Save the Children est une ONG qui défend les droits de l’enfant à travers le monde. Cette organisation se présente comme « le plus grand mouvement mondial indépendant œuvrant pour les enfants ».
TITRE : Responsable mondial des médias pour l’Afrique ÉQUIPE/PROGRAMME : GMU LIEU : Nairobi ou Dakar GRADE : (veuillez laisser ce champ vide) DURÉE DU CONTRAT : sera soumis aux lois/processus spécifiques du bureau régional
PROTECTION DE L’ENFANCE : (n’en sélectionner qu’un)
Niveau 3 : le titulaire du poste aura des contacts avec des enfants et/ou des jeunes soit fréquemment (par exemple une fois par semaine ou plus) soit de manière intensive (par exemple quatre jours en un mois ou plus ou du jour au lendemain) parce qu’ils travaillent sur des programmes nationaux ; ou visitent des programmes de pays; ou parce qu’ils sont responsables de la mise en œuvre du personnel du processus de contrôle/vérification de la police.
OBJECTIF DU RÔLE :
Save the Children est à la recherche d’un professionnel des médias expérimenté en Afrique pour rejoindre notre équipe médiatique mondiale dans un rôle itinérant pour se concentrer sur les contextes humanitaires prioritaires et les nouvelles crises et faire partie de notre équipe d’intervention d’urgence. Vous aurez une expérience de travail avec les médias internationaux, en tant que journaliste ou responsable des médias, et une expérience avérée de travail en Afrique et dans des contextes vulnérables ou fragiles. Vous pourrez voyager à court terme – jusqu’à la moitié de votre temps – pour diriger notre réponse médiatique dans les crises humanitaires. Vous devrez être à l’aise avec les entretiens devant la caméra et aider les cadres supérieurs à développer leurs compétences en matière d’entretien et de médias sociaux. Vous aurez de solides compétences en relations humaines pour créer et maintenir un réseau de correspondants de médias internationaux dans votre région et pour travailler avec des collègues du mouvement Save the Children. Vous devez posséder un bon jugement sur les nouvelles pour repérer les angles d’actualité et les histoires uniques et avoir les compétences journalistiques et techniques pour être en mesure de présenter, de rechercher et de rapporter des histoires pour la plus grande organisation indépendante de défense des droits de l’enfant au monde. Vous serez heureux de travailler sur des histoires par vous-même, de manière plus collaborative au sein de notre équipe et de diriger des groupes de journalistes pour couvrir notre travail dans des endroits difficiles d’accès.
PORTÉE DU RÔLE :
Relève de : Belinda Goldsmith, directrice GMU avec une ligne pointillée vers notre directeur régional ACCM
Personnel relevant de ce poste : aucun
DOMAINES CLÉS DE RESPONSABILITÉ :
- Agir en tant qu’officier de déploiement de première ligne pour les urgences humanitaires, en déployant régulièrement et en agissant en tant que point focal clé pour la gestion des médias et en coordonnant les réponses des médias dans plusieurs pays
- Construire et maintenir un solide réseau de contacts avec des journalistes internationaux ainsi qu’identifier et construire des partenariats internationaux clés dans votre région
- Porte-parole sur les questions de Save the Children et aide à fournir une formation et un soutien aux porte-parole principaux de l’organisation
- Rédiger des communiqués de presse dignes d’intérêt et rassembler du contenu en liaison avec le responsable régional des médias / le bureau régional pour générer des angles d’information / d’histoire à diffuser dans les médias d’information internationaux et assurer l’approbation régionale de tous les plans et produits médiatiques
- Générer une couverture médiatique dans les médias internationaux conformément à nos priorités organisationnelles en mettant l’accent sur les contextes humanitaires prioritaires et les nouvelles crises
- Aider à coordonner les voyages de presse internationaux et les visites des médias dans la région
- Assurer la visibilité, la contribution et la supervision du responsable régional des médias sur les plans mondiaux pour les voyages de presse et la production médiatique afin de refléter les priorités régionales et nationales en matière de plaidoyer et de médias
- Collaborer avec les équipes de communication, de plaidoyer, de politique et de collecte de fonds pour garantir que nos messages médiatiques reflètent les priorités organisationnelles dans les contextes de crise prioritaires et nouveaux
- Assurer la liaison avec le directeur régional des médias pour aider à offrir des «moments mondiaux» clés sur les réponses et les contextes clés dans la région
- Backstop pour le responsable régional des médias lors de congés, de déplacements
- Soutenir le directeur régional des médias pour gérer les demandes de médias entrantes
- Soutenir le directeur régional des médias sur les urgences de catégorie 1 selon les besoins, gérer les demandes des membres et des médias internationaux, aider à fournir des produits médiatiques tels que des communiqués de presse et des questions-réponses aux médias
- Assurer la liaison avec les équipes mondiales pour produire des produits de la région sur des domaines thématiques et des campagnes telles que la faim, l’éducation, le changement climatique
- Étendre les nouvelles opportunités mondiales en matière de médias et de leadership éclairé
- Initier une narration à plus long terme dirigée par des enfants pour un marché mondial
- Assurer une liaison étroite avec les équipes médias de Save the Children dans les pays membres pour encourager une culture de contribution, de collaboration et de responsabilité, en développant des relations solides et positives
- Soutenir le travail médiatique d’atténuation des risques et la stratégie médiatique sur les questions de risque de réputation, en alignement avec le bureau régional – y compris la rédaction de lignes médiatiques appropriées, si nécessaire, et la coordination de notre réponse aux collègues des médias mondiaux, si nécessaire
- Être disponible pour le travail des médias sur appel « en dehors des heures d’ouverture », avec la possibilité d’être sur appel le week-end plusieurs fois par an, et d’être en outre disponible « en dehors des heures d’ouverture » pour gérer les situations d’urgence et d’urgence, au besoin.
COMPORTEMENTS (Valeurs en pratique )
Responsabilité:
- est responsable de la prise de décisions, de la gestion efficace des ressources, de la réalisation et de l’exemple des valeurs de Save the Children
- Tient l’équipe et les partenaires responsables de s’acquitter de leurs responsabilités – en leur donnant la liberté de livrer de la meilleure façon qu’ils jugent appropriée, en fournissant le développement nécessaire pour améliorer les performances et en appliquant les conséquences appropriées lorsque les résultats ne sont pas atteints.
Ambition:
- fixe des objectifs ambitieux et stimulants pour eux-mêmes et leur équipe, assume la responsabilité de son propre développement personnel et encourage son équipe à faire de même
- partage largement sa vision personnelle de Save the Children, engage et motive les autres
- tourné vers l’avenir, pense stratégiquement et à l’échelle mondiale.
Collaboration:
- établit et entretient des relations efficaces avec son équipe, ses collègues, les membres et les partenaires et sympathisants externes
- valorise la diversité, la considère comme une source de force concurrentielle
- accessible, bonne écoute, facile à qui parler.
La créativité:
- développe et encourage des solutions nouvelles et innovantes
- prêt à prendre des risques disciplinés.
Intégrité:
- honnête, encourage l’ouverture et la transparence; démontre les plus hauts niveaux d’intégrité
QUALIFICATIONS
- Diplôme universitaire dans un domaine pertinent ou expérience de terrain équivalente
EXPÉRIENCE ET COMPÉTENCES
Essentiel
- Au moins 7 ans d’expérience de travail dans ou avec des médias internationaux
- Expérimenté dans la région avec une solide connaissance du contexte complexe
- Expérience de travail dans des contextes vulnérables ou fragiles
- Excellentes compétences organisationnelles
- Capacité à voyager à court terme pendant de longues périodes (jusqu’à un mois à la fois)
- Compétences éprouvées en matière d’établissement de relations afin de créer et de maintenir un solide réseau de contacts avec les journalistes, ainsi qu’avec des collègues de Save the Children
- Une attitude d’initiative, proactive et inspirante avec la capacité de prioriser une charge de travail imprévisible et de résoudre les problèmes rapidement avec un soutien limité
- Sensible politiquement et culturellement avec des qualités de patience, de tact et de diplomatie
- Un engagement envers la vision, la mission, les valeurs et l’approche de Save the Children et un engagement à protéger les enfants conformément à nos politiques
- Excellent anglais et français et langues supplémentaires un avantage
- La capacité de travailler au sein d’une petite équipe sur plusieurs fuseaux horaires et d’effectuer plusieurs tâches en cas de besoin avec de solides compétences interpersonnelles
Souhaitable
- Connaissance du secteur des ONG
- Déjà implanté dans la région
- Compétences en photographie et vidéo un atout
Responsabilités professionnelles supplémentaires
Les tâches et responsabilités décrites ci-dessus ne sont pas exhaustives et le titulaire du poste peut être tenu d’effectuer des tâches supplémentaires dans la limite raisonnable de son niveau de compétences et d’expérience et d’être flexible à mesure que le rôle s’établit dans l’organisation.
Opportunités égales
Le titulaire du poste est tenu d’exercer ses fonctions conformément aux politiques et procédures de SCI en matière d’égalité des chances et de diversité.
Protection de l’enfance :
Nous devons assurer la sécurité des enfants afin que notre processus de sélection, qui comprend des vérifications rigoureuses des antécédents, reflète notre engagement à protéger les enfants contre les abus.
Protection de notre personnel :
Le titulaire du poste est tenu d’exercer ses fonctions conformément à la politique anti-harcèlement de SCI
Santé et sécurité
Le titulaire du poste est tenu d’exercer ses fonctions conformément aux politiques et procédures de SCI en matière de santé et de sécurité.
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