidatures féminines sont vivement encouragées

Il est porté à la connaissance des candidats que Save the Children International ne demande aucun paiement, ni frais durant tout le processus de recrutement. Toute demande allant dans ce sens doit être immédiatement signalée car contraire aux valeurs et pratiques de notre organisation.

Lieu principal : Diffa

Type de contrat : CDD

Poste 2 : Education Field Officer – (220003SY)

Chargé d’Education

Equipe:programme: éducation – protection

LIEU : Zinder

SCI GRADE : 4

TYPE DE POSTE : CDD

ETENDUE DU POSTE

Sous la direction de : Coordinateur du projet

Dimensions: Ce poste couvre la région de Diffa.

Employés placés sous la direction de ce poste : N/A

PROTECTION DE L’ENFANCE

Niveau 3 – Les responsabilités de ce poste peuvent nécessiter d’avoir des contacts réguliers ou de fréquenter régulièrement des enfants ou des jeunes gens en général.

OBJECTIFS DU POSTE

L’Education Officer assure la production et/ou la qualité de supports et de formations en lien avec le coordinateur du projet et l’Education Manager. A ce titre il doit :

Porter les innovations pédagogiques sur le programme et assurer les formations sur les thématiques spécifiques à SCI (Discipline Positive ; Management et Gestion Positive des Classes ; le Literacy/Numeracy boost ; le Développement Professionnel de l’Enseignant ; l’Amélioration de l’Environnement d’Apprentissage Ensemble …) ;
Assurer la production de modules et supports pédagogiques en lien avec les thématiques du projet ;
Veiller à l’intégration des activités du projet
Assurer le suivi de la qualité dans la mise en œuvre des activités du programme;
Assurer la production des outils de qualités (modules, supports pédagogiques, fiches de suivi) ;
Assurer l’ancrage des activités du projet tant au niveau de la société civile qu’au niveau des structures de l’Etat ;
Faire le plaidoyer pour l’ancrage des innovations et approches SCI au niveau terrain ;
Assurer le reporting mensuel et trimestriel des activités;
Veiller au renforcement de capacités des équipes de terrain et de partenaires de mise en œuvre ;
Contribuer à l’accroissement du taux d’accès dans les écoles partenaires à travers les missions de BACK TO SCHOOL ;

Veiller à ce que les écoles soient inclusives dans toutes les dimensions.

Partenariat

Superviser et veiller à la qualité des supports, et à la qualité des formations organisées par les équipes du projet, les structures gouvernementales et non gouvernementales;
Contribuer activement aux échanges des expériences, outils et supports entre les différents partenaires ;
Développer des liens et cadre d’échange entre acteurs techniques de l’éducation ;
Représenter la structure lors des réunions de Groupe de Travail Education ;
Accompagner les partenaires dans la mise en œuvre de leurs activités ;

Participation de l’Enfant

Développer en collaboration avec les équipes du programme un plan/stratégie assurant la Participation de l’Enfant dans la planification, la mise en œuvre et/ou le suivi des activités ;
S’assurer que la politique de Participation de l’Enfant et les outils d’analyse de risques soient utilisés ;
Produire régulièrement des rapports d’activités.

En plus des tâches citées ci-dessus, le Education officer peut être amené(e) à effectuer toute autre tâche assignée par le Coordinateur du projet, le Manager ou le Chef de Base

QUALIFICATIONS ET EXPERCIENCE

BAC+2 en science de l’éducation ;
Minimum de 4 ans d’expérience dans le domaine de l’éducation, du développement ou de l’humanitaire ;
Maîtrise du français ;

Capacité à travailler sous pression, dans un environnement complexe, dans un contexte de développement et d’humanitaire ;
Parler au moins une des langues de la zone d’intervention (Kanuri, peul,Haoussa) ;
Maitriser l’outil informatique (Word, Excel, Power point, Outlook) ;
Connaitre les politiques éducatives du Niger ;
L’anglais est un grand atout ;