Save The Children emploie environ 25.000 personnes dans le monde entier et travaillons sur le terrain dans plus de 100 pays afin d’aider les enfants touchés par des crises ou ceux qui ont besoin de meilleurs soins de santé, d’éducation et de protection de l’enfance. Nous faisons également campagne et défendons au plus haut niveau, pour réaliser le droit des enfants et pour faire entendre leur voix.
Nous travaillons sur trois avancées dans la façon dont le monde traite les enfants d’ici 2030:
§ Aucun enfant ne meurt suite à des causes évitables avant son 5e anniversaire
§ Tous les enfants ont une éducation de base de qualité
§ La violence à l’égard des enfants n’est plus tolérée
Nous sommes conscients que des personnes formidables font une grande organisation et que nos employés jouent un rôle crucial en nous aidant à atteindre nos ambitions pour les enfants. Nous valorisons nos employés et nous proposons une carrière significative et enrichissante, ainsi qu’un lieu de travail collaboratif et inclusif où l’ambition, la créativité et l’intégrité sont très
POSTE 1
Facilitateur de groupe de travail protection de l’enfance – Niger
BUT DE LA POSITION :
L’approche Cluster assure un leadership clair, une prévisibilité et une responsabilité dans les réponses internationales aux urgences humanitaires en clarifiant la division du travail entre les organisations et en définissant mieux leurs rôles et responsabilités dans les différents secteurs de la réponse. Elle vise à rendre la communauté humanitaire internationale mieux organisée, plus responsable et plus professionnelle, afin qu’elle puisse mieux répondre aux besoins des populations touchées, des gouvernements hôtes, des autorités locales, de la société civile et des partenaires de financement.
L’UNICEF est l’agence chef de file du Groupe de travail sur la protection de l’enfance au niveau mondial ; au Niger, le co-facilitateur du Groupe de travail sur la protection de l’enfance (CPWG) de Save the Children soutiendra et co-dirigera le Groupe de travail, et travaillera de manière impartiale pour répondre aux besoins de tous les membres. Sur la base du module de référence de l’IASC pour la coordination des Clusters au niveau national, ces fonctions sont liées au renforcement du mécanisme de coordination pour la prestation de services, l’information pour la décision stratégique, la planification et le développement de la stratégie, le plaidoyer, le suivi et le reporting, la planification/préparation des contingences et la responsabilité envers les populations affectées.
Au nom de Save the Children, et en soutien au gouvernement et à tous les acteurs humanitaires, l’objectif de ce poste est de fournir un leadership et de faciliter les processus qui garantiront une réponse bien coordonnée, stratégique, adéquate, cohérente et efficace par les participants au groupe de travail sur la protection de l’enfance.
PRINCIPAUX DOMAINES DE RESPONSABILITE :
Le co-facilitateur du groupe de travail sur la protection de l’enfance devra :
- Démontrer des comportements cohérents avec la mission, la vision et les valeurs de Save the Children et s’assurer de leur application plus large par le personnel à travers le programme, en gardant à l’esprit sa position de membre senior du programme pays du Niger.
- Travailler dans le cadre du Cluster Protection, et en partenariat avec les Nations Unies, les organisations gouvernementales et non gouvernementales concernées pour coordonner la cartographie et la priorisation des problèmes de protection de l’enfance en situation d’urgence, y compris en facilitant l’évaluation des besoins et la planification d’urgence.
- Soutenir le renforcement des capacités des membres du Sous Cluster sur la protection de l’enfance (SCPE) et des points focaux des sous-groupes étatiques/sous-nationaux, en assurant des lignes de communication claires et efficaces entre les partenaires et les sous-groupes
- Diffuser, défendre et expliquer les directives politiques, les normes internationales et les cadres nationaux pertinents aux membres du groupe de travail et aux autres clusters, le cas échéant, afin de soutenir une programmation de qualité et l’adhésion aux normes minimales.
- Collaborer avec les chefs de file du Cluster Protection et OCHA pour s’assurer que les principales préoccupations en matière de protection de l’enfance sont prises en compte dans tous les documents et initiatives humanitaires, y compris les plans d’intervention et les budgets correspondants.
- Plaider auprès des donateurs pour qu’ils financent les acteurs humanitaires afin qu’ils mènent à bien les activités prioritaires de protection de l’enfance, et soutenir les membres du SCPE pour mobiliser des ressources à cette fin.
- Entreprendre et/ou faciliter l’examen technique des projets soumis au sous-groupe pour financement et contribuer à l’établissement de rapports sur la mise en œuvre de ces projets.
- Coordonner et collaborer avec d’autres Clusters tels que le Sous-Cluster Violence basée sur le genre (VBG) pour s’assurer que la PE et les acteurs de la GBV travaillent ensemble pour répondre aux besoins globaux des enfants liés à la VBG et le Cluster Education pour s’assurer que la protection de l’enfance et les acteurs de l’éducation d’urgence travaillent ensemble pour répondre aux besoins psychosociaux des enfants affectés par les urgences.
- S’acquitter des responsabilités du rôle d’une manière qui reflète l’engagement de Save the Children à protéger les enfants, conformément à notre code de conduite et à notre politique de protection de l’enfance.
- Respecter et promouvoir les politiques et pratiques de Save the Children en matière de protection des enfants, de code de conduite, de santé et de sécurité, d’égalité des chances et autres politiques et procédures pertinentes.
- Établir et maintenir des systèmes de gestion et de partage de l’information, conformément aux besoins et aux protocoles appropriés de partage de l’information.
Le facilitateur du groupe de travail sur la protection de l’enfance travaillera en étroite coordination avec le coordinateur de l’UNICEF, le groupe de travail sur la protection et les autres domaines de responsabilité afin de faciliter l’échange d’informations et l’évaluation efficace des besoins.
Le facilitateur travaillera de manière impartiale, sous la supervision de la conseillère technique en protection de l’enfance de SCI Niger
QUALIFICATIONS ET EXPERIENCE :
- Professionnel de la protection de l’enfance, titulaire d’une maîtrise en protection de l’enfance, en droit, en travail social ou dans un autre domaine pertinent.
- Expérience professionnelle étendue d’au moins 5 ans, y compris une expérience de travail à un niveau de direction ou technique dans le domaine de la protection de l’enfance dans des contextes humanitaires pour des ONG internationales.
- Excellente compréhension du secteur de la protection de l’enfance, en particulier des questions liées à la protection de l’enfance dans les situations d’urgence, à la séparation familiale, à la santé mentale et au soutien psychosocial.
- Compréhension claire de l’intersection de la protection de l’enfance avec d’autres domaines thématiques.
- Compétences avérées en matière de facilitation et de représentation
- Engagement fort en faveur de l’engagement et du renforcement des capacités des partenaires de protection nigériens.
- Approche participative et consultative du leadership
- Expérience de la programmation de la protection de l’enfance dans des contextes humanitaires absolument nécessaire.
- Expérience de la rédaction/révision de propositions de financement pour des subventions institutionnelles importantes.
- Solides compétences analytiques et capacité à identifier les points clés dans un grand nombre d’informations.
- Excellentes compétences rédactionnelles, y compris la capacité à présenter des informations complexes de manière succincte et convaincante.
- Compétences interpersonnelles très développées, y compris la capacité de communiquer et de négocier clairement et efficacement à tous les niveaux, en tenant compte des difficultés culturelles et linguistiques.
- Des compétences très développées en matière de communication orale et écrite, y compris en matière d’influence, de négociation et de coaching
- Sensibilité culturelle très développée et capacité à travailler dans un environnement international avec des personnes d’origines et de cultures diverses.
- Expérience de la résolution de problèmes complexes par l’analyse, la définition d’une marche à suivre claire et la garantie de l’adhésion.
- Maîtrise du français et de l’anglais, tant à l’oral qu’à l’écrit, requise ; les langues locales constituent un atout important.
- Engagement envers les valeurs de Save the Children, y compris la volonté de respecter et d’appliquer la politique de protection de l’enfance.
L’ORGANISATION
Nous employons environ 25.000 personnes dans le monde entier et travaillons sur le terrain dans plus de 100 pays afin d’aider les enfants touchés par des crises ou ceux qui ont besoin de meilleurs soins de santé, d’éducation et de protection de l’enfance. Nous faisons également campagne et défendons au plus haut niveau, pour réaliser le droit des enfants et pour faire entendre leur voix.
Nous travaillons sur trois avancées dans la façon dont le monde traite les enfants d’ici 2030:
§ Aucun enfant ne meurt suite à des causes évitables avant son 5e anniversaire
§ Tous les enfants ont une éducation de base de qualité
§ La violence à l’égard des enfants n’est plus tolérée
Nous sommes conscients que des personnes formidables font une grande organisation et que nos employés jouent un rôle crucial en nous aidant à atteindre nos ambitions pour les enfants. Nous valorisons nos employés et nous proposons une carrière significative et enrichissante, ainsi qu’un lieu de travail collaboratif et inclusif où l’ambition, la créativité et l’intégrité sont très appréciées.
Informations pour Postuler:
Les dossiers de candidatures (CV + Lettre de motivation) doivent être envoyés uniquement en ligne à travers le système de recrutement en ligne de Save the Children:
POSTE 2
Conseiller Technique en Santé Sexuelle et Reproductive des Adolescents et Jeunes- ABIDJAN
Objet du Rôle :
Le Conseiller Technique en Santé des Adolescents et des Jeunes a pour mission de soutenir le projet Momentum Country and Global Learning (MCGL) financé par l’USAID en Côte d’Ivoire. Le projet MCGL de l’USAID est un programme mondial qui vise à aider le gouvernement ivoirien à fournir efficacement des services essentiels de qualité pour la mère, le nouveau-né, l’enfant et la planification familiale en Côte d’Ivoire.
Le Conseiller Technique en Santé des Adolescents et des Jeunes dirige le développement, la mise en œuvre et le suivi de toutes les interventions et activités en matière de santé des adolescents et des Jeunes dans le cadre du projet MCGL en Côte d’Ivoire. Un accent particulier sera accordé à la conduite d’activités communautaires à la demande, et à l’amélioration de la qualité et de la réactivité de services destinés aux adolescents, à la santé reproductive, maternelle, néonatale et à planification familiale. Ceci dans le but d’accroître l’accès aux services de santé pour les adolescents, en particulier les mères adolescentes et les jeunes devenus parents pour la première fois.
Ce programme impliquera également les adolescents et leurs familles à travers des activités continues d’engagement communautaire et utilisera des méthodes innovantes pour documenter les défis programmatiques et les leçons apprises.
Il/elle sera indirectement soutenu(e) par le Spécialiste Senior de la Santé Sexuelle et Reproductive des Adolescents (SSRA) basé au siège de Save the Children, pour les questions techniques liées à la santé des adolescents.
Qualifications et Expériences :
- Diplôme de troisième Cycle/Masters en Santé Publique ou en Sciences Sociales ou combinaison équivalente de formation et d’expérience.
- Au moins 5 ans d’expérience professionnelle pertinente dans la mise en œuvre réussie d’un programme de santé des adolescents et des jeunes, y compris la Planification Familiale.
- Expérience avérée en matière d’évaluation, d’analyse efficiente de données et de situations pour prendre ou orienter des décisions programmatiques.
- Expérience antérieure au sein des programmes de l’USAID et avec des agences multilatérales clés, des donateurs bilatéraux, institutions universitaires.
- Capacité démontrée à travailler dans le cadre d’un programme de développement sanitaire multi facettes, en collaboration avec le personnel du Ministère de la Santé et les partenaires locaux et internationaux.
- Familiarité avec la santé des adolescents et des jeunes, et les programmes et politiques de Planification Familiale en Côte d’Ivoire.
- Expérience avérée en matière de mentorat et de supervision pour le renforcement des services de santé et de Planification Familiale, mettant l’accent sur les adolescents et les jeunes ; formation et utilisation d’approches d’amélioration de la qualité.
- Familiarité avec les interventions relatives à la santé des adolescents, basées sur les évidences et les meilleures pratiques au centre de ce projet.
- Maîtrise du français (oral et écrit) requise. L’anglais est un atout.
Durée de contrat : 12 mois renouvelables
L’Organisation
Nous employons environ 25.000 personnes dans le monde entier et travaillons sur le terrain dans plus de 100 pays afin d’aider les enfants touchés par des crises ou ceux qui ont besoin de meilleurs soins de santé, d’éducation et de protection de l’enfance. Nous faisons également campagne et défendons au plus haut niveau, pour réaliser le droit des enfants et pour faire entendre leur voix.
Nous travaillons sur trois avancées dans la façon dont le monde traite les enfants d’ici 2030:
- Aucun enfant ne meurt suite à des causes évitables avant son 5e anniversaire
- Tous les enfants ont une éducation de base de qualité et que,
- La violence à l’égard des enfants n’est plus tolérée
Nous sommes conscients que des personnes formidables font une grande organisation et que nos employés jouent un rôle crucial en nous aidant à atteindre nos ambitions pour les enfants. Nous valorisons nos employés et nous proposons une carrière significative et enrichissante, ainsi qu’un lieu de travail collaboratif et inclusif où l’ambition, la créativité et l’intégrité sont très appréciées
Comment postuler ?
Merci de postuler en envoyant votre CV et votre lettre motivation dans un seul document, en mentionnant également votre rémunération actuelle ainsi que vos prétentions salariales pour ce poste. Une version complète du descriptif de poste peut être trouvée ci-dessous
POSTE 3
Conseiller Technique en Prise en Charge de la Santé Néonatale/ ABIDJAN
Objet du Rôle :
Le Conseiller Technique en Santé Néonatale a pour rôle de soutenir le projet Momentum Country and Global Learning (MCGL) financé par l’USAID en Côte d’Ivoire. Le projet MCGL de l’USAID est un programme mondial qui vise à aider le gouvernement ivoirien à fournir efficacement des services essentiels de qualité pour la mère, le nouveau-né, l’enfant et la planification familiale en Côte d’Ivoire.
Le Conseiller Technique en Santé Néonatale, fournit une expertise technique au programme Momentum Country and Global Learning (MCGL) de l’USAID en Côte d’Ivoire.
Il/elle donnera une orientation stratégique dans la conception, la gestion, la mise en œuvre et le suivi des interventions de haute portée en matière de santé néonatale et des enfants, en étroite collaboration avec les unités du Ministère de la Santé à tous les niveaux concernés et avec des partenaires cibles locaux et régionaux.
Le/la titulaire du poste représentera le projet au sein de groupes de travail et comités techniques nationaux sur la santé des nouveau-nés et des enfants, et veillera à ce que les livrables techniques soient mis en œuvre conformément au plan de travail établi et aux meilleures pratiques globales, procédant aux ajustements nécessaires, en fonction de l’apprentissage et des meilleures pratiques, et en recueillant les leçons clés apprises.
Le titulaire du poste devra encadrer et/ou renforcer les capacités de ses collègues nationaux sur le terrain. En étroite collaboration avec les conseillers techniques de Santé néonatale de SC US, (il/elle) assure le flux et l’adoption de directives techniques, de protocoles, d’outils et de techniques pour garantir la qualité du programme et renforcer les capacités du personnel.
Qualifications et Expériences :
- Médecin, infirmier(e) néonatal(e)/pédiatrique, pédiatre, requis avec un diplôme de troisième cycle/Masters en Santé Publique ou en Sciences Sociales ou équivalence de formation et d’expérience.
- Au moins 5 ans d’expérience professionnelle pertinente dans la mise en œuvre réussie d’un ou de plusieurs programmes de santé néonatale ou infantile.
- Expérience avérée en matière d’évaluation, d’analyse efficiente de données et de situations pour prendre ou orienter des décisions programmatiques.
- Expérience antérieure au sein des programmes de l’USAID et avec des agences multilatérales clés, des donateurs bilatéraux, institutions universitaires.
- Capacité démontrée à travailler dans le cadre d’un programme de développement sanitaire multi facettes, en collaboration avec le personnel du Ministère de la Santé et les partenaires locaux et internationaux.
- Familiarité avec les programmes et les politiques de la santé maternelle, néonatale et infantile en Côte d’Ivoire.
- Expérience avérée en matière de mentorat et de supervision pour le renforcement des services de santé ; formation et utilisation d’approches d’amélioration de la qualité.
- Familiarité avec les interventions néonatales et de santé infantile fondées sur des données probantes et les meilleures pratiques relatives à ce projet.
- Maîtrise du français (oral et écrit) requise. L’anglais est un atout.
Durée de contrat : 12 mois renouvelables
L’Organisation
Nous employons environ 25.000 personnes dans le monde entier et travaillons sur le terrain dans plus de 100 pays afin d’aider les enfants touchés par des crises ou ceux qui ont besoin de meilleurs soins de santé, d’éducation et de protection de l’enfance. Nous faisons également campagne et défendons au plus haut niveau, pour réaliser le droit des enfants et pour faire entendre leur voix.
Nous travaillons sur trois avancées dans la façon dont le monde traite les enfants d’ici 2030:
- Aucun enfant ne meurt suite à des causes évitables avant son 5e anniversaire
- Tous les enfants ont une éducation de base de qualité et que,
- La violence à l’égard des enfants n’est plus tolérée
Nous sommes conscients que des personnes formidables font une grande organisation et que nos employés jouent un rôle crucial en nous aidant à atteindre nos ambitions pour les enfants. Nous valorisons nos employés et nous proposons une carrière significative et enrichissante, ainsi qu’un lieu de travail collaboratif et inclusif où l’ambition, la créativité et l’intégrité sont très appréciées
Comment postuler ?
Merci de postuler en envoyant votre CV et votre lettre motivation dans un seul document, en mentionnant également votre rémunération actuelle ainsi que vos prétentions salariales pour ce poste. Une version complète du descriptif de poste peut être trouvée ci-dessous
