Save the Children International est une organisation à « double mandat » et, en tant que telle, une priorité égale sera accordée au travail humanitaire et au développement. L’ONG SAVE THE CHILDREN recrute un Agent de flotte et d’entrepôt. C’est la seule façon pour nous de garantir que certains des droits fondamentaux dont nous pensons que les enfants disposent, tels que la survie, la sécurité et un accès constant à la protection et à l’éducation, puissent être garantis. Dans le cadre de son engagement à travailler avec les enfants à travers des interventions humanitaires, Save the Children soutiendra des programmes dans les situations d’urgence soudaines et chroniques.
DESCRIPTION DE L’EMPLOI
Objet du Rôle :
Sous la supervision du Field Manager le/la titulaire du poste aura pour responsabilité clef d’apporter un soutien logistique à l’équipe de la logistique/ Uvira incluant l’organisation et le suivi des processus de gestion des stocks, maintenance des moyens roulants, générateurs et installations d’énergie.
Le/la titulaire de ce poste pourrait avoir des contacts avec les enfants.
Diplômes et Expériences
- Au moins Bac+3 en sciences économiques, en Gestion ou dans un domaine similaire.
- Expérience d’au moins 2 ans minimum dans la gestion des charrois automobile et/ou en gestion de stock au niveau national, de préférence avec les ONG internationales.
- Capacité à travailler en équipe ;
- Sens d’organisation et priorisation des tâches ;
- Aisance en français, à l’écrit et à l’oral ;
- Aptitude à travailler dans un environnement multiculturel ;
- Compétence de rapportage ;
- Maîtrise de Microsoft Office ;
- Maitrise de l’anglais parlé et écrit, peut être un atout ;
- Maitrise des différentes langues locales ;
- Être de nationalité congolaise (Résident en RDC).
Durée du Contrat
12 mois.
L’Organisation
Nous employons environ 25.000 personnes dans le monde entier et travaillons sur le terrain dans plus de 100 pays afin d’aider les enfants touchés par des crises ou ceux qui ont besoin des meilleurs soins de santé, d’éducation et de protection de l’enfance. . Nous faisons également campagne et défendons à plus haut niveau, pour réaliser le droit des enfants et pour faire entendre leur voix.
Nous travaillons sur trois avancées dans la façon dont le monde traite les enfants d’ici 2030 :
- Aucun enfant ne meurt suite à des causes évitables avant son 5e anniversaire ;
- Tous les enfants ont une éducation de base de qualité et que,
- La violence à l’égard des enfants n’est plus tolérée.
Nous sommes conscients que des personnes formidables font une grande organisation et que nos employés jouent un rôle crucial en nous aidant à atteindre nos ambitions pour les enfants. Nous valorisons nos employés et nous proposons une carrière significative et enrichissante, ainsi qu’un lieu de travail collaboratif et inclusif où l’ambition, la créativité et l’intégrité sont très appréciées.
Comment postuler ?
Merci de postuler en voyant votre CV et votre lettre de motivation dans un seul document, en mentionnant également votre rémunération actuelle ainsi que vos prétentions salariales pour ce poste. Une version complète du descriptif de poste peut être trouvée ci-dessous.
Nous devons assurer la sécurité des enfants à travers nos processus de sélection, ce qui implique notre engagement à la protection des enfants et inclure des enquêtes de références rigoureuses.
Les candidatures féminines sont vivement encouragées.
Il est porté à la connaissance des candidats que Save the Children International ne demande aucun paiement, ni frais durant tout le processus de recrutement. Toute demande allant dans ce sens doit être immédiatement signalée car contraire aux valeurs et pratiques de notre organisation.
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