Save The Children est une ONG qui défend les droits de l’enfant à travers le monde. Cette organisation se présente comme « le plus grand mouvement mondial indépendant œuvrant pour les enfants ».
Le rôle
En tant que membre clé de l’équipe des ressources humaines du bureau régional de l’AOC et en étroite collaboration avec le directeur régional des RH, vous serez responsable de la gestion des opérations et des services RH du bureau régional et vous soutiendrez et conseillerez les programmes nationaux sur divers processus et systèmes RH.
Qualifications et expérience
-Maîtrise en ressources humaines, en gestion générale ou en administration des affaires ou une combinaison d’expérience et de compétences équivalentes.
-Une certification juridique sera un avantage supplémentaire
-Minimum de 6 ans dans un rôle d’opérations d’administration générale des RH, dans un environnement international ;
-Capacité avérée à travailler dans des situations multiculturelles et/ou multilocales en utilisant une approche collaborative.
-Capacité et engagement avérés à gérer une charge de travail difficile
-Maîtrise de l’anglais et du français
-Excellentes compétences en communication écrite et verbale
-Bonne compréhension du droit du travail au Sénégal
-Connaissance des systèmes RH : ORACLE, SIRH et autres logiciels RH pertinents.
Souhaitable
-Flexibilité, souci d’efficacité et orientation vers le service client
-Capacité à se déployer pour des missions dans les bureaux de pays
-Engagement envers les valeurs de Save the Children
-Durée du contrat : 2 ans renouvelables
Lieu de travail : Dakar/Sénégal
L’organisation
Nous employons environ 25 000 personnes à travers le monde et travaillons sur le terrain dans plus de 100 pays pour aider les enfants touchés par des crises, ou ceux qui ont besoin de meilleurs soins de santé, d’une meilleure éducation et d’une meilleure protection de l’enfance. Nous menons également des campagnes et des actions de plaidoyer au plus haut niveau pour réaliser les droits des enfants et faire en sorte que leurs voix soient entendues.
Nous nous efforçons de réaliser trois percées dans la façon dont le monde traite les enfants d’ici 2030 :
Aucun enfant ne meurt de causes évitables avant son 5e anniversaire.
Tous les enfants bénéficient d’une éducation de base de qualité et que,
La violence contre les enfants n’est plus tolérée
Nous savons que des personnes de qualité font une grande organisation, et que nos employés jouent un rôle crucial en nous aidant à réaliser nos ambitions pour les enfants. Nous accordons une grande importance à notre personnel et offrons une carrière significative et enrichissante, ainsi qu’un lieu de travail collaboratif et inclusif où l’ambition, la créativité et l’intégrité sont hautement valorisées.
Informations sur les candidatures
Veuillez postuler en utilisant une lettre de motivation et un CV à jour dans un seul document. Veuillez également inclure les détails de votre rémunération actuelle et de vos attentes salariales.
La candidature et le CV doivent être rédigés en anglais.
Ce poste est ouvert aux ressortissants sénégalais et non sénégalais vivant à Dakar.
Nous devons assurer la sécurité des enfants. Notre processus de sélection reflète donc notre engagement à protéger les enfants contre les abus.
Les femmes sont fortement encouragées à postuler.
Les candidats sont informés que Save the Children International ne demande aucun paiement ou dépense pendant toute la durée du processus de recrutement. Toute demande en ce sens doit être immédiatement signalée comme contraire aux valeurs et pratiques de notre organisation.
Date de clôture : 3 Dec 2021 – 23:59 GMT.
