L’ONG Save The Children recrute pour ce poste (23 Mars 2022)

Informations sur l'emploi

Titre du Poste : Caissier(ère)

Niveau Requis : BAC + 2

Année d'Expérience Requise : 1 an

Lieu du Travail : Niger

Date de Soumission : 29/03/2022

Description de l'emploi

Save the Children International (SCI) est la première organisation indépendante au monde pour les enfants. Sa vision est un monde dans lequel chaque enfant a le droit de survivre, le droit à la protection, au développement et à la participation. Sa mission est d’obtenir des progrès décisifs dans la façon dont le monde traite les enfants et de réaliser des changements immédiats et durables dans leurs vies. Elle travaille dans plus de 120 pays. SCI a une grande expérience dans le domaine des urgences. Elle est aussi une organisation de développement dont les programmes sont orientés dans les secteurs de la Santé, la Nutrition, la Sécurité Alimentaire et les Moyens d’Existence, la Protection de l’Enfant et l’Education. Ainsi, grâce à un financement de la Coopération Suisse, Nous avons un projet intervenant dans l’éducation en urgence dans la région de Diffa et c’est dans ce cadre que ce poste est ouvert.

BUT DE LA FONCTION :

Le/la titulaire du poste est responsable de la gestion du cash physique et de Banque destiné à la mise en œuvre des programmes de Save the Children. Il/elle est le seul agent payeur de Save the Children.

PORTÉE DU RÔLE :

Sous la direction de : Finance Assistant

Employés placés sous la direction de ce poste : Néant

DOMAINES CLÉS DE RESPONSABILITÉ :

  • Assurer la gestion de la caisse de la base tout en respectant les procédures financières SCI
  • Vérification de la demande de paiement et des justifications d’avance programmatiques qui lui ont été transmis par le finance officer après contrôle tout en respectant les procédures financières SCI
  • Préparer et effectuer les paiements caisse et banque
  • Saisir les journaux caisse et banque tout en respectant la codification budgétaire
  • Classement de toutes les pièces Cash et Banque dans le Chrono
  • Scannage des pièces comptables
  • Fermeture de toutes les floats et Suivre les avances programmatiques non encore justifiées
  • A la fin du mois procéder aux paiements de CNSS ; IUTS et le BIC
  • Faire un cash compte au moins une fois par semaine avec le FM ou un chef de département et confronter le solde physique avec le solde du système
  • Faire la rechercher des pièces comptables aux besoins
  • Scanne de toutes les pièces comptables du mois
  • Effectuer toutes autres taches demandées par sa hiérarchie
  • Avoir un engagement profond et sincère pour la Protection de l’enfant et la lutte contre les abus et l’exploitation
  • Etre disponible et motivé pour travailler avec Save the Children.
  • Connaissance et capacité de manipuler les programmes ci-après : Excel, Word, Power Point, Internet.
  • Une bonne expérience dans le domaine de l’administration,
  • Habilité à travailler en équipe, à communiquer clairement, à travailler dans une équipe multiculturelle, et à travailler dans une ambiance sous pression
  • Etre professionnel
  • Savoir gérer le stress et la confidentialité

COMPÉTENCES ET COMPORTEMENTS (nos valeurs en pratique)

Responsabilités :

  • Endosse la responsabilité de prendre des décisions, de gérer les ressources avec efficacité, de mettre en œuvre et donner l’exemple des valeurs de Save the Children
  • Responsabilise son équipe et ses partenaires pour accomplir leurs fonctions – en leur donnant la liberté de les accomplir du mieux possible, de la façon qui leur convient, en leur fournissant de l’aide aux développements nécessaires pour améliorer leur performance et appliquer des mesures appropriées lorsque les objectifs ne sont pas atteints

Ambition

  • Se fixe des objectifs ambitieux et stimulants (pour lui (elle)-même et son équipe), endosse la responsabilité de son propre développement et encourage les autres à faire la même chose
  • Partage généreusement sa vision personnelle de Save the Children, engage et motive les autres
  • Est concerné(e) par le futur, pense de façon stratégique

Collaboration :

  • Construit et maintien des relations efficaces, avec son équipe, avec les membres et les partenaires externes et les sympathisants
  • Donne de l’importance à la diversité, la voit comme une source de force compétitive
  • D’un abord facile, sait écouter les autres, on peut lui parler facilement

Créativité :

  • Développe et encourage des solutions nouvelles et innovantes
  • Prêt(e) à prendre des risques calculés

Intégrité :

  • Honnête, encourage la clarté et la transparence

QUALIFICATIONS ET EXPÉRIENCE ET ATTRIBUTS

  • Avoir une connaissance en comptabilité BAC plus 2 ans ou diplôme professionnel équivalent.
  • Il nécessite d’autre part une maîtrise du Français et de l’Anglais ainsi qu’un maniement des techniques informatiques [Word / Excel / Base de données].
  • Expérience professionnelle d’au moins 1 an.

Conditions d’emploi

  • Etre prêt à travailler dans les conditions, bonnes et moins bonnes
  • Accepter de travailler dans n’importe quelle partie du Niger

NB : En plus des tâches citées ci-dessus le Caissier(ère) peut être amené (e) à effectuer toutes autres tâches assignées par l’assistant financier qui est son line manager direct ou le Field manager.

L’Organisation

Nous employons environ 25.000 personnes dans le monde entier et travaillons sur le terrain dans plus de 100 pays afin d’aider les enfants touchés par des crises ou ceux qui ont besoin de meilleurs soins de santé, d’éducation et de protection de l’enfance. Nous faisons également campagne et défendons au plus haut niveau, pour réaliser le droit des enfants et pour faire entendre leur voix.

Nous travaillons sur trois avancées dans la façon dont le monde traite les enfants d’ici 2030: Aucun enfant ne meurt suite à des causes évitables avant son 5e anniversaire

Tous les enfants ont une éducation de base de qualité et que,

La violence à l’égard des enfants n’est plus tolérée

Nous sommes conscients que des personnes formidables font une grande organisation et que nos employés jouent un rôle crucial en nous aidant à atteindre nos ambitions pour les enfants. Nous valorisons nos employés et nous proposons une carrière significative et enrichissante, ainsi qu’un lieu de travail collaboratif et inclusif où l’ambition, la créativité et l’intégrité sont très appréciées.

Informations pour Postuler:

Les dossiers de candidatures (CV + Lettre de motivation) doivent être envoyés uniquement en ligne à travers le système de recrutement en ligne de Save the Children

Cliquez ici pour postuler