Save the Children est une ONG Internationale intervenant dans l’humanitaire et le développement œuvrant dans le domaine de la promotion et de la défense des droits de l’enfant.
TITRE DU POSTE : Coordonnateur du plaidoyer
RAPPORT À
Chef de groupe avec ligne pointillée vers le directeur de l’ACCM
3e ANNÉE
RAPPORT AU POSTE
Chargée de mission politique et de plaidoyer
LOCALISATION : Lagos
PROTECTION DE L’ENFANT
Niveau 3. Les responsabilités de ce poste peuvent nécessiter que le titulaire du poste ait des contacts réguliers avec des enfants et des jeunes. Dans le contexte outre-mer, tous les postes sont considérés comme étant de niveau 3.
Dans le cadre de ces responsabilités, le titulaire du poste soutiendra la mise en place de systèmes de protection de l’enfance, favorisera une culture de protection de l’enfance et veillera à ce que les préjudices potentiels causés aux enfants (par notre propre personnel et/ou en raison de notre façon de travailler) soient identifiés et traités de manière continue. Le titulaire du poste devra signaler et répondre aux interventions conformément aux responsabilités liées au poste identifiées dans la politique de protection de l’enfance.
OBJECTIF DU RÔLE :
Sous la direction du chef de projet et en collaboration avec le responsable du plaidoyer, des campagnes et des politiques (Survive), le coordonnateur du plaidoyer sera chargé de diriger le développement et le renforcement de l’engagement et de l’investissement du gouvernement dans la vaccination des enfants de moins de cinq ans dans les communautés mal desservies par le biais d’un plaidoyer efficace et du renforcement de l’environnement politique ciblant les communautés avec des enfants zéro dose et sous-vaccinés. Il/elle aidera le chef de projet à promouvoir un programme novateur dans la prestation de soins de santé primaires en mettant l’accent sur l’amélioration de la qualité et de l’accès aux services de vaccination, le renforcement du système de santé, la politique et l’environnement social favorables, la participation communautaire et l’élimination des obstacles sociaux, culturels et comportementaux à l’adoption des services de vaccination. Le titulaire veillera à ce que la demande de services de vaccination soit accrue et soutenue par les soignants et les communautés dont les populations d’enfants sont les plus à risque d’être sous-vaccinées ou zéro dose.
DOMAINES CLÉS DE RESPONSABILITÉ :
Qualité du programme
- Diriger l’élaboration et la mise en œuvre d’une stratégie de plaidoyer spécifique au projet
- Diriger la planification, l’évaluation des coûts et la mise en œuvre des composantes de plaidoyer du projet et contribuer aux activités globales de planification, de coordination et de reporting du programme clé.
- Diriger la documentation des réussites et contribuer à la rédaction de rapports, d’études de cas, de notes d’information et de présentations pour des publics internes et externes, selon le cas.
- Renforcer les capacités et fournir un soutien technique en matière de plaidoyer au responsable des politiques et du plaidoyer et aux autres membres de l’équipe du projet au niveau de l’État.
- Soutenir les systèmes de recherche, d’analyse et de documentation qui soutiennent le plaidoyer fondé sur des données probantes au niveau de l’État.
- En collaboration avec le coordinateur MEAL, mettre en place des indicateurs et des outils de mesure pour collecter des données et analyser les progrès des activités de plaidoyer du projet.
- Fournit une expertise technique pour garantir que les programmes sont de haute qualité et conformes aux normes du pays et du SCI en contribuant à la rédaction, à la révision et à l’amélioration des termes de référence, des outils, des SoP, des lignes directrices et des protocoles.
- Contribuer activement au processus d’apprentissage, d’évaluation, de capture et de diffusion des leçons du programme pour une amélioration continue des performances du programme et du résultat global
Plaidoyer
- Diriger l’élaboration et la mise en œuvre d’une approche de plaidoyer, en explorant les obstacles liés à la gouvernance à l’adoption des services de vaccination, tels que le renforcement de la coordination et l’augmentation du financement national des activités de vaccination à tous les niveaux.
- Fournit un renforcement des capacités sous forme de formation et de mentorat aux gestionnaires du PEV et aux autres agents de santé primaires dans les domaines de la mobilisation des ressources du secteur de la santé, de la gestion financière et de la coordination.
- Diriger l’analyse des politiques, directives et plans gouvernementaux pertinents en matière de vaccination, en tenant compte des enfants sous-immunisés et des enfants n’ayant pas reçu de dose, et formuler des recommandations pertinentes en vue d’une amélioration.
- Diriger la préparation de supports et de messages de plaidoyer pour faciliter l’avancement de l’adoption des services de vaccination dans les communautés mal desservies
- Développer une bonne connaissance des structures gouvernementales nationales et étatiques, des processus parlementaires et politiques et des principales structures décisionnelles et de la manière de les influencer.
- Travailler avec des groupes de pression et des défenseurs (y compris des enfants) pour promouvoir un plaidoyer budgétaire mené par une coalition auprès des organes législatifs et exécutifs pour un investissement national accru dans la vaccination, –
- Diriger la cartographie et la diffusion des outils existants pour le suivi budgétaire et coordonner le plaidoyer et le suivi budgétaire parmi les organisations et institutions partenaires
- Entreprendre une série d’activités de lobbying, de communication et autres pour informer et persuader les décideurs politiques, y compris les donateurs et les politiciens, de l’intérêt du financement de la vaccination.
- Restez au courant de l’environnement politique et stratégique externe et créez les bonnes opportunités d’engagement et d’influence
- Réaliser une cartographie périodique du pouvoir et des parties prenantes dans les États du projet, conformément à l’indicateur de performance clé du SCI
Sauvegarde
- Soutenir l’équipe de protection dans la réalisation d’une évaluation des risques de protection, élaborer et mettre en œuvre un plan d’atténuation si nécessaire.
- Signalez les préoccupations en matière de protection des drapeaux constatées lors de la mise en œuvre du programme et partagez les bonnes pratiques identifiées sur le terrain.
- Veiller à ce que tous les enfants et bénéficiaires du programme reçoivent des informations verbales ou écrites continues, adaptées à leur âge et dans les langues concernées, sur la politique de protection et le code de conduite de Save the Children.
COMPÉTENCES ET COMPORTEMENTS (nos valeurs en pratique)
Responsabilité:
- S’auto-responsabilise pour prendre des décisions, gérer efficacement les ressources, atteindre et incarner les valeurs de Save the Children
- Tient l’équipe et les partenaires responsables de l’exécution de leurs responsabilités – en leur donnant la liberté de s’acquitter de la meilleure façon qu’ils jugent appropriée, en fournissant le développement nécessaire pour améliorer les performances et en appliquant les conséquences appropriées lorsque les résultats ne sont pas atteints
Ambition:
- Se fixe des objectifs ambitieux et stimulants pour lui-même (et son équipe), assume la responsabilité de son développement personnel et encourage les autres à faire de même
- Partage largement sa vision personnelle de Save the Children, engage et motive les autres
- Orienté vers l’avenir, pense stratégiquement
- Construire de solides réseaux d’influence parmi les décideurs politiques, les donateurs et les OSC pour faire avancer le programme de la CSU
Collaboration:
- Établit et entretient des relations efficaces avec son équipe, ses collègues, ses membres et ses partenaires et sympathisants externes
- Valorise la diversité et la considère comme une source de compétitivité
- Abordable, à l’écoute, facile à qui parler
Créativité:
- Développe et encourage des solutions nouvelles et innovantes
- Prêt à prendre des risques disciplinés
Intégrité:
- Honnête, encourage l’ouverture et la transparence ; démontre les plus hauts niveaux d’intégrité.
QUALIFICATIONS, COMPÉTENCES ET EXPÉRIENCE
Essentiel
- Maîtrise en sciences sociales ou comportementales, santé publique, éducation en santé, promotion de la santé, études du développement, économie du développement, développement rural/sociologie ou autres domaines connexes.
- Toute formation sur le plaidoyer peut être un avantage supplémentaire
- Au moins 5 ans d’expérience dans le financement de la santé, la gouvernance de la santé, le renforcement de la voix et de la responsabilité ou dans des rôles similaires, dont trois au niveau de la direction
- Maîtrise de la langue anglaise. La connaissance des langues locales (yoruba de Lagos et haoussa de Kano) constituera un atout supplémentaire.
- Connaissance approfondie de la gouvernance, des systèmes de santé et des terrains politiques dans les États de mise en œuvre en particulier et au Nigéria en général
- Solide connaissance des objectifs et des engagements en matière de politique de santé mondiale
- Capacité à rédiger des documents de position et des notes d’information politiques solides
- Un cadre analytique solide pour articuler et communiquer clairement nos positions politiques
- Capacité à être stratégique et proactif lorsque cela est nécessaire pour pouvoir maintenir des plans de plaidoyer dynamiques et alignés sur les nouvelles politiques et les développements politiques
- Capacité à communiquer clairement et à communiquer facilement avec les autorités fédérales et étatiques
- Expérience de travail dans un environnement multiculturel
- Se conformer aux exigences de l’engagement de Save the Children de protéger les enfants conformément à la politique de protection de l’enfance.
