L’ONG Save The Children recrute pour ces 03 postes (04 Juillet 2022)

Notre vision est que Save the Children soit la principale voix des enfants et de leurs droits dans la région de l’Afrique de l’Ouest et du Centre (AOC).

Le responsable régional du plaidoyer et des campagnes sous la direction du directeur du plaidoyer, des campagnes, de la communication et des médias (ACCM) pour l’AOC soutiendra la mise en œuvre efficace et efficiente des plans de plaidoyer et des campagnes par pays dans la région de l’Afrique de l’Ouest et du Centre.

La campagne et le plaidoyer sont totalement intégrés dans la théorie du changement de Save the Children ; être la voix – établir des partenariats – innover – obtenir des résultats à grande échelle.

Elle / Il sera responsable du suivi et du soutien du développement et de la mise en œuvre de stratégies de campagne et de plaidoyer qui inciteront le public à influencer les gouvernements et d’autres politiques et pratiques institutionnelles pour obtenir des changements positifs et durables afin d’influencer la survie, l’apprentissage et la protection des enfants. Elle / Il sera responsable d’assurer une optique centrée sur l’enfant pour toutes les campagnes et une connexion claire liée au plaidoyer thématique et politique prioritaire. Le rôle sera chargé de suivre le travail et d’aider à présenter l’impact de notre travail dans la région, à des publics internes et externes, en travaillant et en soutenant notre travail de communication.

Sur la base de la stratégie mondiale de lobbying et de plaidoyer, ainsi que des plans nationaux, le rôle soutiendra et alimentera la perspective WCA dans les activités mondiales de lobbying et de plaidoyer et les moments clés.

Le plaidoyer est au cœur de la théorie du changement de Save the Children et de la réalisation de nos objectifs ambitieux pour les enfants.

Générer des preuves, y compris à partir de notre propre expérience de programme ; plaider auprès des responsables politiques et des décideurs; générer des pressions politiques et favoriser un environnement favorable grâce à la mobilisation du public ; et utiliser les médias pour amplifier nos messages sont tous des éléments essentiels de notre « boîte à outils » d’influence.

La plupart des activités de plaidoyer et de campagne sont menées à l’échelle nationale par nos bureaux de pays et nos partenaires, mais une capacité régionale dédiée est essentielle pour aider à catalyser, soutenir et coordonner ce travail, ainsi que pour s’engager avec les institutions régionales là où cela ajoute de la valeur. Il est important de renforcer les capacités de tout le personnel et des partenaires impliqués dans le plaidoyer national et régional pour élaborer des stratégies SMART et d’utiliser les données probantes du travail de programme pour informer le plaidoyer national, régional et mondial.

Le titulaire du poste doit également s’assurer que nous obtenons des ressources adéquates pour mettre en œuvre notre ambition ACCM, en intégrant les stratégies dans les propositions de programme dès la phase de démarrage. Ce travail doit être fait dans un contexte de développement, comme dans un environnement humanitaire. Ce rôle n’est pas enraciné dans une spécialité thématique, mais dans le leadership et l’expertise pour influencer les politiques et les pratiques par le biais d’un plaidoyer en synergie et d’une mobilisation populaire. Le rôle sera situé dans la région de l’Afrique de l’Ouest et du Centre.

Le titulaire du poste jouera également un rôle de représentation à certains moments.

Relève du : Directeur de la campagne, du plaidoyer, des médias et des communications, Afrique de l’Ouest et du Centre

Personnel relevant de ce poste : aucun

Responsabilités budgétaires : Aucune

Dimensions : Save the Children a un bureau de pays au Burkina Faso, en Côte d’Ivoire, en RDC, au Liberia, au Mali, au Niger, au Nigeria, en Sierra Leone et au Sénégal dans la région.

Direction stratégique:

• Guider et soutenir les programmes des bureaux pays de l’AOC dans la création et la mise en œuvre de stratégies innovantes de plaidoyer et de mobilisation populaire, en tant que partie intégrante des plans nationaux, conformément aux objectifs convenus dans la Campagne mondiale, les plans stratégiques nationaux et les travaux de plaidoyer prioritaires dans la région ;
• Fournir un soutien aux bureaux de pays sélectionnés dans l’élaboration et le déploiement de stratégies et de plans de travail nationaux de plaidoyer et de campagne à fort impact.
• Cartographier les moments d’influence clés, les plateformes des institutions régionales, les autorités et les responsables pour analyser où Save the Children peut utilement s’engager avec eux sur les questions relatives aux droits de l’enfant pour la région (nationale, régionale et mondiale). Coordonner l’engagement de WCA dans ces moments pour faire avancer notre travail ACCM dans la région ;
• Diriger et soutenir la mise en service de recherches de haute qualité et d’approches innovantes pour influencer les politiques et les pratiques, en travaillant en collaboration avec les équipes de communication, de programme et d’exploitation.
• Développer des relations clés (internes et externes) pour faire avancer notre ambition ACCM – cela inclut les partenaires, les bureaux de plaidoyer de Save the Children, les membres et l’équipe mondiale de plaidoyer et de campagne
• Travailler en étroite collaboration avec le responsable régional des médias, le responsable régional des communications et les conseillers régionaux en plaidoyer pour mettre en œuvre et soutenir les campagnes en cours dans la région en maintenant la présence sur les réseaux sociaux et en s’engageant dans le dialogue.

Renforcement des capacités de plaidoyer et de campagnes et soutien aux pays :

• Garantir la capacité des pays à défendre et à faire campagne en toute sécurité pour et avec les enfants grâce à l’élaboration d’analyses de campagne et de supports qui engagent et communiquent efficacement des messages à une variété de publics cibles.
• Soutenir le personnel responsable du plaidoyer et des campagnes pour développer leurs compétences grâce au coaching, au mentorat et à la formation.
• Organiser des ateliers de formation sur le plaidoyer et les campagnes si nécessaire et à la demande des bureaux de pays et des partenaires.
• Recueillir et partager régulièrement les meilleures pratiques et outils de plaidoyer et de campagnes pour renforcer les connaissances dans les bureaux de pays.
• Soutenir les pays dans le développement de systèmes de campagne pour permettre un apprentissage et une amélioration continus, y compris, le cas échéant, la création de bases de données de supporters et de cadres de suivi et d’évaluation.
• Assister et parfois diriger la logistique des réunions d’influence internationales internes et externes.

Intégration du plaidoyer dans le programme :

• Soutenir les bureaux de pays sélectionnés pour s’assurer qu’ils disposent du personnel, de l’organisation et des ressources nécessaires pour réaliser les priorités de plaidoyer et de campagne convenues, en travaillant en étroite collaboration avec les membres et les collègues du programme
• Travailler en étroite collaboration avec l’équipe des pays sélectionnés pour s’assurer que notre stratégie de plaidoyer est intégrée dans la proposition de programme et traduite en une proposition claire avec des activités et des ressources identifiées ;
• Travailler en étroite collaboration avec les opérations, les programmes, les collègues techniques et MEAL au niveau régional pour assurer une intégration substantielle du plaidoyer dans la planification et la mise en œuvre des programmes, en particulier en veillant à ce que les preuves, les approches innovantes et les meilleures pratiques générées par les programmes informent notre plaidoyer

Être un personnel de référence

• Agir en tant que point principal de leadership visible, utile et crédible sur le plaidoyer et les campagnes à travers Save the Children en Afrique de l’Ouest et du Centre ; Faire pression/soutenir le lobbying des décideurs à haut niveau conformément à la stratégie de plaidoyer du CO ;
• Être le partenaire de confiance et maintenir une relation étroite avec les responsables et les équipes de plaidoyer et de campagnes dans les pays sélectionnés ;
• Agir en tant que porte-parole de Save the Children auprès des médias – en coordination avec l’Unité mondiale des médias – et auprès des gouvernements et dans les forums officiels.

Responsabilité:

• est responsable du suivi des tâches convenues, de la gestion efficace des ressources de Save the Children et de l’exemple des valeurs de Save the Children.
• partage la responsabilité, avec le supérieur hiérarchique, du développement personnel et professionnel et du suivi du plan d’apprentissage et de développement

Ambition:

• se fixe des objectifs ambitieux et stimulants et s’efforce d’atteindre un niveau élevé
• partage sa vision personnelle de Save the Children et peut travailler en collaboration avec des collègues de différentes équipes.
• est tourné vers l’avenir et peut penser globalement.

Collaboration:

• établit et entretient des relations efficaces avec son équipe, ses collègues, les membres et les partenaires et sympathisants externes
• valorise la diversité, la considère comme une source de force concurrentielle

• accessible, bonne écoute, facile à qui parler.

La créativité:

• développe et encourage des solutions nouvelles et innovantes
• prêt à prendre des risques disciplinés.

Intégrité:

• honnête, encourage l’ouverture et la transparence
• démontre les plus hauts niveaux d’intégrité

• Baccalauréat ou maîtrise dans un domaine connexe
• Solide expérience en leadership de plaidoyer en AOC (national ou régional) à un niveau supérieur sur les questions internationales, y compris l’élaboration de politiques et le soutien au plaidoyer dans le cadre de programmes – au moins sept ans d’expérience démontrée
• Expérience pratique de la création de réseaux et de l’engagement avec des coalitions
• Expérience de la campagne pour et avec les enfants avec une compréhension et une expérience démontrables de la façon de relier les problèmes des enfants à l’opinion publique et aux actions
• Expérience du plaidoyer stratégique fondé sur des preuves et des campagnes publiques dans un environnement d’ONG, avec une expérience avérée dans la direction réussie du développement et de la mise en œuvre de stratégies de plaidoyer et de campagne réussies pour parvenir à un changement politique et normatif
• Compétences analytiques très développées en rédaction et capacité d’analyser des données complexes et de les résumer et de les communiquer de manière accessible à un large éventail de publics de différents horizons culturels
• Capacité à gérer et à coordonner différents flux de travail dans de nombreux contextes
• Excellentes compétences en matière de formation, d’animation et de renforcement d’équipe.
• Connaissance des institutions régionales et de leur fonctionnement.
• Forte orientation vers les résultats, avec la capacité de remettre en question les mentalités existantes
• La maîtrise du français et de l’anglais écrits et parlés est essentielle; des compétences dans d’autres langues seraient un avantage
• Prend des décisions indépendantes et résout des problèmes sur des problèmes nouveaux et complexes, nécessitant une réflexion créative et systémique pour trouver les meilleures solutions
• Un haut niveau de connaissances informatiques
• Expérience et volonté de voyager dans un large éventail de pays en développement, parfois à court terme et pour de longues périodes

Le titulaire du poste est tenu d’exercer ses fonctions conformément aux politiques et procédures du SCI en matière d’égalité des chances et de diversité.

Le titulaire du poste est tenu d’exercer ses fonctions conformément aux politiques et procédures de SCI en matière de santé et de sécurité.

Les tâches et responsabilités du poste décrites ci-dessus ne sont pas exhaustives et le titulaire du poste peut être tenu d’effectuer des tâches supplémentaires dans la mesure raisonnable de son niveau de compétences et d’expérience.